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【公司簡介】 鷹銓工業成立逾 50 年，擁有超過 20 年專業滑鼠墊製造經驗，是多家全球知名電競品牌的長期合作夥伴。我們不僅為主流電競品牌生產高品質滑鼠墊，更自創品牌 Humi，將設計與創意融入產品，持續拓展國際市場。 在這裡，您將有機會： 深入製造核心：參與從訂單到成品的關鍵生產環節。 掌握標準化管理：實際操作 ISO 體系與 ERP 系統，建立嚴謹的工作邏輯。 跨部門協作實務：與現場主管及行政團隊緊密配合，提升運籌帷幄的執行力。 穩定成長的環境：在深具產業底蘊的環境中，培養專業生管思維。 【工作內容】 主要業務 (約 75％) 生產排單管理：協助主管開立生產製令單，確保訂單準確轉化為生產任務。 進度追蹤協調：協助現場主管進行生產線進度的排定、監控與管理，確保如期完工。 品質體系維護：負責 ISO 內部管理文件維護及相關稽核管理作業，確保流程符合規範。 其他協助事項 (約 25％) 成本與品質管控：監控產品製造過程，協助品質及生產成本之有效管控。 數據資料維護：負責 BOM 表與 SOP 作業標準書的建立與更新。 生產效能分析：進行工時計算、資料驗算與分析，並製作相關報表。 倉儲與行政支援：使用 ERP 系統處理進退貨與倉儲管理，並執行主管交辦事項。 【我們在找的人】 具備優異的邏輯能力與數字敏感度，能有條不紊地處理繁複數據。 個性積極、細心，具備跨部門溝通的韌性與解決問題的熱忱。 具製造業生管或廠務經驗者尤佳，熟悉 ERP 系統操作。 對電競產業或傳統製造轉型有興趣，願意與公司共同成長。 【公司制度與獎勵】 依勞基法享有 勞健保、勞退、特休假。 依績效核發 季度獎金，年終獎金 0.5 個月以上。 提供中午用餐，舒適工作環境與穩定團隊氛圍。 每兩年一次員工旅遊 【工作時間】 08:00–17:00（午休 1 小時） 週休二日，見紅休

國定假日排休 1.社區各項財務報表檢視及會計記帳、製作、核對、文件管理(使用ERP)。 2.各項客戶/住戶反映事項紀錄、統整、回報，並積極協助處理。 3.支援櫃台事務(訪客接待引導、包裹郵件領取服務、住戶反映事項接待、會館人員管控等事宜)。 4.派駐標的物各項資料文件存檔、歸檔、保管業務處理。 5.其他主管交付事項與工作執行。 6.熟悉文書軟體操作。 歡迎您加入 廣埕物業　日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明 ◆本職缺要找熱忱、細心且嚴謹、能清楚溝通、處事主動積極、工作態度正向的夥伴！歡迎您的加入！ ◆本職務享有勞保、健保、勞退提撥、三節獎金、意外險、各項員工福利金、制服由公司免費提供。

我們是一家熱愛機車文化的綜合公司，提供進口重型機車及周邊零配件的專業銷售服務，同時強調卓越的售後服務品質。我們的客戶從重機迷到電動車與電動輔助腳踏車的愛好者，始終致力幫助他們追求更高層次的駕駛享受。 💥想挑戰自己成為業務翹楚嗎？你將負責： 1. 銷售進口重型機車及周邊零配件，帶領業績衝破每月目標！ 2. 將產品介紹得淋漓盡致，根據需求給出兼具專業與驚喜的建議！ 3. 用貼心的售後諮詢，妥善解決問題，讓客戶對你的服務讚不絕口！ 4. 處理與跟進客戶訂單，保持流暢行政程序如訂單記錄和資料保存。 5. 瞭解最新車型規格與技術，每天都在機車世界裡持續成長學習！ 6. 成為活動靈魂人物，支援市集、展覽等推廣活動，現場展現魅力銷售與品牌形象！ 7. 分析每月銷售報表，把市場趨勢變成實際行動，對優化策略提出你的絕佳建議！ 8. 持有大型重型機車駕照，參與試駕與性能測試，領略機車的每一分驚艷之處！ 🚀我們正在尋找充滿熱情的你，這是一個讓你把興趣與專業結合、面對挑戰的絕佳舞台！如果你想加入我們熱愛重型機車與電動車的大家庭，打造超凡的客戶體驗，立即投遞履歷！🌟 一起乘風破浪，讓你的職業生涯驚艷開跑吧！

工作內容 一、配合軍醫局及國健署辦理菸檳計畫相關行政事項。 二、協助本院門(急、住)診病患戒菸就診、衛教及成果追蹤等工作。 三、協助召集本院無菸醫院工作小組成員定期召開會議，彙整會議記錄。 四、定期統計及提報計畫成果等資料，並分析其成效。 五、配合計畫不定期辦理院內(外)之衛教等相關活動。 六、院區無菸環境稽查及勸戒作業。 七、協助進行自評及外部稽核作業。 八、業務所需之臨時交辦事項。 工作待遇 僱用薪資(時薪):每小時新臺幣196元。 福利 享勞健保、公提退休金。 上班時間 上午0800-1200時、下午1330-1730時，自通知日起至計畫經費用畢。 ※每日以8小時為原則，按時計酬。 ※本院得視計畫進度及人力需求狀況適度調整助理工作地點及時間。 ※錄取人員需配合年度計畫經費額度用迄調整工作時間。 求才期間 至115年4月2日(四)1200時止 考試時間 115年4月15日(三)0900時 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2F第二會議室 求才條件 一、報名資格條件: (一)學歷：高中職(或以上)學歷畢業，具電腦相關證照者為佳。 (二)經歷：以有參與衛生福利部計畫經驗者為優先考量。 (三)性別及年齡：不拘。 二、具有下列情形之一者，不得辦理進用： (一)犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 (二)違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 (三)受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 (四)大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 (五)違反國籍法規定者。 三、迴避進用規定: (一)進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 (二)進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 (三)有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 四、意者請檢附畢業證書影本、3個月內公立或地區級以上醫院體檢表(含胸部X光、B型肝炎、水痘及麻疹等之檢驗報告)、工作經歷證明影本及相關證照影本等資料，於時限內逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政組林貴珠小姐收(並請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理。

