轉職熱搜工作

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調

良福專業物業管理團隊~ 本公司風格：法遵、依法辦理，無現金班，一律加勞健保保障員工權益，從無拖欠員工薪資。 工作內容 ．總公司交辦事項執行並回報 ．主委及管委會交辦事項之執行與督導 ．社區公共管理事務之推展與督導 ．規劃建立社區各項服務/管理運作機制 ．協助辦理社區區分所有權人會議之籌備與召開相關事宜 ．辦理管委會交付之各項文書/財務/採購/招標等事項 ．協助服務中心執行管委會之決議事項業主 ．召開會議並執行會議決議事項 ．指揮監督所屬員工推行會務與業務 ．規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 ．處理社區事務及負責相關人員的溝通協調

1.協助計畫管考專案執行與資料彙整。 2.計畫書及效益報告撰寫並製作成視覺化簡報。 3.協助辦理會議、工作坊、整理會議紀錄與訪談資料。 4.負責計畫行政聯繫事務。 5.其他臨時交辦事項。 國內外農業或環境保護等相關系所學士或碩士畢業尤佳。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具執行政府研究計畫經驗者尤佳。 職能條件： 1.良好的溝通能力、工作態度與自我管理能力。 2.積極主動、彈性度夠、配合度高、自主性高、具團隊合作精神。 3.熟悉Excel、PPT、Word。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

正麒電機專注於電力機械器材的設計、製造與修配，致力於提供高品質產品與服務。我們的客戶範圍廣泛，從各類產業用戶到個人客戶皆有涉足。我們秉持精益求精的精神，持續追求卓越，堅守業界標竿的地位。 工作地點：台中市大雅區振興路41-2號（近中科、環中路/西屯區） 上班時間：日班 08:00～17:00 薪資待遇：月薪 29,500～32,000 元 工作內容： 1. 行政庶務。 2. 協助基本文書處理、生產進度文件整理。 3. 出廠證明文件申請整理。 4. 協助處理設計出圖的追蹤及紀錄，確保進度符合預期。 5. 協助設計方案的資料收集與完整歸檔，統整相關技術文件。 6. 配合廠務進行設計與生產間的溝通協調，確保設計圖紙與具體製程的契合度。 7. 維護與更新設計圖檔及專案進度，確保檔案資料準確性並有效管理。 8. 協助完成設計行政相關工作，如採購文件製作、檔案歸納及傳遞工作進度等。 歡迎您加入正麒電機的專業團隊！作為一家深耕於電力機械器材設計與製造的公司，我們提供完善的工作環境與學習成長資源。如果您對設計助理的工作充滿熱忱，具備細心且積極學習的態度，期待您成為我們的一員，共同創造卓越與價值！ 學歷：專科以上 公司福利： 1. 完善的在職訓練計劃，新進人員亦能快速融入並學會所需技能。 2. 周休二日，保障工作與生活的平衡。 3. 透明化的年終獎金制度，業績表現優異者可享特別獎勵。 4. 員工團體保險，營造安全與安心的工作環境。 5. 重視人才成長，提供多樣化的進修與培訓機會，助力員工專業能力提升。 應徵方式： 請先投遞履歷，符合條件者公司將主動通知面試 聯絡人：許小姐

在充滿音樂的環境之下，讓我們一起努力吧!! 卡比音樂工作室 誠徵 儲備幹部 初期工作以行政事務為主:一般環境維護、櫃檯接待、課程安排及文書處理等 待工作能力穩定後，將逐步訓練各項專業技能:包括錄音/音響工程、樂器維修、排版美編各項不同專業領域。 讓我們一起在被音樂圍繞的環境下工作，卡比音樂工作室歡迎您的加入~~

周休二日排班輪休制，工作細心負責，無經驗可。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.需具服務熱忱、有親切感，願意接受公司教育訓練，樂於學習上進者。 2.依據顧客需求調配各種含咖啡與果汁，並製作與供應簡單的餐點。 3.高級社區日常庶務處理，住戶及訪客接待。 4.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 5.服儀整齊良好，有耐心，EQ佳，經常保持笑容。 6.需具一般電腦文書作業系統能力及簡單會計基礎，協助社行政與財務相關作業。 7.品格操守良好，行為端正，做事認真，負責任，工作態度佳。

