轉職熱搜工作

1.針對大樓消防、公安檢查基本瞭解與建築師相關承辦對口確認處理維修及申報 2.電梯、菜梯(各旅館及餐廳)等升降機器設備保養維護及修繕申請 3.各大樓機電設備聯絡保養維護及修繕 4.各大樓水電及電話等基本設施維護事宜(含申請、廢止、更正及異常處理) 5.公司租賃不動產問題處理接洽(連絡相關處理人士及後續是否修繕完成) 6.不動產租賃合約簽訂及後文書及流程處理 7.不動產交屋及客戶聯絡與客戶問題處理 8.固定費用請購系統應用 9.主管交辦事項

協助百貨主管進行賣場經營管理工作，願接受公司培訓者： 1. 協助營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2. 協助賣場樓面各項人、事、物執行管理 3. 協助商品促銷活動規劃及執行 4. 提供顧客諮詢服務 5. 參與各項商品銷售分析

1. 協助國外物料/設備採購之訂單與後續聯繫事宜 2. 產銷協調，確保交期穩定與供應無虞 3. 供應商管理及關係維護 4. 日常採購相關業務(資料庫維護/月結作業) 5. 熟悉商業英文書信往來及英文口語溝通能力 6. 有進出口貿易經驗者優先考量

*延長工時加班費另計，加班費依法規計算。 工作內容 1.協助公司外勤業務處理 2.處理主管交辦事項 必備技能 1. 需具備汽車駕照 2.良好的溝通能力 3.了解客戶的需求 其他條件 1.個性積極有親和力,能掌握商家需求 2.善於溝通協調,須具備耐心及細心,認真負責的工作態度 3.喜歡挑戰,不怕挫折且能積極調整並提升自己

1. 執行加退保、HR各項資料建檔與人事相關作業。 2. 核對門市財會管理系統營收數據。 3. KEY IN其他收支作業&經理室系統-營業收支維護報表.等財務相關作業。 4. 主管交辦事項及人資總部交辦事項。 ● 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1. 招募邀約與面試： 負責履歷篩選、電話初步照會（Phone Screening）、面試安排與主持面試。 2. 拓展與經營多元招募管道： 主動開發、經營與維護各式徵才管道（1 0 4、1 1 1 1等）、社群招募（LinkedIn、專業社團）、獵才機構（Headhunter），並規劃與執行多元徵才活動。 3. 人才庫與平台系統維護： 建置並維護公司人才資料庫、招募平台及各項招募報表營運。 4. 人力規劃：根據公司營運目標與策略，評估各部門人力需求，制定人力規劃，提供管理層決策參考。 5. 人力數據分析：建置與追蹤 HR 相關報表（如：離職率、招募週期等），產出分析報告提供管理層參考。 6. 雇主品牌與候選人體驗：優化公司徵才形象頁面、經營招募社群文案，確保候選人在應徵、面試至報到過程享有專業且正向的體驗。 7. 新進與在職員工關懷： 辦理新人報到手續、迎新指引、關心新進人員及在職同仁的工作狀況與需求，提供即時協助。 8. 主管交辦事項

1.精通印尼語的聽、說、讀、寫。 2.協助外勞在台工作期間之工作上或生活上與僱主間的溝通協調及輔導。 3.看懂簡單中文~佳。 4.32000+3000績效獎金(通過考核領全額績效獎金) 5.公司提供公務手機及由客服專員每日協同外出至雇主家做例行性巡迴服務。

協助國內業務,協助業務處理事務(不用外出跑業務，無業績壓力) 工作內容:訂單接收與回覆，現場了解產品加工進度及回覆，文書處理，出貨處理 需有兩年以上實務經驗者

1.詢價/報價 2.提供客戶航班/船期等相關資訊 3.運送安排和進度追蹤 4.負責回覆處理國外代理往來相關問題 5.協助業務攬貨作業 6.具備英文書寫能力 7.須配合工作安排，進行排班輪班作業