轉職熱搜工作

1.負責貨運站內勤行政及文件管理。 2.行政文書處理、電話接聽及客戶服務。 3.協助站所人力銀行職缺維護。 4.其他主管交辦行政事項。

1.負責採購作業(詢價/比價/下單)。 2.管控交期與供應商協調。 3.支援主管報價與成本資料、合約整理。 4.處理文件與對帳作業。 5.廠商招募、調查與資格審查。 6.外勤收送文件、訂午餐、點心。 7.主管交辦事項。 **具細心、積極、學習意願**

一：文書管理：交易及客户報表整理、資料key-in、列印、整理、維護，早晚出貨單。 二：協助業務人員整理客戶資料(如：客戶交易記錄、問題處理狀況)。 三：定期提供業務業績報表，以供公司紀錄。 四：協助廠內工作。

（一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、兩個社區駐點，二班制（12H），做四休二。 6、日夜輪班：07:00~19:00、19:00~07:00，做四休二。 （二）薪資： 1、基本薪資：$37,000起。 2、休假：做四休二，輪排休。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

資格條件：大學畢 工作內容：協助科部行政、採購業務。 其他事項：具有一般文書技能、善於溝通協調尤佳。 月薪資：31,000元起 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：古組長 聯絡電話：03-8561825分機13900 聯絡時間：週一至週五上午0900-1200；下午1330-1730 電子信箱：manuwa17@tzuchi.com.tw

福利絕對優於基本的勞基法規定 不定期國外員工旅遊 每個月固定聚餐 月薪40000〜50000(底薪+抽成)三節、年終都另外再給 ––––工作内容–––– 協助直播過程系統的操作 直播時提供直播主所需物品。 協助線上回復客戶問題並與直播主互動或回應 訂單包裝出貨、追縱訂單及處理客人訂單問題 ––––要求–––– 工作態度細心、應變能力好 我們工作環境良好!團隊氣氛都很融洽 該給的福利都會給 歡迎想一起打拼的求職者加入我們

生活服務類： 1. 訪客、信件收發管理 2. 公文、會議紀錄等繕打 3. 生活服務(ex:解決客戶問題) 4. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 5. 環境接待、引導客戶 吧檯服務項目 1. 咖啡、飲品調製 2. 輕食、簡餐製作 3. 食材庫存盤點管理 4. 環境接待服務、送餐 5. 公共設備使用解說

1.交期管理-原物料、機器設備、Tooling進出口作業流程協調與確定。 2.進出口業務-隨時接受海關諮詢及辦理海關案件之申請以降低抽驗比率並提高進貨時效。 3.目標執行-編列年度進口費用，並確認執行結果。 4.進出口業務-貨運代理商及報關行之管理，以確保相關服務可符合需求。 5.進出口業務-蒐集海、空運轉運商、船務商及報關行之詢比價資訊。 6.進出口業務-進出口相關費用之請款作業，並確實控制應付款項的支出。 7.辦理上級交辦事項。