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我們正在尋找熱情、具責任感且喜愛手機遊戲的顧客服務專員！ 本職缺主要服務亞州區域市場的消費者服務，透過 Email 系統處理用戶問題。歡迎有相關遊戲服務經驗，打字速度快、具備良好中文溝通能力、樂意學習新事物的夥伴加入我們！ 【職責內容】 -工作時間：9:00-18:00 日班 -語言要求：具有良好的文字溝通能力 。日文組： JLPT N2以上，具備日文書信能力。 熟悉網路與遊戲社群用語者佳。 -團隊服務： 。熟悉相關服務流程，依據標準作業程序（SOP）核對後台數據，排除漏單異 常，並適時協助同事解決消費者服務需求。 。配合主管及服務端交代事項 -任職資格： 。語言能力：流利的書面表達能力 。溝通技巧：出色的表達與闡述能力，能夠清晰地與客戶及團隊成員溝通 。問題解決能力：能夠迅速了解並解決客戶及團隊的問題 。相關服務經驗：具備遊戲客服、電商客服、點數/行動支付平台客服經驗者優 。學習能力：不排斥變化，樂意學習、調整並實際應用 -職位優勢： 。服務國際品牌，與多元文化的管理團隊合作 。部門KPI獎金，職涯發展空間大 。精熟外國語言加給 如果您符合上述要求，且有意願在國際品牌的環境中發展職業生涯。 期待有遊戲相關服務經驗的你，加入我們！

不動產營業員／仲介業務專員（花蓮市｜高自由度｜獎金無上限） ————————————————————————————— 【公司介紹】 欣浩美開發有限公司 成立於 111 年 08 月，加盟 有巢氏房屋 地點：花蓮市後火車站｜三悅首富大樓店面（富陽路46號） 我們是一個平均年齡 30 多歲、業界少見的年輕團隊， 重視：誠信、專業、溝通與尊重， 不玩權威、不畫大餅，只想把事情做好。 如果你想在不動產業： 靠實力累積收入 在被尊重、願意傾聽的團隊成長 為客戶提供真正有溫度的服務 歡迎加入我們。 ————————————————————————————— 【職務內容】 不動產買賣、租賃之銷售與服務 物件開發、市場資訊熟悉 掌握客戶需求，提供合適建議與解決方案 客戶關係維繫與售後服務 協助屋況檢查、文件流程處理 ————————————————————————————— 【我們希望你具備】 基本條件 對不動產或業務工作有熱忱 具備良好溝通能力與服務態度 工作態度積極、負責、自律 基本電腦操作與文書處理能力 自備機車（可代步） 未具證照者，公司可安排上課輔導 加分條件 有業務相關工作經驗 會影片剪輯、網路架設、社群操作 個性耐心、誠實、細心 ————————————————————————————— 【工作型態與時間】 職務性質：全職（論件計酬） 每週一 09:30 例行會議 其餘時間彈性安排 高自由度，但需高度自律與業績責任感 ————————————————————————————— 【薪資與獎勵】 不動產買賣／租賃 高比例服務報酬 各項業績獎金（店東讓利） 業績達標 物件開發 活動獎勵 收入 無上限（努力＋實力決定） ————————————————————————————— 【福利制度】 店東提撥盈餘 5％ 作為 生日｜ 聚餐｜ 旅遊補助 業績達標 → 付費課程公司全額補助 三節／年終獎金（依盈餘） 外縣市簽約交通費補助 分紅與獎勵制度（面談說明） ————————————————————————————— 【團隊文化（我們很誠實）】 優點 決策重溝通，不是一言堂 有想法就說，重視實際專業判斷 不強迫不合理的成交時程 每週固定交流市場與實務經驗 需要先知道的事 團隊氣氛和善，但很重視「自律」 不適合過度被動或無法溝通的人 無底薪制（但收入沒有天花板） ————————————————————————————— 【我們在找這樣的你】 寧可做雞頭，不願當牛尾 想靠自己累積成就與專業 願意為客戶、也為自己負責 ————————————————————————————— 【應徵方式】 請提供： 個人履歷（覺得值得讓我們認識的內容） 分享一件你曾遇過最具挑戰或印象深刻的經驗 不需長篇自傳 僅需提供：姓名／電話／Email 我們相信 徵才與求職是對等的選擇， 也歡迎你來電或約杯咖啡聊聊， 彼此了解，再決定是否同行。

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 4. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）

1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 3.主管交辦事宜或部門後勤支援 4.完成業務主管其他交辦事項

****中心福利制度**** 1.一個月年終獎金。 2.給付生活開銷津貼。 3.三節獎金。 4.中午休息時間2~3小時。 5.提早下班及視需求外出制度。 6.尾牙或春酒、。 7.不定期聚餐或及點心。 8.年資特休。 9.招開園務會議給予加班費。 ****工作內容**** 1.接待來賓、家長及訪客，監督和維護兒童安全與健康。 2.保母教學活動的整體計劃與管理。 3.一般行政事務文書處理。 ※工作待遇會依個人工作年資經驗及工作能力增加。 ※具備托嬰中心主任資格(兒童及少年福利機構專業人員主管證照及對應服務年資)。

本公司以服務國際品牌客戶為主 以 韓文/中文 進行線上文字客服 服務亞洲市場、歐美市場的消費者 【工作內容】 1. 聆聽消費者需求並提供優質的解決方案 2. 紀錄特殊案件並即時向主管回報 3. 需配合主管交辦事項 【需具備的態度及能力】 1. 精通韓文/中文，須TOPIK檢定5級(含)以上 2. 積極主動、具服務熱忱 3. 具備團隊精神、負責任 4. 溝通協調能力佳、邏輯清晰、可獨立作業 5. 學習能力佳、樂於學習新事物 *公司提供完整教育訓練 服務時間 中班 14:00-23:00 / 排休 可協助申請評點制工作簽證

1. 協助護理行政和督導護理人員的日常工作 2. 確保護理服務符合相關法規和標準 3. 協助護理人員培訓和發展，提升團隊專業及照護品質 4. 跨部門協調及溝通 5. 監督護理人員的效率和效果 6. 配合醫療機構的管理和發展計劃，制定和實施相應的措施。

1.日本進口玩具、醫材、生活雜貨等銷售推廣。 2.業務開發涵跨藥局/婦嬰用品店/百貨/玩具店/...等等 3.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4.定期拜訪現有客戶，維繫穩定客戶關係及業績。 5.獨立負責國內業務接洽及訂單處理。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.通路商品陳列及輔銷物維護。 8.應收帳款相關事宜。 9.基本的文書處理能力(World、Excel) 10.備汽機車駕照，自備小客車 11.負責業務範圍: 桃園以北(台北市/新北市/桃園縣市/新竹縣市等區域) 12.此職缺為駐區業務，每月需配合回台中總公司開會。

訪視輔導員工作內容： 一、協助家長洽詢專業托育人員之媒合與轉介服務 二、提供幼兒家長、托育人員及托育人員托育諮詢服務 三、辦理幼兒家長、托育人員提供社區親職教育、宣導育兒知識 四、規劃托育人員在職訓練、輔導服務、環核審查、登記證申請 五、協辦家長托育費用補助、彙整申請資料完成初審作業 六、一般行政、臨托及相關業務事宜