轉職熱搜工作

全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 加油部： 1.親切熱誠的態度替客戶加油 2.操作電腦收銀結帳 3.工作環境整潔~清掃維護 4.每日營業結束時核對營業額及帳款 (無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計) ※夜班月薪服務員： 週休二日不加班：月薪31890元(月薪28590+夜班津貼3300；另1600元紅利獎金，符合資格者，每期結算發給) 每月加班4天：38526(含月薪28590+夜班津貼3900+加班費6036) 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、國慶日(國假如未加休~依政府規定給一倍加班費) ※紅利獎金：月薪人員享1600元紅利獎金，每期結算發給(符合資格者) ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上兩年未滿者七日 ※保險：勞保、健保、團保(團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險) ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 夜班：22:45~07:15(含30分鐘休息時間)

1、執行車廠營運與管理事宜。 2、執行與追蹤車廠各項營運績效管理目標。 3、執行規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4、處理車廠內之維修排程、零件管理、物料庫儲等之統籌。 5、負責協調車輛維修及廠外車輛救援。 6、負責協助高階主管與車廠溝通、設備和人力資源預算，控制各項成本 。 7、執行車廠所有庶務管理（如：設備保養與管理、車廠區規劃與管理）。 8、執行負責車廠所有人員管理及調度（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 **有大客車維修或管理經驗者尤佳。

【LOWRYS FARM】 1992年創辦於日本，2003年在臺灣開啟第一間海外分店， 至今全臺已有17 間實體門市，持續販售優質商品給喜愛日系服飾的朋友們。 強調在休閒舒適的格局中，以限定的商品為中心點作為提案的主軸， 將日常生活中所穿的衣服，加上流行的元素、以容易處理為基本要件， 不斷地推出適時合宜的服飾， 在適度的流行與合理的價格中提供顧客最符合當今潮流的時尚態度， 我們所秉持的理想在於流行不僅只屬於某一部分族群， 而是要推廣到更多人的生活型態中，流行與自我創造的融合過程裡， 獲得意想不到的快樂與滿足。 ★工作內容★ 1. 協助提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 協助店舖賣場整頓及進出庫調轉貨之處理。 3. 協助基本文書業務處理及主管交辦事項。 ★熱愛銷售與日系服裝的你們，歡迎加入我們★ 網址：http://www.dot-st.com/lowrysfarm/ 品牌FB：https://www.facebook.com/point.inc.tw/

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1.協助接待客人，處理房間安排事宜。 2.電話接聽，協助處理客人留言或其他事宜。 3.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.具備英或日語基本溝通能力。 5.男女不拘，培訓成專業禮賓員。 6.可輪早晚班者佳。 7.歡迎應屆畢業生。

1.入住客人行前關心，資料登記、房間分配 2.住客行李的運送 3.知會住宿房客民宿相關的規定及週遭環境資訊 4.協助住客使用民宿各項設施及活動 5.負責早餐製作、下午茶、品酒活動. 6.協助退房並了解住客的意見 7.協助客房清理 8.電腦操作，住客意見回復 9.圓滿解決顧客問題，並將問題知會相關部

1.性侵害個案管理服務與定期追蹤輔導：擬定個案處遇計畫，提供危機處遇、醫療及司法協助， 協助性侵害被害人(及照顧者)生活適應及維護其權益。 2.生活重建服務：心理諮商輔導、生涯轉銜服務、經濟扶助、關懷訪視、轉介等服務。 3.辦理團體輔導、講座、個案研討等活動。 4.提供防治宣導：協助委託機關或自行辦理兒童及少年性侵害校園、社區等宣導活動，建立性侵害防治意識。

1.管理及安排課內人員作業，維持作業品質以及進度 2.解決、協調人員作業時發生的問題及異常處理 3.進度追蹤、 生產排程、需配合加班 4.跨部門溝通協調 5.具PCB乾膜相關經驗尤佳 6.協助處理主管交辦事項及協助執行 7. 其它說明：需管理人數 11-20 人

1.機械配盤/配線、電控規劃(電路圖繪製、備料、組裝、配線、理線、拆線及復線…)、技術文件製作 2.協助機台組裝、測試、維護以及客戶端施工作業 3.略懂PLC程式操作佳(非必須) 4.依程序進行相關作業 5.協助公司及主管交辦事項 6.學習並做教育訓練 7.執行5S

1、執行車廠營運與管理事宜。 2、執行與追蹤車廠各項營運績效管理目標。 3、執行規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4、處理車廠內之維修排程、零件管理、物料庫儲等之統籌。 5、負責協調車輛維修及廠外車輛救援。 6、負責協助高階主管與車廠溝通、設備和人力資源預算，控制各項成本 。 7、執行車廠所有庶務管理（如：設備保養與管理、車廠區規劃與管理）。 8、執行負責車廠所有人員管理及調度（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 **有大客車維修經驗10年以上尤佳。