轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 帳務處理與審核： 審核公司各項費用收支文件、憑證及發票管理。 負責一般現金收付作業、出納科目資料登錄。 定期記錄並核對公司總分類帳，確保帳務清晰。 2. 結算與盤點作業： 每月協助計算員工薪資、業績獎金（佣金）及各項貨款折讓。 協助進行流當品/資產庫存盤點與管理。 協助核算融資利息及相關帳務報表製作。 3. 行政與顧客服務： 協助櫃台基本接待與引導。 廠商貨款聯繫與一般行政庶務。 主管交辦事項及文件歸檔。

【應徵資格】 1.學歷：專科以上。 2.細心負責，具良好溝通與協調能力。 3.具備基本電腦操作能力（Word、Excel）。 4.具學校行政相關工作經驗者尤佳。 5.無「教育人員任用條例」第31條情事者。 【工作內容】 1.辦理教務處業務之推動。 2.辦理教學行政業務。 3.臨時交辦事項：完成主管交辦之其他相關工作。 【報名方式】 以郵寄或親送本校報名（臺北市中正區濟南路一段六號），請於信封上註明『總務人員甄選』，以郵戳為憑。 【甄選方式】 符合資格者，通知面試，錄取員額額滿後，不再辦理甄選作業，亦不另行通知。 【應繳表件】 1.報名表（附照片）。 2.畢業證書（影本、正本於甄選日檢核）。 3.簡要自述（一千字以內，內容包含家庭狀況、工作經歷、自我期許等，以A4紙直式橫書繕打 4.工作經歷證明 5.專長證照或相關檢定合格證明影本文件(正本於甄選日檢核)。 6.國民身份證影本(正本於甄選日檢核)。 附則： 1.甄選人員應無「教育人員任用條例」第31條之情事，如經發現將註銷入選資格。 2.應繳表件若有不實者，除註銷甄選資格外，如涉及刑責，由應徵者自行負責。 3.錄取人員應同意本校依性侵害犯罪加害人登記報到及查閱辦法，查詢有無性侵害犯罪加害人登記資料。 4.如有未盡事宜，以最新公告為準。

配合都更更新運作/建築工程等處裡事務性管理！！ 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助更新會議運作、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.檢查整理檔案 9.工程預定進度表的製作安排與計劃書的撰寫，包含品管計畫書、安衛計畫書、施工計畫書

1. 辦理住宿床位分配、門禁卡設定與資格審查（含住宿、退宿) 。 2. 每日晚上十二時實施巡房，重點寢室安寧、非住宿生及各樓層門禁檢查(正門、 側門及洗衣間門) 。 3. 督促住宿學生內務及宿舍環境之清潔。 4. 協助住宿生病患送醫及特殊事件反應處理。 5. 主管交付之相關工作事項。

資格條件：(第1、2項符合其一即可) 1. 大專院校畢業 2. 若你具備兒童教育、心理輔導或社工相關背景，那太棒了！ 3. 對教育工作充滿熱忱和興趣，擁有愛心、耐心及合作精神的你，千萬別錯過！ 4. 如果你認同普台的教育理念，那就更是我們的好夥伴！ 📚【學生生活輔導員】超熱情招生！ 喜歡和孩子們一起成長，熱愛教育又充滿愛心？讓我們一起陪伴孩子每一天的生活吧！ 💡日常任務小挑戰 1. 照顧學生的生活大小事，讓每位孩子都能安心快樂成長 2. 夜間日常照護，教導生活規範，品格養成，成就感倍增！ 3. 設計有趣夜間活動課程，並進行學生行為輔導 4. 處理學生相關事務，給予貼心的支持 🎉 福利驚喜包 1. 年終獎金、考核獎金、績效獎金，薪資加碼根本停不下來！ 2. 提供套房一間，還包含水電冷氣，幸福生活無憂！ 3. 學生期間，供應超美味二餐！還有點心、咖啡吧、員工旅遊與輔導研習多元活動！ 4. 每年員工健康檢查，中秋、敬師禮券福利樣樣有！ 5. 聚會聯誼活動不間斷，一起嗨翻天！ ✨更多驚喜補助與設備 - 結婚、生育、孩子就讀本校教育補助，全面照顧家庭大小事 - 員工宿舍、餐廳、圖書館都是你的，還有溫水游泳池、SPA、運動場館等超完善設備！ 📌應徵方式 1. 請至本校網站(http://www.putai.ntct.edu.tw)首頁下載「職員應徵申請表」，填寫後郵寄至本校人事室，並註明「應徵學生生活輔導員」；或將資料以e-mail傳送至putaihr@stmail.putai.ntct.edu.tw，主旨請註明：「應徵學生生活輔導員」 2. 書面初審通過者，會由我們通知甄試，不適合者則不另行通知及退件，敬請理解！ 💬準備好加入我們，陪孩子們一起創造美好未來了嗎？立即申請吧！

