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~~我們的初衷~~ 前身為「復興空廚」的我們，是國內最佳食安的代表，再加上60年的烘焙經歷，在這裡工作不只能感受到完整的高品質烘焙，也能在合理的薪資與升遷管道上，打造與美味烘焙一起成長的職涯前景。 無論是沒有餐飲業經驗的社會新鮮人或二度就業夥伴，只要你樂於與人分享，也想要在工作上能有完整的升遷與發展機會，復興航棧將成為你人生與工作上最堅強的後盾。 讓我們用真心的笑容，以及樂意服務與美好的心情，打造專屬於你我的幸福烘焙生活吧！ ~~主要工作內容~~ 1. 營業前準備與人員調度排班與分工： 依據當日訂位量與營業需求，合理編排員工班表並指派各區域的服務人員。 環境與備品檢查： 巡視餐廳環境清潔、桌椅擺設、餐具備品是否充足完善，並確認菜單與酒水狀況。 晨會/交班佈達： 主持營業前會議，佈達當日重點行銷活動、推薦菜色（Special）及訂位特殊需求，並向內場廚房確認備料情形。 2. 現場營運督導與管理迎賓與客情維護： 指揮帶位流程，協助處理貴賓（VIP）訂席及特殊宴會安排。 品質把關： 監督服務人員的服裝儀容、禮貌與服務標準，確保出餐順序與收桌效率。 客訴處理： 第一時間處理現場突發狀況及顧客抱怨，維持高度的顧客滿意度與品牌形象。 內外場協調： 居中協調出餐節奏與內外場溝通，減少漏單或誤餐狀況。 3. 後勤行政與人員培訓帳務與盤點： 監督或協助結帳收銀流程，並執行每日/每週的設備、餐具與酒水庫存盤點。 教育訓練： 負責新進人員的訓練，傳授餐飲服務技巧與危機處理應變能力。 業績目標執行： 協助店長達成營業目標，推廣店內促銷活動。

✨ 久任獎助計畫 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。」 ──────────────────── ❤️ 加入我們 想成為一名充滿愛心和耐心的教保員嗎？加入我們的團隊，讓你不僅能發揮專業，更能感受到工作的成就感！ ──────────────────── 📋 工作內容 服務使用者評估 負責進行服務使用者的評估，與社工員密切合作，共同規劃並推動最適合的服務方案，確保每位使用者都能得到最好的照顧。 社區生活需求評估 每年進行一次全面的服務需求評估，配合社工員共同制定並撰寫個別支持計畫，確保計畫持續進步。 日常生活紀錄 記錄服務使用者的日常狀況。 行政支持 協助處理其他相關的教保行政事務，確保教保工作順利進行。 ──────────────────── 🎁 福利制度 派任參與內外部研習學習成長，員工聚餐、節日禮金、績效獎金、保障年終、健檢等福利。 ──────────────────── 🌱 我們期待您的加入 如果你擁有熱忱與耐心，樂於在關懷和支持他人中找到自我價值，我們誠摯邀請你加入我們的行列，一同為服務使用者創造更美好的未來！

麥當勞-實習襄理 工作內容: 1. 餐廳內外場 (櫃台+廚房+外送) 2. 日常行政作業 (訂貨排班等) 3. 值班管理 (以上皆有內部訓練計畫) 無經驗可 有連鎖餐廳經驗薪資另議 歡迎 有笑容 有服務熱誠 想挑戰自我提升自己能力的人 實習通過後 薪資:38000~50000 (訓練期間36000) 薪資福利: 優於勞基法 另:有連鎖餐廳經驗者薪資面議 現在加入滿半年有加發一個月薪資喔

1.第一線場域日常活動帶領與個別化服務計畫執行 2.方案執行、紀錄撰寫與成果資料收集 3.環境安全維護與教保行政資料彙整 4.家長日常聯繫、溝通與社區融合活動帶領 5.參與跨專業團隊會議與主管交辦事宜 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

1.總帳作業：執行公益信託及基金會帳務作業。 2.稅務作業：覆核營利事業所得稅報告。 3. 財務報表編制與分析：完成財務報告自編並覆核財務報告。 4. 股務作業：執行董事會、股東會作業及股務申報作業。 5. 會計師查核作業：準備審計資料並配合年度查核。 6. 其他主管交辦事項：支援部門專案與行政庶務處理。

1.負責總經理室工作行程之規劃安排。 2.整理簽核文件及發送公文並負責追蹤執行狀況。 3.對內、外及跨部門溝通聯繫事項紀錄及回報整合。 4.會議安排通知及彙整資料。 5.行政事務流程及溝通整合規劃。 6.協助飯店公關/行銷/活動及專案推動溝通協調並執行。 7.其他主管交辦事項。 8.突發事件應變處理。 9.需配合出差為佳。

☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺。不要再想了，趕快加入車麗屋吧！！ ☄ 我們的工作內容～ 一、接待客戶及車輛問診。 二、車輛維修估價及報價。 三、車輛維修安排與追蹤。 四、車輛完修核對及結帳。 五、客戶關懷服務及追蹤。 六、廠務行政作業及庶務。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1.安排巡診事務，協助巡診醫師看診及處理相關行政事務。 2.協助小夜班護理師處理住民健康照護相關事務。 3.協助夜班照服員處理住民日常生活照顧事務。 4.其他：主管交辦事項。 福利制度: 1. 底薪-32,000元起 2. 其他相關福利-考核獎金、年資加給、三節獎金、生日禮金、 出勤獎金、夜班津貼、員工旅遊、不定期聚餐、團體保險..等相關福利。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作內容】 ． 門市營運經營管理代店 ． 協助店長達成經營KPI目標 ． 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 ． 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 ． 產品品質管控 ． 行政業務執行 【工作時間】 ． 09：00～22：00 ． 彈性排班制（需輪早/中/晚/假日） ． 正職人員每月排班需達160小時 《部份福利、待遇因職務有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【加入王座】 每年展店多家，升遷快速，目前中高階職務，尚有多數空缺，主管職不只是夢想！ 上櫃公司福利完整工作機會更多元，集團蓬勃發展中！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 歡迎加入我們的行列！

※我們正在尋找具熱忱與專業的社工夥伴，一同打造更有溫度的長照服務環境※ 1.個案服務與適應支持 協助住民入住適應、心理支持及家庭溝通，提升整體生活品質。 2.活動規劃與方案執行 設計並執行多元化團體活動、社會適應方案及節慶活動，促進住民身心健康。 3.資源連結與轉介服務 發掘並整合社會福利資源（如政府補助、社福機構、醫療資源），提供適切轉介與支持。 4.跨專業團隊合作 與護理、照服、復健等團隊協作，共同制定與執行照護計畫。 5.評鑑與行政作業 協助機構評鑑、督考資料準備及相關行政文書作業，確保符合法規與品質標準。 6.主管交辦事項 參與機構發展相關專案，提升服務品質與組織效能。 【我們期待您具備】 ✔ 具社會工作相關科系畢業（具社工師證照尤佳） ✔ 具長照機構／醫療體系社工經驗者優先 ✔ 擅長溝通協調，具同理心與服務熱忱 ✔ 具活動企劃與執行能力 ✔ 細心負責，能獨立作業亦能團隊合作