轉職熱搜工作

❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 七、菜單設計與備餐作業 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

骨科護理人員、具護理師資格 1.批價掛號與行政處理 2.協助醫師看診與跟診 3.基礎醫藥照顧(注射護理照護等) 4.評測生理狀態(意識體溫血壓等) 1.三班（早/中/晩班）or 2.輪班 自費項目績效獎勵 績效獎金 就醫優待 環境舒適

主責診所慢性病照護推動，跨部門流程優化，兼顧社區健康計畫與健保支付流程。 ※ 上班地點以居住地為主，通勤便利、生活友善。 【工作內容】 1.個案健康追蹤與管理，確保慢性病患者持續照護。 2.衛教指導與健康諮詢，提升患者自我管理能力。 3.跨團隊溝通與資源轉介，促進診所與社區協作。 4.行政作業與品質指標管理，維護診療流程精準。 5.協助門診作業及主管交辦事項，支援診所日常營運。 【加入我們】 專業成長：累積慢性病管理、社區照護及健保制度操作經驗。 多元福利：員工健康檢查、績效獎金、三節與生日禮金、團隊聚餐及尾牙活動。 彈性排班：上班地點就近居住，兼顧生活與工作平衡。 友善團隊：跨部門協作，工作流程順暢，團隊氛圍溫暖。

主責診所慢性病照護推動，跨部門流程優化，兼顧社區健康計畫與健保支付流程。 ※ 上班地點以居住地為主，通勤便利、生活友善。 【工作內容】 1.個案健康追蹤與管理，確保慢性病患者持續照護。 2.衛教指導與健康諮詢，提升患者自我管理能力。 3.跨團隊溝通與資源轉介，促進診所與社區協作。 4.行政作業與品質指標管理，維護診療流程精準。 5.協助門診作業及主管交辦事項，支援診所日常營運。 【加入我們】 專業成長：累積慢性病管理、社區照護及健保制度操作經驗。 多元福利：員工健康檢查、績效獎金、三節與生日禮金、團隊聚餐及尾牙活動。 彈性排班：上班地點就近居住，兼顧生活與工作平衡。 友善團隊：跨部門協作，工作流程順暢，團隊氛圍溫暖。

主責診所慢性病照護推動，跨部門流程優化，兼顧社區健康計畫與健保支付流程。 ※ 上班地點以居住地為主，通勤便利、生活友善。 【工作內容】 1.個案健康追蹤與管理，確保慢性病患者持續照護。 2.衛教指導與健康諮詢，提升患者自我管理能力。 3.跨團隊溝通與資源轉介，促進診所與社區協作。 4.行政作業與品質指標管理，維護診療流程精準。 5.協助門診作業及主管交辦事項，支援診所日常營運。 【加入我們】 專業成長：累積慢性病管理、社區照護及健保制度操作經驗。 多元福利：員工健康檢查、績效獎金、三節與生日禮金、團隊聚餐及尾牙活動。 彈性排班：上班地點就近居住，兼顧生活與工作平衡。 友善團隊：跨部門協作，工作流程順暢，團隊氛圍溫暖。

1. 協助處理訂單、交期確認與出貨追蹤。 2. 維護客戶資料及業務報表。 3. 管理內部表單、ISO與銷售文件，確保文件完整與合規。 4. 協助零用金、費用申請及合約簽核流程。 5. 協助應收帳款核對收款資料作業。 6. 行政文件流程，支援主管完成日常行政任務。

1.行政、公文檔案管理。 2.基地評估之資料製作。 3.都更會議舉辦與會議文件製作。 4.製作都市更新計畫書 5.製作危老重建計畫書 6.偶需配合假日或夜間開會。

1、負責客房及房務人員責任區域之檢查及協助相關清潔作業 2、房務員每日工作安排與人力調度 3、客房設備報修及簡易故障排除 4、房務備品物料進貨、庫存、盤點管理 5、房務各項設備及資產之維護與保養作業 6、每日布巾送洗控管與記錄 7、處理房務相關行政庶務 8、定期實施人員教育訓練 9、突發狀況排除 10、與房務部門同仁及相關單位之協調溝通 11、其他主管交辦事項

職務內容： 1. 協助施工管理：配合工程計畫，協助監督施工進度，確保工程按時、高品質完成。 2. 溝通與協調：與廠商、施工團隊討論施工細節，解決現場問題與介面衝突。 3. 現場安全管理：協助執行安全規範，確保施工人員依標準作業程序作業。 4. 行政與紀錄管理：負責整理、保存施工紀錄、工地文件，並處理相關行政庶務。 5. 彈性出勤：可配合專案需求調整出勤時間，以確保施工順利進行。 6. 主管交辦事項：完成上級指派的其他相關工作。 職務要求： • 具備基本工地管理或施工相關經驗者佳（無經驗但願意學習者亦可）。 • 細心負責，能處理施工紀錄與行政文件。 • 可配合工程需求彈性出勤。