轉職熱搜工作

我們是一個長期投入兒童、青少年與家庭服務的非營利組織，致力於透過社會工作、心理支持與家庭服務，陪伴處於困境中的孩子與家庭。 目前承辦： * 花蓮縣共親職支援中心 * 花蓮縣政府駐臺灣地方法院家事服務中心 * 家暴相對人三級處遇方案 *社區家事商談 服務從社區延伸至法院現場，陪伴高衝突家庭走向善意父母與關係修復，並以「孩子最佳利益」及「家庭支持」為核心提供服務。 工作內容 1. 提供家事案件當事人及其家屬之關懷支持與資源連結 包含陪同出庭、子女會面促進、家庭支持與情緒關懷等服務。 2. 家庭關懷訪視與需求評估 3. 規劃與執行團體活動與課程 包含： * 親職教育課程 * 家長支持團體 * 兒童成長團體 4. 辦理社區宣導與家庭教育活動 5. 辦理個案研討、團體督導及跨專業合作會議 6. 行政工作與方案執行 包含核銷、報表製作、服務數據統計等。 7. 其他相關交辦事項 我們期待的夥伴 我們誠摯邀請對以下議題有熱忱的您加入團隊： * 家庭支持服務 * 高衝突家庭工作 * 離異家庭與共親職 * 兒童與青少年工作 如果您願意陪伴孩子與家庭走過衝突與困境，期待您的加入。 科系條件 以下相關科系尤佳： * 社會工作相關科系 * 心理輔導／諮商相關科系 * 兒童與家庭相關科系 * 幼兒保育相關科系 * 其他助人工作相關背景 加分條件 * 具社工師證照尤佳 * 具家庭服務、兒少服務或司法社工經驗尤佳 * 具同理心、溝通協調能力與獨立工作能力 期待您的加入，與我們一起陪伴孩子與家庭走向更穩定與安心的未來。

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作(需有銷售/代管期經驗)。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 6.免費培訓升為物業經理之專業知識。 7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 8.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 9.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始， ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！ 10.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。

我們正在尋找具備熱情、責任感與管理潛力的門市領導人才者！作為門市營運的核心夥伴，你將帶領門市團隊提供顧客優質的服務體驗，並透過商品管理與團隊營運，打造業績與口碑兼具的優質門市。 工作內容 門市店長（Store Manager） 【營運管理與決策】 業績與成本控管： 負責門市營運目標設定、損益分析（P&L）、控管人事與商品報廢成本，提升門市營利。 商品與進銷存管理： 掌握商圈顧客偏好，進行商品訂貨、盤點、陳列優化與鮮食/節慶預購商品推廣。 團隊領導與培訓： 負責門市人員招募、排班調度、工作考核與日常培訓，建立高效且具凝聚力的團隊。 顧客關係與品質控管： 維護門市服務品質（QSC）、處理顧客客訴與突發狀況，落實總部標準作業流程（SOP）。 總部溝通與執行： 對接總部（擔當/營運督導），落實各期行銷活動、新商品上市及政策執行。 門市副店長（Assistant Store Manager） 【現場執行與輔佐】 門市現場營運支援： 協助店長維護門市日常運作，包含收銀服務、補貨陳列、清潔維護及顧客服務。 進銷存作業執行： 協助執行每日進貨驗收、商品上架、缺貨補訂及定期盤點作業。 人員帶領與排班輔佐： 協助帶領新進正職及兼職人員（PT），熟練門市各項 SOP 操作，並於店長休假時代理門市管理職責。 賣場與設備維護： 負責現場賣場視覺陳列（VM）維護、設備日常清潔與故障報修聯繫。 行銷活動推動： 協助推動門市重點商品（如鮮食、咖啡、預購商品）販售與會員 APP 推廣。 ▲ 新開店有興趣可以見面聊聊談合作方式,歡迎有超商工作經驗來聊聊

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1.首件檢驗、製程巡檢 2.檢驗報表製作 3.電腦文書處理 4.使用測量儀器(如尺規或測微器等)測量產品的尺寸.已符合規格 5.不良品判定及處理 6.其他相關工作之協助及主管交辦事項

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展， 給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度， 提升員工的自我價值與競爭力， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房。 4. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。

1. 實驗室需求採購 2. 採購文書流程 3. 需求資訊收集 4. 採購進度追蹤 5. 平台驗證進度追蹤 6. 依不同採購需求，需跨部門溝通

你熱愛穿搭、對流行趨勢過目不忘嗎？ 你享受透過服飾，讓每位女性展現自信光采的成就感嗎？ So Nice 誠摯邀請對時尚充滿熱忱的你，加入我們的質感團隊！💖 【工作內容與職責】 🛍️ 專業穿搭顧問：深入了解顧客需求，提供客製化風格穿搭建議，打造專屬尊榮體驗。 👗 美感視覺陳列：負責商品進貨、庫存管理，並參與櫥窗與店面陳列，展現品牌質感。 🤝 VIP 客戶維繫：經營與經營高黏著度的熟客關係，傳遞品牌溫暖與價值。 【我們在尋找這樣的你】 對時尚、穿搭有高度敏銳度，樂於分享美的事物。 具備良好的溝通表達能力、熱情親切、有團隊合作精神。 【加分條件】 具服飾銷售、精品專櫃或百貨經驗者優先錄取！（無經驗但具熱忱、學習力強者亦非常歡迎） 【薪資制度與優厚福利】 💰 挑戰高薪，由你定義： 【彈性選擇】 高獎金抽成制 ｜ 或 ｜ 保障底薪＋達標激勵獎金。 【實質回饋】底薪33000元起， 團隊平均月薪 $35,000 ～ $60,000+，績效卓越者挑戰 $70,000 以上不是夢！ 🎁 貼心福利大方送： 👑 超幸福員購：享有品牌服飾獨家員工優惠，讓你天天美美上班！ 📈 完整培育：提供專業的銷售技巧、色彩學、穿搭美學培訓。 🌟 升遷管道：健全的晉升制度，表現優異者可內部晉升為店長、督導。 【品牌優勢】 ✨ 每週上新：走在時尚尖端，天天有精品、限量新品，商品競爭力極強。 ✨ 客群黏著度高：擁有成熟、具高消費力的固定 VIP 客群，業績經營事半功倍。 ✨ 質感工作環境：優雅明亮的精緻店面，讓你工作也能享受時尚氛圍。