轉職熱搜工作

1.每月公司人員執行薪資/獎金計算、核發、報表製作。 2.處理其他一般會計帳務。 3.處理客戶應收款項帳務。 4.協助處理庶務性行政工作(需外出郵局及銀行)。 5.處理其他一般總務事務、收件寄件。 6.需能自主作帳，有獨立作業的經驗與能力。 7. 協助主管處理公務 。

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及產品使用等相關的問題 2. 協助業務整理、開立出貨單、訂單之需求 3. 跟隨業務拜訪並且開發客戶 (需要會開車並且有駕照) 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業

工作內容： 1.負責電銷諮詢顧問績效彙報與執行狀況追蹤 2.行政庶務管理 3.撰寫當日業務報表 4.主管交辦事項 (此職缺為行政管理職無須做業績) *需具有耐心。 *善於溝通，認真負責，執行力強。

1.依公司需求訂定機構年度目標與計畫。 2.規劃及審核公司管理制度。 3.主導執行評鑑業務之相關運作。 4.跨部門溝通協調與社會資源連結與運用。 5.定期召開經營會議督促部門間工作進展。 6.行政優化改善。 7.調派A、B暨業務相關單位聯繫會議出席人員。 8.人員服務品質之追蹤檢討。 9.員工教育訓練安排。 10.主持業務、團督會議及個案研討會。 11.員工招募、任用及出勤管理。 12.協助核銷作業及公文往返。 13.其他主管交辦事項。

如果您對人資管理充滿熱情，並且想要在教育產業發展，歡迎您加入我們的團隊！ 【職務定位】 作為人發部門與內外部夥伴的橋樑，負責建構與落實組織文化、價值觀共識與團隊激勵機制。聚焦建立信任的夥伴關係，並轉化傳統勞資問題為正向對話與合作機會。 【主要職責】 1.組織文化與價值觀推動規劃與執行，如共識營、願景工作坊等活動 2.規劃與執行團隊激勵發展計畫 ，設計團隊激勵活動，並帶領主管執行 3.伙伴關係管理與溝通，協助主管溝通回饋，提升伙伴關係處理 4.協助勞資議題，提升伙伴心理安全感與參與感。 5.其他主管交辦之專案性任務 【人格特質】 樂於傾聽、包容多元 能整合理念與實務，有耐心推動漸進式改變 具備帶動團隊氛圍與提案行動力的人格特質 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人!

1.負責國內外訂單流程管理，包括進出口文件處理及報關作業 2. 英文 Toeic 600分以上 (閱讀/聽力) 2.協助處理業務推廣. 樣品文件寄出追蹤及國際收款操作 3.熟悉 ISO9001 品質管理系統，並能配合相關流程要求 4. 完成文件整理、建檔與主管指派的行政支援任務 5. 執行國內外供應商訂單管理與客戶關係維護 6.整理和追蹤訂單進度，確保生產與物流協調順暢 7.熟練運用Microsoft Office進行數據分析及業務報表Powerpoint製作8 8.完成文件整理、建檔與主管指派的行政支援任務 9.協助業務人員處理出貨單、報價單.