轉職熱搜工作

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.顧客連絡資料整理 3.完成業務主管其他交辦事項 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

一、現場支援 協助工地主任、工務專員處理現場大小事項 協助材料收貨、點料、搬運、整理與存放 協助監督施工進度、記錄工地日誌 協助工安檢查（如安全帽、護具、警示標示是否到位） 二、行政與文件 協助整理、歸檔工地文件（施工圖、合約、驗收單、照片紀錄等） 協助製作進度報表、材料耗用紀錄 協助申請工地證件、門禁卡、臨時用電用水等相關行政作業 三、溝通協調 協助與業主、監造、工班、廠商間的聯繫與簡單溝通 協助工地會議紀錄，整理討論事項 配合工地主任傳達施工需求與注意事項 四、雜項與後勤 協助工地環境維護（如臨時清潔、簡單修繕） 協助跑公文、送件、採購小額工地耗材 上傳工地照片、進度回報

1.生管、採購相關之文書資料處理　 　 2. ERP系統操作、資料建入 　 　 3. 協助業務,工程單位處理銷售業務相關之公司內部行政作業　 　 4. 依出貨流程準備貨品及相關文件安排出貨　 5.處理進出口相關事宜 　 6. 主管交辦事宜及部門後勤支援　 7.需接聽電話,熟電腦操作

1. 協助業務/業務處理相關作業(報價、訂單、進出口報關作業等) 2. 客戶回覆.新客戶開發.舊客戶維繫.客戶接待之相關作業 3. 產品行銷推廣擬定與執行(網站更新.國內外展覽.宣傳文案.市場分析等) 4. 售後服務接洽 5. 主管交辦事項與行政資料彙整

1. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7. 主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 8. 櫃檯行政事務執行協助

​階段一：初期（試用期 / 學習階段） 薪資待遇： 固定底薪 $32,000 薪資性質： 純學習與行政協助。此時不需承擔值班與第一線被司機或客戶責難的壓力。 考核標準： 能熟記車號、司機名冊，並精準輸入調度經理交代的行程與業務需求。 階段二：中期（對接駕駛 / 實戰階段） 薪資待遇： 調整至 $34,000 - $35,000 調整理由： 開始直接與司機溝通、派單。這時候會開始面臨「司機挑單、情緒管理、日常微幅調整」的溝通壓力 考核標準： 派單零失誤、能與駕駛建立良好互動、能獨立處理常態性排班。 階段三：後期（獨立值班 / 責任階段） 薪資待遇： 基本底薪 $36,000+ 起，並外加「值班津貼」 津貼規劃（核心關鍵）： 因為後期需要值「清晨早班」或「夜間晚班」，且要獨立處理拋錨、事故等大案件 早班津貼（如清晨 05:00-08:00） 晚班/手機待命津貼： 若需要夜間帶手機值班處理緊急事故，給予適當的待命津貼。 全勤/零失誤獎金： 當月值班期間「無漏排、無司機遲到未發現、危機處理妥當」，加發 $1,000 - $2,000 獎金。 行程與資源規劃： 負責車輛/人員/物資的每日排程與調度，優化路線以提升效率。 ​跨單位溝通協調： 擔任客戶、現場人員（司機/技術員）與內部主管之間的橋樑，確保資訊同步。 ​異常事件應變： 處理突發狀況（如塞車、人員請假、客戶臨時改單），快速調整備用方案。 ​行政與數據追蹤： 負責出車單據、調度紀錄、工時統計等行政庶務，並定期製作分析報表。

1.苗株及花卉庫存管理，包含數量盤點、資料更新及報表整理 2.生產與倉儲相關行政文書作業及資料彙整 3.出貨輪床安排與物流排程管理 跨部門溝通出貨安排 4.初期安排各單位輪調約1個月，熟悉整體作業流程(無經驗者) *無經驗可，有專人教學 ✨公司提供午餐 ✨加班另提供誤餐費補助

1.接待病人 2.安排就診時間，編定先後順序 3.協助醫師看診(設備、材料等跟診前置作業) 4.指導患者做好衛生及保健 5.認識、學習操作及維修器材設備 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.診療室、病房等環境清潔打掃 8.器械消毒、X光室之清潔及準備 9.其他非技術性之事務工作

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援