轉職熱搜工作

※ 配合公司儲備計劃之工作培訓及指派(美療、諮詢等工作輪調) ※ 完成培訓及正式任職診所營運經理職後，享百萬年薪！！ 1. 診所經營管理 2. 員工教育訓練規劃及執行 3. 診所工作流程指導及管控 4. 人事行政管理 5. 危機處理及應變 6. 營業績效管理 7. 各類報表核對及分析 8. 督導員工工作進度 9. 完成主管交辦事宜 10. 客戶服務及滿意度管理及客訴處理

🔧【你的舞台｜工作內容】 📌 協助主管處理日常行政事務，靈活安排行程、準確紀錄會議重點 📌 系統化管理各式文件，讓資料歸檔一目瞭然、調閱迅速 📌 撰寫公文與整合資料，擔任內外部溝通的重要橋樑 📌 支援部門行政、活動與專案協調，讓每件事都「準時、準確、到位」 📌 撰寫簡報與報表，成為主管決策的得力助手 📌 完成主管交辦事項，靈活應變、讓事務推進更順利 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 🌟【你會愛上的工作環境】 我們提供的不只是工作，而是完整的職涯陪伴與成長空間！ 🎓 完整在職教育訓練｜從零到專業，手把手帶你上手 👕 員工制服訂製｜打造一致形象，專業從外而內 🏆 績效獎金＋年終獎金｜努力有回報，成就被看見 🎂 每月員工慶生會｜小小儀式感，溫暖滿滿 🍽️ 每月聚餐｜增進情感、享受美食，工作也能很開心 📚 專業進修課程輔導｜持續學習，永不設限 ✈️ 年度國內外旅遊｜一起創造難忘回憶 ✅【我們期待的你】 ✔ 具備細心與責任感，能獨立完成交辦任務 ✔ 喜歡有條理的工作節奏，擅長時間管理與資料整理 ✔ 良好溝通能力與團隊合作精神 ✔ 熟悉Office基本操作，有簡報製作或資料彙整能力佳 ✔ 無經驗可，重視潛力與態度！

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 俱樂部櫃檯事務、行政作業、環境維護。 現場主管交辦事項 基本中等英文能力 配合度高、具備團體意識者 福利 ．勞保、健保（依法足額投保） ．三節獎金 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 1個月 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市

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公司簡介 9 瓶酒排出城堡的輪廓，並另外命名為「 9 city 」。一方面， 9 取其諧音為「酒」，更有長長久久、豐盛數大之意。「 9 city 」：意為美酒與城市，代表我們希望將更多的美酒推廣至客戶心中、推廣至城市都市之中。藉由美酒的交流拉近與客戶的距離；藉由美酒的交流提昇城市品味與生活。 職務說明 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 維持場所的整潔與美觀 3. 門市╱賣場營運計畫與經營管理 4. 業績目標分配與績效達成 5. 業務或通路開發 6. 業務銷售能力 7. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 8. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 9. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 10. 店舖行政工作管理與帳務處理 11. 員工績效考核以及升遷的判定 12. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 福利制度 1. 符合勞基法項目,勞、健保、勞退制度、周休二日....... 2. 年終獎金、三節禮金 3. 特殊節日獎金或禮品 4. 員工聚餐、部門聚餐、生日會 5. 教育訓練、品酒會 6. 國內(外)旅遊 或 補助 7. 員工優惠、員工員購 8. 員工晉升、員工獎勵 9. 員工認股、員工紅利 10. 員工社團補助、教育進修補助

1.擬定個案評估與處遇計畫，執行個案管理與追蹤。 2.開展長者照顧方案，協助日常生活及身心健康提升。 3.整理社會資源網絡，建立有效的服務連結與支持。 4.參與社區資源平台，推動長照相關服務整合與應用。 5.規劃及帶領團體活動，促進長者社交參與與活躍老化。 6.指導團隊專業倫理與技巧，執行督導工作與品質改善。 7.熟悉長照與社工相關法規，參與行政事務與相關會議。

職務說明 1. 中小學探索教育課程設計規劃與課程教學 2. 學生學習觀察與評量 3. 寒暑假探索教育課程營隊規劃與實施 4. 課間與課後社團授課、支援 5. 組內行政工作安排與管理 6. 其他臨時交辦事項 能力特質 1. 喜愛與孩子相處，能夠以他們觀看世界的角度與高度來理解課堂上所發生的任何事物。 2. 具工作熱忱與責任感，做事細心盡責有條理，能與他人團隊合作 3. 善於溝通、表達能力佳，具愛心、耐心、態度親切。 4. 高、低空繩索課程操作與帶領經驗。 5. 喜愛戶外運動，具備攀登高山經驗尤佳。 6. 具備教學方案或活動方案撰寫經驗者尤佳。

• 工作內容: (A.) 參與電力系統工程的品質控管，確保工程的高標準品質。即使您無經驗，只要您熱衷於學習，我們都歡迎您的加入！ (B.) 負責估驗和統計工程中所使用的材料和工作量。 (C.) 完成主管交辦的各項任務，並參與現場的行政工作。 • 培訓與發展: 為了讓您快速成長，我們將提供至少兩個月以上的電力系統知識培訓，以及現場施工實習。 • 工作環境: 請注意，此職位需要能夠在戶外工作。 • 進一步信息: 想了解更多，請訪問我們的官方網站。 https://sites.google.com/reignengineering.com/official-website

【工作內容】 1. 具備溝通協調專長、獨立作業能力，能執行都更整合。 2. 保持與屋主間之聯繫，定期回訪並追蹤進度。 3. 進行案件並與地主溝通協商與簽約。 4. 簡報製作，並協助執行地主協調會、說明會、公聽會等法定會議策辦。 5. 土地開發相關文件、行政事務以及資料檔案整理及歸檔。 6. 其他主管交辦事項。 ● 最好有業務經驗或房仲或相關 ● 對不動產相關服務充滿熱忱 ● 願意主動學習、具創業精神、有團隊精神者，優先錄取。