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您正在找行政人員的工作,共計39175筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【貳品藥局】藥局儲備幹部|門市管理・績效獎金・職涯升級
月薪 38000元 新北市新店區 工作經歷不拘\ 工作內容 / 一、門市銷售與顧客服務(40%) 1. 商品介紹銷售服務(結帳.收銀)。 2. 顧客接待、需求了解與基本諮詢服務。 3. 電話諮詢、調貨與退換貨處理。 二、門市營運與行政作業(35%) 1. 門市報表製作。 2. 商品進貨、補貨、陳列與整理。 3. 促銷活動換檔與商品包裝作業。 4. 維持門市整潔與基本營運流程。 5. 完成主管交辦事項。 三、儲備幹部訓練計劃(25%) 1. 學習門市人力配置與排班邏輯,協助現場運作順暢。 2. 參與新人教育訓練與團隊協作,培養基礎領導能力。 3. 接觸門市營運數據與報表,建立業績與經營概念。 4. 協助流程優化與制度執行,提升門市營運效率。 5. 配合公司營運策略與專案執行,培養整體經營視角。 \ 希望你具備 / ✔️ 工作經驗2年以上(具門市經驗者佳) ✔️ 願意學習商品知識與銷售技巧 ✔️ 熟悉基本電腦操作(Excel、系統操作) ✔️ 具備基本藥學/護理/保健知識(加分) ✔️ 能配合排班與團隊合作 \ 工作時間 / 排班制,需可配合排班。 早班:09:00-18:00 晚班:13:00–22:00 —— 關於我們 —— 「壹品連鎖藥局,品味健康新生活」 我們致力提供結合「健康、專業、品味、生活」的多元選擇, 打造有溫度的門市體驗。 2018年成立,已於雙北拓展多間門市, 並持續發展電商及自有品牌, 穩定成長中,目前擴大招募中! 我們正在尋找具企圖心、想挑戰管理職的你, 一起參與品牌成長與門市拓展! 歡迎細心、負責、充滿熱情的你,一起加入我們 !展開 -
台北市內湖區(基湖路)-商辦大樓日班 薪:44085
月薪 44085元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 案場進出人員進出管控。 2. 巡邏以及定點站哨,回報可疑人事物或異常狀況。 3. 不定期支援駐點內外活動。 4. 其它主管交代事項 5. 需輪日夜班,排班制 - 早班(0700-1900)、晚班(1900-0700)月休10(240H)展開 -
【SUO 所/台中勤美店】內場領班(薪資45,000元~48,000元,內含全勤及工作績效獎金)
月薪 45000~48000元 台中市西區 1~2年工作經驗|薪資福利| 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
艾初早餐📢儲備幹部
月薪 29500~38000元 台中市南屯區 工作經歷不拘公司名稱: 艾初早午餐-林新總店 職務名稱: 📢儲備幹部 💰月薪29,500~38,000元 ✅底薪29500 ✅實際月領依個人出勤狀況而有所不同,另含平日加班費、休假日出勤加班費及職務相關加給 ※ 加班費依《勞動基準法》相關規定計算,實際薪資將依個人出勤狀況、加班時數及職務加給等因素而有所不同。 工作內容 1. 協助門市營運管理及現場作業。 2. 協助人員教育訓練、排班及工作安排。 3. 維持餐點品質、服務品質及門市營運流程。 4. 協助庫存管理、叫貨及店務行政作業。 5. 願接受公司完整培訓,培養管理能力及未來店長職務。 ⸻ 工作地點 依公司營運需求安排至下列門市: ✅台中市南屯區大墩十一街455號(林新店) ✅台中市西屯區安和路202號(西屯店) ✅台中市西屯區福星北路53號(漢翔福星店) ✅台中市西區美村路一段606號(國美店) ✅台中市烏日區健行路402號(烏日店) ✅台中市大里區仁化路476號(大里店) ✅台中市太平路159號(ㄧ中店) ✅台中市山西路三段366號(崇德山西店) ⸻ 發展遠景 公司提供完整教育訓練及儲備幹部培育制度,表現優良者可晉升店長及管理職,另提供完善升遷制度與、歡迎對餐飲服務有熱忱、具責任感及企圖心的夥伴加入我們的團隊 ⸻ 工作時間 日班 05:30~14:30(含休息時間) ⸻ 休假制度 排休、輪休 ⸻ 需求人數 2-6 ⸻ 到職日期 急徵 ⸻ 求才條件 * 具普通重型機車駕照。 * 無經驗可 * 願接受完整教育訓練及門市輪調安排。 * 具責任感、良好溝通能力及團隊合作精神。 ⸻ 應徵方式 ✔ 線上應徵 ✔ 手機聯絡 ✔ 歡迎來電預約面試 ⸻ 聯絡人 陳小姐 📞 0926-481-022 來電時間:08:00~17:00展開 -
儲備幹部 - 六星旅館 桃園館
月薪 37000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1-辦理旅客住宿進退房相關事宜並提供接待服務。 2-客服答詢,電話接聽預約訂房服務。 3-具電腦文書基本操作能力。 4-具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 5-人員管理 6-需配合主管調度。展開 -
助理教保員(幼教科系大學畢業)_歡迎應屆畢業生無經驗可
月薪 37000~39000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗1. 幼教相關科系畢業。 2. 協助主班進行教學及班務工作 3. 執行日常生活照顧、幼兒生活事項處理,並保護其安全 4. 協助班級活動、教材準備與教室環境整理 5. 校內生活環境(包含校內環境佈置、門口執勤…)及衛教工作、行政支援 6. 配合園所活動及主管交辦事項 7. 與家長溝通幼兒狀況 8. 未來培訓成為主班老師 ★起薪依學經歷而定★ ★依個人工作考核及年資穩定調薪★ 外加6%退休金及政府補助導師費每月2,000元。 ★福利制度★ 1. 勞健保 2. 年終獎金 3. 三節獎金/禮品 4. 生日禮金 5. 員工旅遊及聚餐 6. 在職教育訓練 7. 員工子女就讀機構享有優惠價展開 -
-身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務––督導1名
月薪 45526元 基隆市中正區 工作經歷不拘-身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務––督導1名 ☆督導 ●工作內容: ⚫督導專案計畫的執行進度與品質 ⚫定期召開團隊會議並提供指導或建議 ⚫協助調度母會之其他專業/行政/人資/財務管理支援本計畫 ⚫解決團隊遭遇之較困難問題,如:服務使用者緊急狀況處遇 ⚫必要時參與中央巡迴輔導團的會議 ●工作時間: 每週(1-5),8:30~17:30 ●應徵資格: 1.大專校院社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業 2.曾擔任情緒行為問題身心障礙者支持服務之相關工作,具2年以上年資者,或曾擔任身障服務使用者管理、日間照顧、全日型服務等工作,服務困難照顧服務使用者經驗,具5年以上年資者。 ●待遇: 1.月薪:45,526元 2.具相關專業證書(+$4,000)、碩士(+$2,000) 3.困難個案加成服務費5,000元 4.勞保、健保、勞退(單位負擔) 5.年終獎金($1.5月) 6.鼓勵專業久任,每年得依考核情形晉階一次,增加1000元,最高晉陞至第七階。 7.勞、健保及提撥勞退準備金費。 ●其他備註事項: 1.對社區工作有興趣的社工可以嘗試,本會工作環境自由,歡迎對助人工作充滿想法的你。 2.本會為障礙者組成的團體,主管有豐富的社會工作經驗,如對身障議題有興趣者,可以來學習。 3.歡迎對協助障礙者生活有興趣的工作者,這邊可以接觸到不同類型的身障者,擴展服務視野。 ●履歷投遞 聯絡人:徐金沛(總幹事) 連絡電話:(02)2428-7761 行動電話:0937055046 Mail:kdi19990690@gmail.com展開 -
