轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計39174筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
❤️幸福企業~醫療客服(桃園)
月薪 30000~55000元 桃園市 1~2年工作經驗我們是一家 **現代化牙醫診所**,提供高品質的牙科服務,並以 **溫暖貼心的患者體驗** 為核心價值!我們正在尋找一位 **熱情細心、善於溝通** 的醫療客服專員,協助患者順利預約及了解療程內容,成為診所與患者之間的重要橋樑! ––- **工作內容** 🏢電話客服:接聽患者來電,解答療程、費用、保險相關問題 🏢預約管理:安排患者回診、調整預約時段 🏢療程諮詢:介紹診所提供的牙科服務,如美白、矯正、植牙等 🏢行政作業:整理患者資料、處理醫療相關文件 🏢客戶關係維護:主動關心患者需求,提升診所滿意度 ––- **員工福利**: 🏢完整客服培訓,無經驗可! 🏢穩定升遷管道(可晉升至資深客服 / 客服主管) 🏢三節獎金 / 生日禮金 / 員工旅遊 🏢員工免費洗牙、牙齒美白折扣 **工作環境**: 🔹 現代化診所,舒適寬敞的辦公環境** 🔹 友善團隊,氣氛融洽,主管好相處!** 🔹 交通方便,診所鄰近火車站/公車站,通勤超便利!** ––- **我們希望你具備** ✅ 口齒清晰,親切有耐心,喜歡與人溝通 ✅有客服 / 電話客服 / 醫療客服經驗者佳(但無經驗也歡迎!) ✅ 基本電腦操作能力(Word、Excel) ✅ 具備團隊合作精神,能與醫師、牙助及行政人員配合 **如果你喜歡與人互動,樂於幫助患者解決問題,歡迎加入我們的溫暖團隊!**展開 -
業務秘書(台中區)
月薪 30000~32000元 台中市南區 1~2年工作經驗1.處理上級主管或業務人員交辦相關事宜 2.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 3.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 4.提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 5.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 7.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 8.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 9.收發公文並處理會簽文件。 10.負責會議通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 11.協助專案推動與時程控管。展開 -
訂單管理專員
月薪 33300~36300元 台北市大同區 3~4年工作經驗🔥【訂單管理助理】等你一起加入! 希望找到一份既有挑戰又能展現你的細心與效率的工作嗎?在這裡,我們期待你的加入,成為我們最可靠的夥伴!💼 🌟 你的每日任務 1. 負責接收、確認及處理來自客戶的訂單,安排出貨並追蹤進度 2. 透過電話和廠商聯繫,處理基本客訴和後續聯繫,確保高效溝通 3. 整理、建檔訂單資料,隨時追蹤進度,讓每個細節都一目了然 4. 內部行政事務處理,包括業務文件、報表製作,讓團隊每一環都暢行無阻 5. 運用ERP系統管理訂單資料,讓科技成為你的得力助手 6. 與門店進行溝通,確保訂單數量正確無誤 7. 完成主管交待的其他相關事項,為團隊貢獻一份力量 🚀 我們在這裡準備好支持你! 不管是新人還是有經驗的專才,我們都熱烈歡迎!只要你有責任心,具備良好的溝通協調能力,並願意與我們共同成長,這份工作將是你實現夢想的最佳起點!😊 快來加入我們,讓工作成為你展示能力的舞台吧!🌈展開 -
業務助理(南區)
月薪 29800~31300元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 3.提供出貨單據及報表,協助業務人員控管出貨。 4.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.協助司機進出貨物清點。 7.略懂財會報表作業。展開 -
產品管理專員
月薪 35000~40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗我們正在尋找一位具備跨部門協調、專案管理與溝通能力的「產品管理專員」 為品牌與代工廠之間的關鍵橋樑,協助打造高品質產品。 【工作內容】 1.協助新品開發流程控管,確保產品開發進度及上市時程 2.與OEM / ODM廠商合作,負責配方、樣品確認、MOQ、報價與交期協商 3.協助追蹤產品穩定性報告、合規資料與法規對應文件 4.負責PIF(Product Information File)等產品技術資料彙整與更新 5.回覆客戶問提及需求。 6.熟悉化妝品法規、具備產品資料登錄與瓶器環保申報實務經驗 7.協助處理部門日常行政事務,如打樣記錄、採購申請、條碼建檔等 【必要條件】 1.具備良好溝通協調與專案追蹤能力 2.注重細節,具高度責任感與時間管理能力 3.熟悉Excel、PowerPoint等辦公軟體 4.對產品開發流程與市場敏感度具基本理解 若具備相關法規知識及產品製程經驗,薪資可另議。展開 -
人力資源部(人事)副理/經理【總管理處】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~70000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗1. 多元招募管道開發、任用制度(職務說明書,薪資結構)。 2. 招募管理、招募成效分析、優化招募流程。 3. 績效考核、調薪政策、獎酬制度、員工福利、退休金制度。 4. 集團年度人力資源規劃、預算、分析、執行及效益評估。 5. 維護人力資源紀錄(人事資料、 出缺勤 、績效評核)。 6. 薪資獎金計算與核發、年度統籌申報作業。 7. 職工福利規劃與執行。 8. 人力資源自動化提升、HR系統優化作業。 9. 人力資源提升計畫補助申請與核銷 10. 熟悉勞動法令、勞資爭議預防與調解、資遣、解雇處理。 11. 員工關係管理、關懷溝通管道建置。 12. 人事管理規章&制度修訂、跨部門&外部溝通、團隊合作。 13. 人力資源相關管理報表分析與產出。 14. 其他主管交辦事項。展開 -
總務助理(工作輕鬆易上手歡迎投遞)
月薪 29500元 新竹縣橫山鄉 工作經歷不拘1.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 2.辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 3.提供公司人員電信郵務之服務 4.提供公司人員交通、文具伙食供應 5.貨品進銷存管理展開
