轉職熱搜工作

1、門市行政工作。 2、門市服務及售後關懷。 3、主管交辦事項。 ◎公司將提供儲備訓練；讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長。

1.具行政文書能力、熟電腦操作、良好溝通協調能力 2.案場督勤、人員教育訓練、人力支援 3.協助部門各項行政管理作業 4.其他主管交辦事項 5.有便利商店相關工作經驗尤佳 6.上班時間：AM08:30~17:45 7.國定例假日休 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.聯絡工廠、報關行和貨代，進行交期確認、排船、簽S/O、文件檢查等聯絡事項。 3.與快遞/貨代聯繫運費詢比價，控管出口成本。 4.跨部門溝通協調及異常問題處理。 5.執行主管交辦事項。

【工作說明】 1.管理門市人員班表與教育訓練。 2.召開店務會議並依區域主管律定之任務達成目標。 3.執行區域主管下達之各項政策。 4.店務行政處理及提出作業流程問題並與區域主任討論調整。 5.商品庫存及管控、確認商品均按照規定及標準執行操作。 6.基本客訴與意見處理、維護門市設備。 7.監督和審核門市的財務、收銀等作業。 8.一年以上相關服務經驗及管理經驗。 9.受訓期滿會經過考核，視評分通過者晉升，若未通過則依照個人意願於就近門店擔任正職工作。

1. 申請與執行研究計畫 2. 文件建檔等行政工作 3. IRB文件對應窗口、申請、文件處理 4. 操作並維護計劃或實驗相關的設備與儀器 5. 協助資料收集和資料分析 6. 編輯、撰寫計畫報告書 7. 主管其他交辦事項

1. 針對企業、團體、從事商品或服務之國外銷售、業務推廣、國外訂單處理、國外市場開發及客戶拜訪、展覽籌劃等工作。 2. 事前文案文件準備與事後業務之行政後勤工作及客戶端之溝通事宜。 3. 安排貨物運輸業務、問題諮詢、收集匯率關稅資料、進行貨物裝載及遞送等工作。 4.可獨立作業。

1.管理、招募、訓練、督導服務人員。公司與業主之聯繫窗口並統籌管理履約事項，並統籌管理履約項目。 2.負責辦理社區內各項公共事項管理維護及維修保養事宜、請款、驗收事宜。 3. 受理社區行政事務管理服務暨相關檢修通報服務、授權代理業主與住戶、其他廠商溝通協調相關事務。 4. 督導交接公共設施、設備及操作使用等相關作業。 5. 督導承租戶看屋、選屋、進駐退租點交房屋及相關設備。 6.協助至相關機構結清水、電、瓦斯等費用。 7.辦理各式活動、講習等。 8.其他業主指派之相關事宜 9.能配合以下輪班者 優先錄取 （1）08：00~17：00 （2）09：00~18：00 （3）11：00~20：00

1.英文教學，負責教學活動。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程所需教具以及課後作業等。 4.上課講義編寫。 5.配合補習班活動。 6.薪優福利佳 有美語教學及行政經驗，對在補習班全職教授美語有濃厚興趣者，具備全民英檢中級或是多益600分以上者優先錄取,

1.會所大廳領檯值班及總機接聽，引導會員及外客分流。 2.會員關係維護(管理官方LINE@及客服公務機LINE)。 3.客情維護定期反饋整理與分析。 4.會員活動報名統籌、處理、提案規劃、執行。 5.精品訂單出貨與客服聯繫事項。 6.執行例行性客服業務、行政庶務。 7.其他主管交辦事項。