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我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手 我們要的是 10年以上的業務經驗，各行各行業的業務高手!!! 底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 需接受公司專業培訓課程 每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶，並繳交拜訪報告 如果連續六個月都有達成總公司的要求以上，總公司將設立一個分公司讓他去管理經營 請電冠軍人力仲介 總公司張先生手機號碼跟Line 0920582078 skype:c9059235

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1. 制定和調整工程車輛及材料運輸時間表，安排每日車輛調度與司機行程，確保滿足工地需求。 2. 規劃和優化工程材料與設備的最佳運輸路線，提升效率並降低運輸成本。 3. 管理工程車輛的定期維護、保養及保險事宜，確保車輛符合相關安全與法規標準。 4. 監控車輛運輸全過程，處理突發事件與工程材料運輸異常，確保安全並提供即時應變措施。 5. 協調供應商、運輸公司及內部團隊，確保車輛及材料調度作業順暢。 6. 分析交通流量與運輸數據，使用數據分析提出持續改善的運輸策略與建議。 7. 執行工程車輛管理及物流相關專案，包括長期運輸策略規劃，並監督其執行成效。 歡迎加入我們，與我們攜手打造高效且穩健的工程運輸管理體系！立即投遞履歷，共創卓越未來！

蔬果子蔬食料理-新竹店誠徵店長 ✨工作內容 1.營運管理：: 負責店面日常的開門、結帳、環境清潔，並控管餐點品質。  2.人事管理：: 負責員工的排班、訓練、績效考核與升遷評估。  3.顧客服務：: 建立並維護顧客關係，處理客訴，並確保服務品質符合標準。  4.商品與庫存：: 執行進銷貨分析，控制商品庫存，叫貨點貨盤點。 ✨需具備以下能力 1.能有效地分配工作、帶領團隊完成目標。 2.與員工、顧客及總部保持良好溝通。 3.能夠承受壓力並對店鋪營運負責。 4.積極主動地解決問題和創造營收。 5.需有餐飲主管級經驗 【上班時段】 上班時間：9：30-20：30（中間休一小時） 休假天數：依照當月紅字天數見紅休（排班制）週二固定公休，月休8-10天左右，需配合公司排班。 🌟店長薪資：起薪35000起+加班費約8000上下與上班天數有關（依能力調整起薪35000-40000面談） 全勤獎金：1000元，店長津貼：5000 正式員工考核獎金依考核分數發放一年約6000～12000元（依考核成績發放） 滿半年特休3天，一年7天依勞基法規定

1.執行電子廠無塵室內外作業場所之施工品質及安全管理。 2.教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 3.製作職業安全衛生相關表單。 4.施工品質查驗與統計追蹤。 5.作業標單申請追蹤。 6.其他主管交辦事項。

1. 主要為監理處等相關業務 （例:公司相關企業之驗車、Uber駕駛領牌、Uber駕繳銷、更換行照等） 2. 監理相關文件整理。 3. 公司相關企業車輛送廠維修、保養維修項目記錄、追踪及分析 [每月提出維修異常報表(項目、單價及金額)]。 4. 公司相關企業車輛管理、盤點、調度及異動。 5. 協助處理一些庶務性行政工作（外勤協助）。 6. 主管所交辦的其他事項。

1.督導技術員執行熱處理製程入、出及收料運作流程確保生產作業順暢。 2.熟悉熱處理原理及各項物料功能並具備爐體操作實務經驗。 2.經培訓後可分辨螺絲規格品名及來料與不良品判定能力。 3.簡易設備故障排除及協助工程師執行保養維修計劃。 4.負責現場環境整潔與生產作業安全維護。 5.協助製程工程師提高生產效率。 6.執行主管交辦事項。 *視訂單量輪班12小時

1.輪胎提貨、整理輪胎 2.整理倉庫貨物 3.庫存管理 4.盤點商品 5.送貨至各店 6.輪胎到貨下貨 7.需有手牌汽車駕照 8.檢查生產進度及物料清點報告，以瞭解各部門所需物料情形 9.根據訂單的優先順序及物料取得之難易度，請求物料並建立遞送順序 10.與部門監督人員協商物料之修理、組合及運送 11.查驗送至生產部門之物料是否符合所需 12.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 13.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 14.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 15.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 16.將進貨紀錄在帳冊或卡片 17.貨品的輸送與成品包裝 18.發放物品並且對於不足的貨品申請補充外務管理

【薪資待遇】 💰 月薪 35,000–52,000 元 📌 依 經歷、證照、專業、年資 調整薪資 🎁 另有年度調薪、績效獎金、專業進修補助 【我們的教育初心】 在這裡，我們相信—— 孩子需要被愛，老師也需要被珍惜。 我們希望老師能專注在教育的初心，而不是擔心待遇與環境 【你的日常工作】 👶 陪伴孩子探索世界，培養生活自理能力，啟發孩子學習興趣 🌱 和團隊共同努力，打造安心、友善的園所環境 【我們給老師的承諾】 💎 高標薪資：依照專業與資歷，提供 35K–52K 💎 尊重專業：你的證照與年資，都將反映在待遇上 💎 友善團隊：互相支援、不讓老師單打獨鬥 💎 溫暖氛圍：重視身心平衡，讓教育回歸初心 💎 長遠發展：升遷制度完善，可晉升組長、主任、園所管理職 【我們的所有職缺】 薪資42K-52K：幼教師 薪資39K-52K：教保員/幼教師 薪資35K-52K：教保員/幼教師/代理 薪資32K-52K：教保員/幼教師/代理/助理