1. 網拍及電商平台之商品上下架維護、訂單處理、出貨處理。 2. 接聽客服電話/客訴處理、訂單相關諮詢/退換貨處理。 3. 線上問答回覆、E-MAIL回覆、LINE及FB客服回覆。 4. 謹慎細心、可獨立完成交辦工作及解決問題能力。 5. 有網拍、購物網站相關工作經驗者優先錄取。 6. 協助賣場市場調查、FB/IG/YT經營與行銷推廣。 7. 協助揀貨、包裝、出貨相關事宜。 8. 其他主管交辦事項。 【本職缺有升遷機會，公司規模逐漸況展，願意栽培主管職缺】 所有要學的事務並不複雜或是特別難,所以沒有特別要求學歷 主要是有心 並且對自工作能夠自我要求。 採兩階段審核： 第一階段：採線上履歷審核 第二階段：現場面試(到場面試請自備履歷！) 歡迎優秀的朋友一起加入祥伸網路專業電商團隊。

月休八天，排班輪休制，工作細心負責，無經驗可。 歡迎有自信心，企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊。 1.收發信件管理服務。 2.傾聽並處理住戶交辦事項。 3.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 4.協助社區經理處理各項行政事務。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 6.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。

需具備【實際開車行駛高速公路的經驗、業務助理或行政助理2年以上經驗】 福利： 1. 年終獎金(1~2個月不等) *為固定月薪+年終獎金，無績效獎金 2. 員購與義美門市購物優惠 3. 辦公室供應點心 4. 年資滿1年起有生日禮、三節贈禮 5. 提供3種上下班時段(8:30~17:30、9~18點、9：30~18：30)，選定1種後，每年可變動1次 基本權益： 1. 休假天數依照勞基法，有特休假、女性生理假、育嬰假、婚喪假、事假、病假、家庭照顧假等 2. 本人、其父母或配偶如為原住民，每年依行政院原住民族委員會公告該原住民族習俗之放假期間擇1日放假 3. 勞保、健保、勞退 工作內容： ．不定時 1. 每週至少1次開車接送主管至外縣市開會 2. 電商平台與實體通路之巡視、查價 3. 到新門市上架與優化產品的陳列 4. 連假中可能要進公司處理通路訂單 5. 公司沒有固定參展，一旦參展，人員需於當週週末全天出勤 6. 到外縣市的倉庫盤點庫存 7. 主管交辦事項 ．每日 1. ERP系統打單、聯絡資材與物流公司理貨與配送 2. 客服回應消費者的網購訂單或優惠活動問題 3. 收發文件、包裹 ．每月 1. 聯絡員購的訂單明細 2. 核對進銷存相關紙本單據 3. 請款行政庶務、物流運費等費用

依據原住⺠族委員會115年度原住⺠族社會安全發展計畫－僱⽤原住⺠就業服務⼈員計畫徵才 1、本會設定之績效⽬標值及⼯作項⽬。 2、搜集⼯作責任區內之失業⼈⼝，即時將求才、求職、追蹤資料登入本會原住⺠⼈⼒資源網，及加強個案管理，詳實登載求職者個案追蹤輔導紀錄、廠商拜訪記錄、職業訓練之推介、陪同求職者⾯試及登錄本會就業服務系統、原住⺠族⼈⼒資源網等⼯作。 3、應於每⽇登打⼯作⽇誌，並於每週四前登打完成隔週之⼯作⾏事曆。 4、接聽原住⺠免付費就業服務專線0800－066995，提供電話諮詢服務，就求職者需求，進⾏電話諮商，協助評估、轉介、提供充分訊息及建議，並作成紀錄。 5、依政府機關（構）、學校及⺠營事業單位需求，推介合適條件資格之失業原住⺠就業或參加職業訓練。 6、積極與⺠營事業單位及勞動部勞動⼒發展署職業訓練、就業服務等單位溝通聯繫，建請提供原住⺠適性⼯作職缺或合適之職業訓練。 7、積極培植在地潛⼒產業所需⼈才，提供求職者及欲轉業之原住⺠⾃我提升之適性⼯作機會及訓練課程。 8、規劃推動轄區⾼中職、⼤專院校原住⺠青年職涯活動及就業追蹤輔導。 9、提供原住⺠適性⼯作機會及職業訓練職類資訊。 10、整合公部⾨和私部⾨各項資源，辦理促進在地就業計畫、就業相關宣導、就業服務宣傳等⼯作。 11、教導原住⺠求職者⾯試或就業應有之⼯作態度、⼯作倫理及職場觀念等，並視需要陪同原住⺠求職者前往⾯試，或參與促進就業相關活動。 12、定期追蹤已安置就業者之⼯作情形及尚未安置者失業救助之情形。 13、協助宣導政府各項福利措施。 14、於107年度起，開始規劃培育現職就業服務專員增強社會⼯作專業能⼒，按「原住⺠族委員會培育原住⺠社會⼯作專⼈⼒獎勵要點」之規定修習相關學分，並⿎勵就業服務專員積極增強⾃⾝專業能⼒。 15、其他本會交辦有關原住⺠服務等事宜及臨時交辦事項，並提供即時服務，接受本會監督管理。