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加護中心護理照護。 1. 工作待遇之薪資揭露為大學、四技、二技畢業護理師薪資範圍，不含試用期薪資。 **薪資範圍含績效獎金、留任簽約獎金。 **留任簽約獎金：依兩班及三班單位及年資不同，最高可達 30萬/4年。 2. 另有夜班津貼、久任獎金、進階、年終考核獎金及住宿津貼(外縣市)等。 3. 設有院外年資津貼：提供予曾於醫學中心(含準醫學中心)、區域醫院、地區醫院之重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)服務者。 *邀請具護理師、護士執照並具護理相關豐富工作經驗的您加入。 *歡迎中高齡、應屆畢業生投入我們的團隊。

【工作內容】 例如： 　1.生命徵象測量 　2.管路照護 　3.血糖測量(finger suger) 　4.不穩定病人轉送 　5.記錄攝入及排出 　6.其他護理相關照護 【班別需求】 　可彈性調配，每周24~32小時以上，每次以至少出勤4小時為計算單位。 　工作時間：周一到周五，時段依排班為主 【體能需求】※請評估是否能適應以下體能 　須能負荷3-4小時走動或站立之工作

1.部門教育訓練業務之執行與管理 2.部門專案計畫進度追蹤 3.部門業務會議召開聯繫及會議準備 4.部門辦公室庶務工作執行 5.推廣課程及社群(FB)管理 6.相關行政工作及其他交辦事項

1.新生兒護理評估及產婦衛教 2.與產婦及家屬互動提供諮詢，樂於分享，能夠細心貼心觀察出產婦的需求 3.歡迎各領域護理人員，重新在職培訓 4.隨機應變、團隊精神、執行能力、溝通協調 5.具婦產科及嬰兒室經驗且服務熱忱尤佳 6.希望工作夥伴是對寶寶照顧有熱忱者，以能照顧好寶寶為傲,心靈真正活著的人 喜歡寶寶，做讓自己開心的工作，讓自己在適合的位置上發光，也當寶寶的光 對此工作有興趣者,歡迎來電預約面試時間 02-8261-0177 轉接吳護理長

1. 監測生命徵象、管路及傷口照護、就醫協助聯繫、藥物管理、協助服藥、完成護理紀錄等護理臨床工作。 2. 提供住民及家屬照護建議、管理家屬交辦事項、協助主管執行品管等。 3. 緊急(意外傷害)應變處理。 4 . 輔助與安撫住民在照護過程中所產生心理上的不適，給予住民與家屬情感上適時援助。 5. 團體活動的引導、訓練住民恢復社區及日常生活功能訓練。 6. 協助機構評鑑資料準備。 7. 其他交辦事項。 可輪班或固定班 待遇說明： 1. 夜班費：小夜班400元/天；小夜及大夜(大夜班需含大於7天以上)≧15天，則500元/天；大夜班500元/天，若大夜班≧15天，則600元/天。 2. 年終獎金。 3.各項假別及加班依勞基法相關規定辦理（輪休）。

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。