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【加入一日誠臻】 已經有櫃檯或服務經驗，但想要更穩定、更有發展的環境嗎？ 不想只是接待，而是成為能掌握現場節奏的核心角色嗎？ 我們正在尋找能夠穩定現場、具備良好應變能力的櫃檯夥伴。 有經驗佳，也歡迎願意學習的新手加入。 只要你重視工作態度、學習能力與責任感，我們都願意提供舞台， 讓你穩定成長、持續提升！在這裡，你的努力會被看見！ • 團隊績效獎金：全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感！ • 職涯發展機會：從基礎助理到櫃檯控場角色，提供明確成長路徑與發展空間！ • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視！ 入職後將有完整培訓與適應流程，並依學習進度與工作表現進行評估與調整。 【薪資待遇】 月薪 32,000～50,000 元（依經驗與能力核薪） ✔ 具牙科跟診經驗者，起薪35,000元以上 ✔ 入職後將依培訓階段安排工作內容， 　由牙醫助理職務開始熟悉診所流程與專業技能 ✔ 隨能力提升，逐步發展至手術協助與櫃檯職務 ✔ 具備獨立櫃檯作業與現場控場能力者，薪資 40,000 元以上 ✔ 表現優秀者，最快可於1～3個月內調整薪資 ✔ 調薪不看年資，以能力與表現為依據，具持續發展空間 【工作內容】 1. 櫃檯接待與報到流程 2. 電話接聽與預約安排 3. 現場流程協助與病患引導 4. 基本行政作業與收費處理 5. 協助維持診所整體運作順暢 6. 基礎口腔衛教說明與患者關懷 7. 視培訓階段協助診療流程與內部支援 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 【福利制度】 • 勞基法保障 • 國內／國外員工旅遊 • 在職教育訓練 • 課程與證照補助 • 定期員工聚餐 • 員工及眷屬看牙優惠 【休假制度】 • 每月排休8天（含4天固定休＋4天自主排休） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 我們相信： 只有被好好對待的夥伴，才能提供最好的醫療服務。 如果你也認同，歡迎加入一日誠臻！

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徵才專用帳號 Line ID:0986886591 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.店舖行政工作管理與帳務處理 6.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 7.員工績效考核以及升遷的判定

◆週日固定休◆每週一例一休! ◆ 加班計算至分鐘 （需有牙助相關經驗） 我們提供多樣的獎金制度、全勤獎金、三節獎金，讓每位員工都能在最優渥的條件中展現專業！舒適的工作環境、不設限人才的發揮，我們提供多樣學習與進修的機會。 長青牙醫聯盟深耕高雄數年，重視團隊工作氣氛， 希望大家一起開心工作可以有成就感， 透過專業分工，充分實現團隊合作的價值。 希望親切、熱情的你可以加入我們! 歡迎對醫療行業有熱情的夥伴加入!! 我們有完整的教育訓練與培訓計畫。 【工作內容】 1 .建立並維護良好的醫病關係，提供優質服務與關懷。 2. 說明自費治療項目、流程與費用，提供專業諮詢。 3. 根據醫師評估，協助規劃最適合患者的治療計畫。 4. 客服回覆，解答患者疑問。 5. 配合醫師診療，協助療程解說與自費項目說明。 6. 病患接待與現場服務，提供術前術後解說與關懷。 7. 其他主管交辦事項。 期待您在長青牙醫聯盟發揮所長，與我們共同成長!! 【福利制度】： 本公司 [全職正式員工] 享有 1.保險福利：勞保、健保、退休金6％提撥、團體意外險保險。 2.教育訓練：完整牙科專業技能及儲備幹部培訓。 3.獎金福利：業績獎金、年終獎金、不定期奬金。 4.禮金福利：三節禮金(品)、生日禮金、不定期聚餐。 5.員工旅遊：年度員工(含眷屬)旅遊補助。 6.補助福利：結婚、生育、傷病慰問、喪葬慰問禮金。 7.休假福利：婚假、陪產假、產假、年假(特休).......等。 8.其他福利：員工健康檢查、事業員工(含眷屬)專屬優惠。 【養成計劃】： 1.進階教育訓練提升 2.優秀幹部培訓任用 ※工作時間：全職08:30~21:30 配合輪班 平均一週不超過39小時 ※我們提供專業的團隊與環境 ※專業教育訓練課程，優沃的獎金福利，完整的考核調薪 ※只要您具備工作熱忱與耐心、開主動積極、具團隊精神，都歡迎您的加入~~

1.執行計畫管理及工作進度追蹤。 2.協助計畫之資料彙整、分析、報告撰寫及簡報製作。 3.協助舉辦討論會議及各類型活動事務。 4.協助國際文獻資料研析及彙整。 5.其他主管交辦事項。 國內外畜牧獸醫學、動物科學、生命科學等相關系所學士或碩士畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具流行病學與政府部門計畫管考相關經驗者優先。 職能條件： 1.具優良文書處理能力、電腦操作、協調溝通能力者為佳。 2.具英文資料閱讀與理解能力為佳。 3.具資料分析與彙整能力為佳。 4.需可接受出差。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

服務區域為：豐原區、潭子區、大雅區、神岡區、后里區、新社區、東勢區、石岡區。 個案管理師職務內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理-評估需求、擬訂照顧計畫、服務聯結與協調、服務品質追蹤 。 3.訪視紀錄撰寫。 4.協助單位行政工作。 5. 辦理社區宣傳，提供長照服務諮詢。 6. 主管交辦事項。 ※公司福利 🔺有勞保/健保/勞退提撥 🔺績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 🔺不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 🔺交通補助 🔺員工制服 🔺在職教育訓練/體檢(補助)

診所主管（如營運主管、店經理或診所長）是連接醫師與基層員工的關鍵橋樑，主要負責診所整體營運、行政人事管理、工作流程控管、員工教育訓練以及顧客關係管理。此職位需要具備醫美或醫療產業相關經驗，能處理危機應變，並透過團隊管理提升服務細膩度與業績。 1 診所主管的核心職責： 營運與目標管理： 制定並執行診所營運目標，管理診所整體運作。 人員與培訓： 招募、培訓基層助理、美療師或諮詢師，建立考核制度，提升團隊能力。 工作流程與標準： 制定作業流程（SOP）、醫療器械消毒管理、病人掛號與接待優化。 顧客與行銷： 處理病人客訴、經營客戶關係、參與醫美療程行銷。 行政與危機處理： 處理人事行政、物料採購及突發的 請洽陳小姐09-8436-4306

住民營養評估以及每月的體重測量 協助廚房開立菜單並且依照病人需求調整菜單以及與廚房進行菜色調整 注意現場及廚房人員之衛生安全管理及衛生教育訓練 對病人進行飲食衛教，辦理相關營養座談會 監督餐點的準備與供應 評鑑資料、行政相關製作與書寫 主管交辦事項