轉職熱搜工作

1. 維護公司內部人力資源之相關紀錄。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 4. 人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等）。

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1.ERP企業資源的規劃等專案之分析設計、協調、導入..等工作 2.執行主管交辦之資料搜尋及文書類工作，確認主管行程、會議安排及記錄，並協助處理部門事務 3.執行高階主管之交辦，提供分析協助決策，擔任跨部門的協調，並推動各項專案

1.醫療健康照護領域科技專案計畫之提案/執行/結案相關管理與文書彙整2. 醫療健康照護領域科技專案計畫之場域驗證收案/成果發表規劃與辦理3.醫療健康照護領域科技專案計畫之經費管控與勞務委託合作單位溝通協調4.協助醫療健康照護領域科技專案計畫之技術應用推廣。

1. 英語文相關科系畢或英語系國家留學者尤佳。 2. 英文說寫流利且閱讀能力強,主動積極,負責任,細心,做事有條理,有經驗者尤佳 3. 國外客戶書信往來,確認產品規格及訂貨。國外相關業務及文書作業。 4. 負責向國內外廠商訪價及安排進出貨連絡事宜。 5. 處理進出貨報關文件作業。 6. 國外客戶接待及會議安排。 7. 主管交辦事項之執行 。 8. 諳電腦操作、細心，懂檔案管理技巧。 9.具耐心、肯學習、做事仔細、有責任感、溝通協調性優 。