轉職熱搜工作

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、分析市場變化決定商品調整 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 9.餐點製作與現場指揮 商場百貨工作環境優良，位於捷運市政府站內通勤方便，職崖有發展前景，福利優渥。歡迎認真，有責任心，並對餐飲有熱忱者加入我們團隊！ 試用期過後可享有業績獎金分配之權限，專案訂單以及多項獎金等你來拿！ 另外也可配合政府額外就業補助哦！ 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假，想怎麼排就怎麼排，自由度超高！歡迎來嘗試 升遷制度：店長→區店長→區經理→品牌經理 歡迎挑戰職缺升遷，無誠勿試，謝謝！ 若無餐飲管理經驗請改投儲備人員，由公司訓練考核後也可晉升店長職缺，謝謝

需有不動產業務經驗三年以上~ 具備店務人事管理能力經驗者佳~ 有責任感、具領導能力、高抗壓性~ 1.指導協助業務人員銷售訓練 2.劃分業務區域，立定目標，輔導業務推進及建立完善SOP 3.協助解決客戶相關問題與業務人員績效評估 4.提供搜尋及銷售不動產訊息 5.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6.房屋銷售及交易安全控管、決定房屋銷售方向 7.解決業務及客戶複雜問題 8.顧客意見回饋及協助改善 9.定期與主管做業績、績效檢討 10.人員招募輔導及訓練 11.秘書行政輔導 ※高規格業務資源. 1.業務輔銷工具超完整. 2.行政支援夠專業. 3.業務補助很方便(名片、謄本、DM製作、租售廣告看版、廣告壁招、影片錄制、環景相機、空拍機、三軸穩定器). 4.豐富實戰教育演練系統:新人30天成長訓練、不動產專業課程、客戶服務、業務應對. 5.仲介、代銷界各領域實戰主管學習交流. 6.無私共戰事業夥伴協助支援成長. 7.位處上升區域之機捷A7重劃區. ※歡迎各行優秀人員轉戰加入，實現無限可能-友誼、身心富足、家庭生活、事業成就、財富自由、環遊世界–全方位成長，共同開創不凡的人生！

1. 擔任社區照顧關懷據點業務督導，包含年度工作規劃、活動設計與訪視輔導。 2. 執行家庭托顧服務推廣與輔導工作，協助托顧家庭申設、營運與評鑑準備。 3. 督導社區食堂暨中央廚房日常運作，協調備餐、送餐流程與高齡參與人員。 4. 撰寫工作計畫、紀錄與相關核銷報表，並配合政府相關專案申報與追蹤。 5. 協助辦理教育訓練、跨單位聯繫與外部合作資源整合。 6. 執行主管交辦之其他社區照顧或長照相關行政事項。

1.文書作業檔案管理、行政相關報表製作。 (如：施工日誌、送審資料等...) 2.負責各項行政事務。 （如：合約製作、檔案管理、報價、工程估驗及計算等...) 3.職安、品管制度記錄整理建檔。 4.收發公文管理。 5.熟悉電腦文書作業操作。 6.執行主管交辦事項。

1、高純設備產品網站維護 2、產品行銷協同推廣 3、客戶名單管理 4、客戶關係維護 5、半導體相關展會搜尋 6、例行會議/行程管理 7、訂單/應收帳款管理

1. 處理及維護主管日程, 準備和完成各類文件報表 2. 閱讀和分析各類信息, 制定工作計畫, 做好時間分配 3. 協助審核及修訂人事行政管理規章制度, 執行日常行政工作 4. 傳達通知及分發文件 5. 安排公司各種會務和組織員工各種活動 6. 接待訪客並決定是否讓主管或其他工作人員與之會談 7. 對公司各種文件和檔案進行整理, 歸檔 8. 履行辦公日常職責, 如辦公用品採買管理和分發, 維護記錄管理系統和執行基本的薄記工作等 9. 辦理各種行政事務和手續, 如:填報報表, 公司年檢等等 10. 負責平時員工福利的採購工作 11. 協助辦理公司人事管理工作, 包括招聘, 培訓, 考核及人力資源規劃等 12. 負責主管交辦事務, 包含但不僅限於:人資,工務等事務 13. 英文流利能夠溝通

1.服務對象家庭個別化服務計畫之規劃與執行。 2.服務對象就醫陪同及福利資源連結。 3.服務對象家庭的定期關懷及支持。 4.社區資源開發，連結及經營。 5.服務對象社區活動之設計與執行。 6.服務紀錄之撰寫。 7.其他主管交辦事項。 具下列資格之一： 1.社會工作師考試及格。 2.專科以上學校社會工作相關科、系、所、學位學程畢業或取得其輔系證書。 3.具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格。 4.高等考試、普通考試或相當高等考試及普通考試之特種考試社會行政職系考試及格，並具一年以上社會工作相關工作經驗。 具社工師證照尤佳。 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」