如果你渴望高薪、成長、提升能力，並且厭倦一成不變的工作環境，歡迎加入我們這個大家庭! 工作內容: - 開發新客戶，透過電話進行新客戶開發與邀約提案 - 協助商家規劃品牌經營、提供客製化提案，成為專屬於客戶的品牌規畫師 - 結合內外數位行銷技能，並與客戶合作長期投放策略 - 了解商家行銷客群；與客戶維持長期配合， 達到永續經營 - 設立自我目標，創造非凡人生 - 辦公室位於南京復興捷運站，出站1分鐘 本職缺薪資包含固定薪資及獎金制度，實際薪資結構及獎金發放機制將於面試時說明，請以實際面談內容為準。

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主要工作內容為專案管理，如： 1.執行政府補助專案計畫，負責專案規劃、執行 2.廠商資料檢核、溝通聯繫、補助款經費核銷等 3.協助辦理說明會、座談會 4.執行計畫相關之工作

1.業務行政與合約管理：協助全台綠電交易個案、購售電合約（PPA）之行政文書處理與進度追蹤。 2.系統數據維護：負責將日常業務、電廠與客戶資料導入並維護於公司綠將管理系統，落實無紙化與數位化管理。 3.跨部門與外聯溝通：協助業務團隊與轉供組、發電案場業主及地方主管機關進行書件往返、送件與聯繫。 4.中南部案場機動支援：配合中南部業務主管或外部單位，進行現地勘查、文件簽核或行政支援。 5.客戶服務：每日即時線上客服、文件收取、進度回報等解決方案初擬。 6.文件資料處理：協助整理與歸檔專案相關文件，確保資訊完整與可追溯。

你擅長把工作流程整理得清清楚楚、任務條列分明、步驟有條不紊？ 我們正在找的，就是這樣穩定細心的你！ 在這個角色中，你將成為團隊行政節奏的重要支援者，協助整理資料、追蹤進度、處理文件細節，確保每一個環節都不漏接、不失誤。 💼 你會參與的工作內容（包含但不限於）： ● 各項人力資源文件準備、資料歸檔、文件彙整 ● 勞健保異動及人事異動行政處理 ● 公司日常總務行政事務處理（如物品採購、環境管理、表單管理、信件與檔案整理等） ● 客戶資料更新與內部系統維護 ● 協助主管安排行程、會議及客戶聯繫 ● 其他主管交辦事項 👉 這份工作將讓你培養處理多項任務的能力，也會讓你看見人資工作中更深層的價值與意義。 🔍 我們在找這樣的你： ✔ 對人力資源工作充滿熱忱與好奇心 ✔ 願意一步一腳印學習，成為專業 HR ✔ 擅長有條理地處理行政流程與細節 ✔ 喜歡解決問題、能獨立思考又不怕請教 ✔ 重視團隊合作、善於溝通、樂於分享 ✔ 想在一個可以成長、學習、被看見的環境中發光發熱！ 🚫 若你的職涯規劃僅止於擔任「人資專員」，請慎重考慮，這份工作可能不適合你。 🌟 但若你渴望成為真正的人資專家，渴望在職場中發揮影響力，成為企業策略決策的重要夥伴，這將是你絕不能錯過的機會。 我們堅持穩扎穩打的培訓方式，帶領你累積紮實的實務經驗， 在 5 到 8 年內，讓你不僅精通人事行政，更能站上策略高度，成為企業極力爭取的人資關鍵人才。 這不僅是一般行政工作，更是一條邁向人資領導地位的成長之路。 如果你只想當行政小幫手，請右轉離開；但若你有志於成為人資專業領袖，歡迎加入我們。