需要一位「隨身助理＋自媒體特助」，需能同時支援拍攝、剪輯、基本平面製作，以及整理物件資料與客戶行程。節奏必須快、抗壓強，需要願意跟著老闆跑現場。以下技能需有人選符合： 一、影像拍攝與自媒體能力（核心） ✔ 近距離貼身跟拍（手機或相機） ✔ 懂鏡位、構圖、人物動態拍攝 ✔ 可拍：看屋、與客戶互動、開會、工地巡檢、生活側拍 ✔ 能依你的個人品牌風格調整拍攝風格 剪輯能力（必需） ✔ 基礎剪輯軟體：CapCut / Final Cut Pro / Premiere（其中一項熟悉即可） ✔ 製作：短影片、Reels、YT Shorts、精華片段 ✔ 會做字幕、轉場、貼圖、音樂搭配 ✔ 影片風格掌控：專業感、生活感、講話精華、帶節奏 基本平面能力（需會） ✔ Canva、Figma、Photoshop 基礎操作 ✔ 能做：物件POP、活動海報、IG貼文、小編素材 ⸻ 二、房地產行政支援能力 ✔ 協助蒐集、整理物件資料（屋況、產權、貸款、優缺點） ✔ 幫忙建置與更新物件資料夾 ✔ 建立你的「話術資料庫」「物件比價表」「競品分析」 ✔ 協助準備說明會資料或簡報 ✔ 對房地產流程要有基本理解（不需專家但不能完全零概念） ⸻ 三、客戶與行程管理能力（業務節奏要懂） ✔ 客戶行程安排：看屋、簽約、開會、陪看、新案活動 ✔ 可獨立與客戶確認時間、整理動線、提醒你行程 ✔ 建立 CRM（客戶關係管理） ✔ 能整理 LINE 對話、標記客戶需求 ✔ 協助你規劃每天任務優先順序（To-do list 管理） ⸻ 四、現場支援與隨行執行能力 ✔ 可跟著你跑現場、車上討論、即時處理突發狀況 ✔ 會拍「看屋動線」「你講解的亮點」 ✔ 協助紀錄會議內容與待辦 ✔ 能幫忙打燈、補音、接線、移動器材 ✔ 願意配合不固定工時（房地產節奏一定需要） ⸻ 五、個人特質（比技能更重要） ✔ 抗壓強、動作快、願意成長 ✔ 願意學習你的風格、語氣與節奏 ✔ 正直可信，對資料保密 ✔ 不玻璃心，能接受你要求高、節奏快 ✔ 穩定度高，不隨便換工作 ✔ 能與你長期培養默契（越久越強） 額外加分選項 ⭐ 已有自媒體操作經驗 ⭐ 懂燈光、收音、腳架、穩定器 ⭐ 開車協助移動更佳（或至少不排斥移動） ⭐ 知道房市基本知識（例如坪效、屋齡、優缺點話術） ⭐ 曾做過社群小編、攝影助理、廣告公司、創作者 ⭐ 會操作 Notion / Excel / Google Workspace

※ 須配合斗六、虎尾兩店輪調。 ・介紹、銷售門市商品，協助顧客諮詢與售後服務 ・商品進貨/入庫、庫存管理 ・門市商品陳列、促銷換檔 ・維持店內整潔 ・需具備機車駕照 & 基本電腦文書處理 【薪資福利】 💰 底薪 $32,000 + 高額獎金（無上限！） 🎁 年終獎金、職階加給 ✈️ 員工旅遊 🍽️ 每月員工聚餐 不怕你領，就怕你不想賺！ 歡迎有企圖心、想挑戰高收入的你加入！ 【我們在找的你】 💡 對3C產品/電信產業有興趣或經驗者尤佳 💡 主動積極、抗壓性強、具服務熱忱 💡 具備團隊合作精神與學習動力 ✨【加入辰鑫，將獲得】 完整教育訓練｜從菜鳥到高手，我們一起成長 明確升遷制度｜努力看得見，發展有未來 優質團隊氛圍｜彼此支持、不怕犯錯，勇敢前進 多據點支援｜工作更穩定，發展更靈活

1. 招募作業：面試安排、跟進招聘進度、面試文件準備以及面談紀錄管理等。 2. 人事資料管理：入職手續辦理、員工個人資料維護等。 3. 教育訓練管理：課程資訊蒐集、規劃、通知、報名、相關資料維護以及費用核銷等。 4. 員工福利管理：員工保險、健康檢查、制服管理、年度旅遊等。 5. 請款與文書資料整理：單位費用之請採購作業以及文件資料處理和掃描歸檔等。 6. 其他主管交辦事項

1.生產規劃(材料需求評估) 2.製造工單開立，生產設備上線安排。 3.生產交期管控/回覆。 4.出貨時程掌握。 5.KPI管理執行。 6.客訴異常相關訊息協助調查及追蹤。

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