轉職熱搜工作

1.一般行政作業管理，出缺勤管理，人事工作協助等 2.財務業務處理，協助單位開立發票，管理帳款，庶務會計作業 3.倉庫管理，協助同仁訂定商品、耗材，管理分公司庫存 4.協助總公司策略專案活動的推動與紀錄 5.其餘主管交辦事項協助 6.需具細心、耐心、能獨當一面且溝通能力佳，並配合公司月初、週進度及月底結帳加班作業

1. 負責專案行政事務 2. 專案會議資料準備、會議記錄與追蹤 3. 月會資料與報告管控 4. 專案各項文件、資料、檔案產出、統計、彙整、與歸檔 5. 監控及檢核各施工廠商專案文件是否準時提交、追蹤、檢核、與呈報 6. 執行專案所產生資料文件與彙整所需各項報表 7. 定期回報予機關承辦所需之呈報專案資料 8. 專案經理交辦專案執行工作

1. 物流出貨運輸安排 2. 表單管理 3. 資料試算 4. 單據分類 ※此職務為排休制(周日固定休，一到六排一天，國定假日正常排班)

【熱愛嬰幼兒保育工作；具托嬰中心主管經驗者優先錄取】 • 熟悉 0–3 歲幼兒身心發展、健康與安全管理專業知識。 • 統籌行政與人事︰規劃組織架構、訂定人事規章並主導人才招募與績效管理。 • 課程與活動領導︰設計並監督嬰幼兒日常活動與多元課程，確保全人發展。 • 教保品質監督︰指導教保員與照顧人員，落實專業教保與照護流程。 • 安全與健康管理︰建立並維護符合法規的托育 SOP，確保環境清潔、安全與健康。 • 家長溝通與服務︰主持家長座談、處理諮詢與申訴，提供發展建議與育兒指導。 • 專業成長推動︰規劃並參與政府認可之保母與幼教訓練，提升團隊專業。 • 營運規劃︰制定年度行事曆與排班，優化資源配置並提升園務效率。 • 文件與數據管理︰建置學籍、健康紀錄與檔案系統，促進數位化管理。 • 會議與研習主持︰召開並監督中心各項會議、研習及親職活動。 • 行政支援︰配置專職行政助理，協助文書與庶務，讓您專注領導與品質提升。

• 負責公司人員招募與面試安排 • 協助新人教育訓練 • 人員資料建檔與管理 條件： • 細心負責、溝通能力佳 • 可接受公司培訓 未來主管培養職缺，有企圖心者優先錄取。

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1.社區大廳櫃台行政事務，住戶洽詢服務。 2.協助社區主管交辦行政事宜。(不需做社區財報) 3.具有親切感、責任感、主動積極、及服務熱忱。 4.行為端正，工作負責認真態度良好。 5.與社區經理排休。 6.07/01上任。 ※社區詳細工作內容及上班時間依照社區規定，需穿著制服。 ★歡迎主動聯繫。 以上均享健保/勞保/勞退/團險/三節禮品/生日禮金。

轉正式後薪資：保障月薪37,000元以上(只要你願意，每月超額工作獎金等你拿，若當月個人實際獎金加上全薪超過前述金額，將擇優發放) 另享有 ◎轉正獎金 ◎留任獎金 ◎年終獎金 ●針對客戶委託銷售之房地進行產權審核,並完成不動產說明書製作,以提供不動產銷售過程中買方對標的的了解,進而預防交易糾紛的發生 ●此工作具遠距辦公性質，由公司視需要安排進行