轉職熱搜工作

1.居家服務個案之服務媒合、服務品質之監督管理。 2.定期進行個案之家訪、電訪關懷案家，並完成家電訪記錄。 3.每月完成服務個案之行政核銷、檢視居家服務報表及記錄之正確性。 4.參與及執行單位內定期舉辦之相關會議、個案研討、教育訓練、社區宣導及公益活動。 4.其他主管交辦事項。

1. 日常帳務處理（記帳、分類帳、傳票登錄等）。 2. 應收應付帳款整理，包含對帳、付款。 3. 協助稅務作業營所稅進銷發票、收據與報稅文件。 4. 協助處理其他一般會計帳務。 5. 協助部門主管交辦之其他財務及行政交辦事項。 歡迎您加入我們的專業團隊，與我們一同共事！立即投遞履歷，期待您的加入！

元太公寓／元豪機電／元大保全，以建築物綜合管理為核心，結合社區行政事務、安全勤務、環保美護與設備維護，提供客制化E化物業服務。我們看見國內保全業正從傳統日式模式，走向歐美式整合型物業管理，致力成為這股變革裡最專業、最可靠的團隊，讓住戶與企業在每一個夜晚，都能把安全放心交給我們。 1、負責辦公大樓夜間出門禁管理及水電管制。 2、定時巡邏大樓與周邊環境，監看監視器，維護辦公大樓安全。 3、夜間異常狀況通報與簡易紀錄填寫，與物業及保全團隊保持聯繫通報。 選擇加入我們，你將在穩定的夜班環境中，累積專業物業與保全實務經驗。我們重視你的細心與警覺性，排班規律、工作內容標準化，適合追求長期穩定、重視紀律與責任感的你。隨著公司在物業整合管理與智慧化服務持續發展，未來也有機會接觸更多場域與不同類型建築管理，讓你在安全勤務之外，逐步熟悉大樓行政與設施管理相關知識，成為全方位物業專業人員。 如果你想在穩定職務中，與專業團隊一起守護每一個夜晚，歡迎加入我們。

1.設計、規劃電力給排水等機電工程設計圖及相關成本預估資料。 2.五管套匯及與建築進行介面檢討，並負責文件資料的歸檔與整理。 3.參與專案會議並追蹤與執行待辦事項 4.協助設計圖送審各機關。 5.協助其他行政作業。 6.工地會勘。

1.設計、規劃電力給排水等機電工程設計圖及相關成本預估資料。 2.五管套匯及與建築進行介面檢討，並負責文件資料的歸檔與整理。 3.參與專案會議並追蹤與執行待辦事項 4.協助設計圖送審各機關。 5.協助其他行政作業。 6.工地會勘。

長照個案管理師，內容包括: 1.擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理及業務執行。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。 6.社區長照宣導及講座辦理。 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。

【工作內容】 1.協助店長管理現場工作、夥伴教育訓練等。 2.店鋪行政作業，如：採購訂貨、夥伴排班等。 3.店鋪營運工作：製作餐點、備料、點餐、收銀、顧客服務、清潔等。 4.其他主管交辦事項。 5.能配合輪調。 6.擔負管理責任。 ★持續展店中，歡迎能配合調店、外縣市調動，喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊★

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【工程員(醫務行政員)】 （一）學歷：國內、外大專院校(同等學歷)以上土木、建築、機械、電機、資訊管理等相關科(系)。 （二）具備證照：具建築師、土木技師、結構技師、土地代書、工地主任或(營造業)品管工程師等以上任一資格檢定證書。 （三）經歷：辦理軍事機關或公家機關工程採購業務經驗、工程履約管理、專案管理等5年以上經驗者。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 主要執行新建工程案專案管理，有關專案各項協調及相關整備事宜。 （二）職務內容： 1.綜理工程執行之技術性問題研究、修訂與精進。 2.擔任專案計畫主持人之代理人，協助管理建案規劃設計及預算執行，掌握全案成本、進度及推動（含協助其他計畫新建大樓建案）。 3.執行專案所需各項文書、行政作業以及一般行政業務輪替值勤。 4.執行院方交辦事項。 5.工作時間依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時，並配合醫務行政室及翔醫專案小組任務需求彈性調整。 6.工作地點為本分院須配合翔醫專案指定地點上班（提供住宿）。 六、薪資與福利：試用期以雇二等一級44,120起薪（含地域加給），正式進用以聘三等一級53,920起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）、口試、術科。 （二）筆試命題範圍：政府採購法、專案管理及營建管理相關法規。 （三）術科：標案管理系統登載。 八、錄取標準：筆試40％、口試40％、術科20％，筆試、口試、術科成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

💡【護理師】歡迎加入我們熱情的托育團隊！ 工作內容 * 幼兒健康照護與健康管理 * 協助健康檢查、衛教及緊急事件處理 * 規劃與執行感染管制及衛生管理 * 與家長、托育人員共同守護幼兒健康 * 協助中心相關行政及健康管理工作 🌱 我們期待這樣的你 ✔ 喜歡孩子，也願意傾聽孩子。 ✔ 相信尊重、陪伴與觀察，比急著教導更重要。 ✔ 願意持續學習，認同蒙特梭利教育理念。 ✔ 樂於團隊合作，和夥伴一起打造有溫度的教育環境。 🤍 加入我們 在這裡，你不只是照顧孩子，而是陪伴一個生命慢慢長大。 我們期待與每一位願意用心陪伴孩子的人同行，一起讓教育回到尊重孩子、相信孩子的初衷。

1.維護現有客戶關係，積極開拓新客戶，達成業績目標。 2.訂單處理、報價及帳款回收相關工作。 3.提供專業產品介紹及解決方案，確保客戶滿意度。 4.執行公司專案任務。 5.與公司各部門溝通協調，確保訂單交付和專案任務順利進行。 這不是只坐在辦公室的業務工作。 你會實際接觸一線汽車品牌客戶、了解產品製程，學會從報價到交期管理的完整流程。 如果你想累積真正的業務實力，而不是只做行政型接單，這個機會會很適合你。