轉職熱搜工作

工作內容: 1.負責工務所內各項行政庶務文書處理、檔案歸類、內外相關公文處理。 2.工地與公司間聯繫及資料整合。 3.會使用AutoCAD簡易圖說者尤佳。 4.協助處理工程師及工地主管交辦其他事項。 5.主動積極學習，具企圖心且願配合公司雙北市區輪調。 ~歡迎外縣市菁英加入皇翔建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***

1.病人安全事件通報 2.醫療品質暨病人安全相關會議行政事務與事項追蹤 3.承辦醫院評鑑病人安全相關條文及ISO文件管理 4.推動病人安全活動 5.病人安全資料彙整、統計分析與管理 6.病安文化調查統計及分析

1.迎賓接待 2.櫃枱服務 3.公設使用登記 4.行政文書作業 5.財務作業 6.上班時間: 每日8小時，(AM08:00-PM17:00、AM11:00-PM20:00)，依現場需求調整。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同

1. 本專區為原住民徵才專區及建立原住民人士履歷資料庫使用。 2. 需具有原住民身份；非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3. 學經歷: 高中/職以上、工作經驗不拘 4. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談 5. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試 依原住民族工作權保障法, 特別規劃聘僱原住民人才專區 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。

1. 機台效能提升。 2. 設備開發與改善。 3. 專案進行與追蹤。 4. 基礎簡報製作。 5. 廠內設備數據監控、操作。 6. 主管交辦事項執行。

1. 處理日常會計帳務，包含傳票製作及審核。 2. 負責應收應付帳款管理及對帳作業。 3. 編製月結及年度財務報表，提供管理層參考。 4. 進行稅務申報及法規遵循，確保合規性。 5. 管理現金流量及銀行往來，維持資金運作順暢。 6. 操作ERP系統及會計軟體，提高作業效率。 7. 協助年度查帳及內外部審計活動。 8. 提供財務分析與建議，支持業務決策需求。

1.與廠商聯繫出貨 2.進出貨 / 庫存商品管理 3.基本文書處理 4.具責任感.協調能力佳,個性活潑開朗,抗壓性高 【福利制度】 【你的健康安全 我們守護】 ●依法投保勞、健、團保以及勞退提撥 ●定期安排員工健康檢查 ●定期由醫師及專任護理師提供臨場醫療服務 ●職業安全衛生專人把關 ●不定期舉辦籃球賽、減重競賽…等各式活動維持強健體魄 【你的成就發展 我們推進】 ●完整新人培訓及保障獎金，無經驗也能上手 ●定期員工訓練、專業知識進修、達人認證 ●健全升遷考核制度 【你的堅持努力 我們讚賞】 ●業績獎金無上限門檻 ●銷售獎金高抽成獎勵 ●職務加給獎金 ●激勵獎金 ●年終獎勵金 ●三節禮金 【你沒想到的 我們還有…】 ●年度部門聚餐津貼 ●春酒、中秋大型晚會及豐富摸彩獎項 ●公司產品員購優惠及申辦門號補貼 ●不定期舉辦國內外員工獎勵旅遊

1. 與客務部保持緊密聯繫合作，配合客房之需求安排 2. 處理辦公室一般行政事務，再指定時間內，有效率地完成 3. 負責客房房務文書作業及各單位連繫 4. 機動支援房務部的房務打掃或查房事項 5. 客房遺留物品相關聯繫 6. 需輪班

1.一般文書資料處理、巡檢報告。 2.巡視各單位流程、環境及服務狀況是否符合公司規定。 3.積極主動了解產品製作過程發生的問題，並協勵解決與回報。 4.宅配商品檢查及巡視。 5.洞察力佳，問題描述清晰。 6.接聽電話(客服、訂單、廠商)。 7.接收與整理網路平台訂單請款作業。 8.協助收發文件、物品進貨。 9.完成主管交付事項。

1. 從事平面媒體（如：商品DM、海報、包裝、廣告看板等)設計、繪圖、美術編輯等工作。 2. 網頁平台發文編輯及管理。 3. 一般文書類、行政事務處理。