轉職熱搜工作

1.熟悉電腦操作技巧，負責文書處理及電子病歷數據輸入 2.負責病患掛號接待及日程安排，包含電話及現場預約處理 3.記錄並更新病患基本資料，確保資料完整與正確 4.提供病患基本衛教服務，解答病患疑問並提供健康諮詢 5.急慢性病電話追蹤管理 6.診所行政事務交辦

1.協助國際貿易業務專員的行政事務工作 2.向客戶報價、處理客戶訂單、審查客戶信用狀，辦理進口詢價與開發信用狀 3.整理進出口報關文件、向報關行協調報關事宜及按規定辦理押匯/結匯業務 4.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 5.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7.出貨單、訂單之處理及整理 8.完成業務主管其他交辦事項 9.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

1. 控管施工進度與品質。 2. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 3. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 4. 協調工程事務與勞務。 5. 請款估驗計價。 6. 負責工務所行政庶務工作（如：製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。）。 7. 主管交辦事項。 ※ 有工程經驗尤佳。 ※ 識圖（建築圖、施工圖、結構圖）。

1.熟悉相關產品技術規範。 2.支援業務現場測量下單、並能獨立完成維修。 3.負責執行工程現場，安裝產品、施工品質、施工前之準備工作及現場狀況處理。 4.負責各項行政庶務工作、主管交辦事項。 5.肯吃苦，負責任，能獨立作業者佳。 6. 負責貨物收受、搬運。 7.安裝才績計薪，有保障收入，有訓練及升遷制度。

1.ERP系單據作業。 2.處理庶務性行政。 3.執行採購相關作業。 4.支援其他部門事務。 5.配合主管交辦事項。 *年資滿六個月,視公司獲利狀況及個人工作表現,另發放績效獎金.*

本職位的唯一核心價值是： -流程控管 × 風險管理- 你不是來改流程、不是來做決定， 而是確保 事情「照正確方式進行、不出事」。 此角色將從「主管的工作視角」完整理解公司運作，未來在特定條件下，可接手現有核心執行職務。 【主要工作核心】 流程控管（核心） 確保既有 SOP 被正確執行 出貨、訂單、現場流程之風險檢核 發現異常即時回報，不自行處理 防止因誤判、急於回應造成的營運風險 風險管理（核心） 協助判斷哪些事情「不能碰、不能答應」 理解價格、運費、交期、承諾背後的風險 在主管不在時，確保事情不偏離既有規則 【工作內容（實務範圍）】 主管的周邊支援工作（完整學習系統） 基礎會計流程（帳務流向、不可變動項目） 總務與行政（人、物、錢的風險節點） 現場控場與流程確認（避免擴大、不臨場決策） 文件、表單、流程紀錄整理 協助主管交辦事項（以執行與確認為主） 此階段重點不是速度，而是看懂「為什麼不能亂做」。 【這份工作適合這樣的人】 能接受制度與流程限制 知道「回報」比「表現」重要 做事穩、不急著證明自己 願意從基礎行政與風險細節理解整個系統 對「事情順利完成」比對頭銜更有成就感 【不適合此職位的情況】 喜歡即時決定、臨場發揮 希望快速升主管、掌握權力 不願意碰會計、總務、行政等基礎工作 習慣用「我覺得」「我幫公司」做判斷

【工作內容】 1.監督勤務幹部每月需排班、協助人事調度、支援臨時勤務超時另計薪(突發狀況或現場人員安排特休) 2.每月10號前親送案場發票及文件(交辦幹部) 3.每月25號案場親收案場時數表，安排次月班表(交辦幹部) 4.活動支援 5.見紅排休 6.無經驗可、會開車佳，3個月後能熟悉各案場勤務及狀況，依能力表現調薪3000-5000及升職(約12-13案場) 7.具簡報及業務開發能力佳、須維持各案場穩定運作 備註： 具電腦基本文書軟體作業能力、備機車或汽車、協助公司主管處理工作上交辦行政事務，行政會議簡報、保全名牌製作、案場督勤巡視。

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.在醫生或護理長指示下為病人領取藥品或繳納費用、以及為傷科患者熱敷貼藥 5.簡單診所行政和臨時性之物品採購 6.其他非技術性之事務工作

■ 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 ■ 各部門班表審查、假單簽核。 ■ 規劃與執行人事相關作業：人員招募、任用、離職及加退保等作業。 ■ 薪資作業、績效考核與年度所得申報作業。 ■ 籌劃各項職工福利：聚餐、員工旅遊、尾牙及春酒等活動。 ■ 新增或修訂人事作業流程，各式簽呈、公告、行政表單資料更新。 ■ 工會相關事務處理。 ■ 具勞動檢查及勞資協調相關經驗。 ■ 其他行政庶務及主管交辦事項。 具備條件： ■ 熟稔勞動基準法、性別工作平等法、人事相關法規等。 ■ 相關工作經驗須3年以上。