轉職熱搜工作

我們正在招募夥伴，負責物流中心日常訂單與帳務作業，歡迎細心、負責任且希望長期穩定發展的您加入。 ▍工作內容 1. 訂單處理、帳務調整。 2. 廠商進貨資訊建檔、付款作業處理、費用審核。 3. 物流中心庶務工作(報表整理...等)、主管交辦工作。 -表現優異者優先轉任正職人員- ▍工作時間 08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00 (詳細面談) ▍薪資說明 時薪209元 以每月工作22天估算，月薪約可達3.6萬~3.7萬元 ▍職缺亮點 ✓ 固定日班，生活作息穩定 ✓ 完善獎金及福利制度 ✓ 表現優異者優先轉任正職 ✓ 適合尋求長期穩定工作的您

轉正式後薪資：保障月薪37,000元以上(只要你願意，每月超額工作獎金等你拿) 另享有 ◎轉正獎金 ◎留任獎金 ◎年終獎金 【工作內容】 ●承辦信義房屋客戶委託銷售案件之不動產產權審核相關工作 ●內勤工作，能不斷地充實不動產相關專業知識 ●本公司提供完整教育訓練,讓您成為不動產產權審核專家. ●此工作具遠距辦公性質，由公司視需要安排進行 【工作地點】台北或板橋 台北市信義區信義路五段100號(101大樓斜對面) 或 新北市板橋區文化路一段268號4樓之1(田明大樓)

1.工廠進出貨管理與key單、網購接單出貨 2.店櫃發貨分配數量.店櫃業績key in 4.廠商帳整理歸類 5.統計櫃位包子預估量 6.揀貨.出貨 7.倉庫進.出貨管理(數量.清潔) 8.各外櫃包材盤點管理 上班時間為 7:30~16:30 休假方式為排假制

1、 公文收發/傳票遞送、集中作業協助、文件整理/歸檔。 2、 郵件寄送(信用卡/各類收據…)。 3、 庶務性行政工作(文具用品管理、對帳單/通知單裝封等)。 4、 其他交辦事項。

無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展

🎵 卡比音樂工作室｜誠徵 儲備幹部（士林） 🔥 不只是儲備幹部，而是從音樂工作室營運開始培養 我們正在找的是可以從基礎行政出發，逐步學習並參與音樂工作室營運與現場支援的人。 🧭 工作內容（初期） 🗂️ 櫃檯接待與課程安排 🧹 環境維護與基本行政作業 📄 文書處理與資料整理 📞 客戶聯繫與接待 🚀 進階培養（依能力） 🎧 錄音／音響基礎操作與現場協助 🎸 樂器維修與基本技術學習 🖥️ 排版、美編與音樂相關製作支援 🎼 課程與活動營運協助 💡 工作特性 👉 工作環境以音樂相關業務為主 👉 從行政出發，但會接觸多元技能學習 👉 逐步培養為工作室營運支援人員 🎵 如果你是： 👉 想在音樂環境工作 👉 想從行政累積更多能力 👉 想接觸營運與多元技能 這個職缺會是一個可以長期發展的位置 📍歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

-歡迎尋求長期穩定工作者- ▲工作內容▲ 1. 訂單處理、帳務調整及門市需求對應。 2. 物流中心庶務工作(報表整理...等)及主管交辦工作。 ▲薪資說明▲ 月薪31,563元 ▲上班時間▲ 0700-1630、08:00-17:00、08:30-17:30、09:00-18:00 (面試詳談) ▲公司福利▲ ★年節賀禮 ：1.年中/年終獎金 2.生日禮金 3.三節禮金/禮品 4.勞動禮金/禮品 ★貼心補助： 1.結婚補助 2.生育津貼 3.喪葬補助 4.子女獎助學金 5.子女教育補助 7.優秀員工獎勵 #工作內容單純 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #期待您的加入

(一)求職登記及建檔：受理求職登記，詢問求職者之求職經歷紀錄，瞭解求職者實際需求，以利後續推介就業。 (二)求才登記及建檔：受理求才登記，公布求才訊息，隨時掌握求才快報之時效性並適時更新。 (三)推介就業服務：與求職者討論適合之就業機會，介紹應徵工作內容、勞動條件、廠商福利、交通等資訊，並開立介紹卡推介就業。 (四)就業、職訓、技檢及創業諮詢服務：對求職者提供就業、職訓、技檢及創業相關訊息與答詢，並視需要轉介就業中心處理或聯結相關資源單位服務。 (五)求職者追蹤聯繫及訪視：定期親訪或電訪追蹤失業者就業狀況，並自求才快報及就業服務資訊整合系統尋找合適工作供求職者應徵。 (六)雇主拜訪聯繫：不定期拜訪雇主，掌握在地資源，建立人脈網絡，傳遞相關就業促進措施，爭取地區性就業機會。 (七)就業機會開拓：不定期親訪或電訪廠商，以開發就業機會。 (八)陪同求職者面試：視需要陪同求職者前往應徵地點面試。 (九)建立求職求才資料庫。 (十)其他就業服務台相關業務。

1.具總務服務熱忱，能以營運需求為導向，快速應變並協助解決分店及集團各單位需求。 2.具良好溝通協調能力，能主動與廠商、跨部門及業務單位合作，具專案整合能力。 3.具店面裝修、展店、改裝、設施設備管理或工程專案管理等相關經驗。 4.具連鎖品牌展店、改裝或多據點管理經驗者尤佳。 5.熟悉室內裝修、消防、建築或職業安全等相關法規者尤佳。 6.具採購、招標、發包、履約管理或供應商管理經驗。 7.具工程成本控管、品質管理及風險管理能力。 8.具跨部門專案推動及流程改善能力，能協助建立制度與作業流程。