*業務助理(需會日文)
月薪 35000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗1.協助公司主管處理工作上交辦的事務。 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估。 3.一般庶務處理、業務事宜協助。 4.需具日文檢定N2,熟悉文書作業系統。 5與國外客戶對談對出國出差有憧憬展開 -
精品鑑定師 / 日商企業【蘆洲店(徐匯中学站)】
月薪 45000~100000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘我們是來自日本的「OTAKARAYA」(おたからや),是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,860 家店鋪。 除了日本以外,我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量,進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝新北市蘆洲區中山一路40號〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客,引導至接待專區,並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後,絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援,即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外,由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責, 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此,僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額,進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限!事實上,更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資! 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 *具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者,或具備業務銷售經驗者(不限行業)。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者,亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型:全職正社員 工作地點:新北市蘆洲區中山一路40號 薪資:45,000台幣 + 業績獎金(亦有機會賺取 100,000 台幣以上) 工作時間:10:00~19:00(實際工作 8 小時) 休假制度:週休二日(排班制) 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪(AWS) ・調薪、升遷制度(根據個人及公司業績) ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 *根據業績表現,亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內,經營並擴展了超過 1,860 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業,自創業 26 年以來,營業額穩健成長,本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職,如今均在大放異彩。 不限年齡與性別,每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您,請務必踴躍應徵!展開 -
精品鑑定師 / 日商企業【板橋府中店】
月薪 45000~100000元 新北市板橋區 工作經歷不拘我們是來自日本的「OTAKARAYA」(おたからや),是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,860 家店鋪。 除了日本以外,我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量,進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝新北市板橋區中山路一段19號1樓〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客,引導至接待專區,並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後,絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援,即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外,由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責, 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此,僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額,進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限!事實上,更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資! 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 *具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者,或具備業務銷售經驗者(不限行業)。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者,亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型:全職正社員 工作地點:新北市板橋區中山路一段19號1樓 薪資:45,000台幣 + 業績獎金(亦有機會賺取 100,000 台幣以上) 工作時間:10:00~19:00(實際工作 8 小時) 休假制度:週休二日(排班制) 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪(AWS) ・調薪、升遷制度(根據個人及公司業績) ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 *根據業績表現,亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內,經營並擴展了超過 1,860 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業,自創業 26 年以來,營業額穩健成長,本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職,如今均在大放異彩。 不限年齡與性別,每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您,請務必踴躍應徵!展開
