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為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者的就業權益， 特別設立身心障礙人才招募專區，歡迎持身心障礙手冊的朋友主動投遞！ 職缺說明可參考本公司在1111上刊登之各項職缺頁面， 如有合適職務，我們將主動與您聯繫。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.無經驗可 薪資32000起(依學歷加給) 福利制度：員工聚餐、自強活動、研習進修補助 法定項目：勞保、健保、週休二日、特別休假、勞退提撥金

工作內容： 1、處理會計例行性帳務。 2、操作鼎新ERP，A、B兩項目。 A【應收帳務立沖帳、請款單據建立】 B【應付帳務立沖帳、供應商建檔及請款憑證核對】 3、財務報表及相關管理報表編制及分析。 4、管理零用金異動及撥補作業。 5、職員工作日報表登打及薪資計算。 6、辦公室分配區域每日清潔打掃。 7、無經驗可，須細心。 8、完成主管交辦事項。 【工作環境】 √廠內免費停車 √有零食櫃 √免費供餐 每年依公司營運狀況發放獎金，激勵優秀同仁 提供餐費補助 定期檢核廠內設備與環境，勞工安全有保障 享三節、獎金(0~3000元)、年終獎金

🍎🔥【助理教保員】✨月薪 33,000 起(有經驗者佳)｜不用帶班｜新人友善×輕鬆上手✨ 🧸 【這份工作適合誰？】 ✔ 喜歡孩子但還沒帶班經驗 ✔ 想從幼教基礎開始，一步步建立實力 ✔ 想做穩定、不太有壓力的幼兒園工作 🛠 【工作內容｜協助為主、不用負責全班】 🔹 協助教保員陪伴孩子玩耍、用餐、午休 🔹 幫忙做簡單教具、維持教室整潔 🔹 協助活動準備、分組、看顧安全 🔹 跟家長做小範圍溝通 👉 基本上都是輔助工作，沒有帶班壓力！ ⏰ 【時間＆休假】 🔸 07:50～17:00 🔸 每週固定休六、日（很適合需要生活規律的人） 💰 【薪資】🔸 月薪 33,000 起（穩定固定） 📞 【應徵方式】 🔹 先投遞履歷 → 合適會主動聯繫 🔹 有疑問歡迎來電：(04) 2534-6238 聯絡人：侯小姐／莊園長 👉 想從幼教開始但怕壓力太大？助理教保員是最輕鬆入門的選擇！

1. 協助執行研究專案，協助執行研究專案，熟悉數據分析 2. 撰寫報告 3. 配合研究需求進行資料彙整與討論 4. 使用辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint）進行文件處理及專案日程管理 5. 辦理課程與活動 6.公共衛生系畢尤佳

1. 完成診所內部行政管理專業訓練，包括運作流程和基礎醫療法規了解。 2. 掌管藥庫管理，定期清查、補充藥品並確保庫存準確度。 3. 管理病歷檔案，協助電子化作業及隱私保護工作。 4. 協助醫療相關企劃的執行，包括分析報表及製作結果報告。 5. 協助醫師處理日常醫療相關事務，如會務資料或臨床問題處理。 6. 處理診所日常行政業務，確保運作符合內部標準作業流程。 7. 協助安排病患預約，管理診療日程並確保準時進行接待。 8. 維護診所工作環境整潔，確保公共區域的安全與秩序。

1. 完成診所內部行政管理專業訓練，包括運作流程和基礎醫療法規了解。 2. 掌管藥庫管理，定期清查、補充藥品並確保庫存準確度。 3. 管理病歷檔案，協助電子化作業及隱私保護工作。 4. 協助醫療相關企劃的執行，包括分析報表及製作結果報告。 5. 協助醫師處理日常醫療相關事務，如會務資料或臨床問題處理。 6. 處理診所日常行政業務，確保運作符合內部標準作業流程。 7. 協助安排病患預約，管理診療日程並確保準時進行接待。 8. 維護診所工作環境整潔，確保公共區域的安全與秩序。

工作說明： 1. 曾任業務助理工作2年以上 2. 時間觀念佳，懂得自我管理、安排。 3. 靈活、善於變通，找新方法將工作效率提升。 4. 溝通、協調能力佳。 5. 擅長文書軟體 6. 熟悉B2B企業模式佳、有正航ERP經驗佳 工作任務： ◆協助處理業務部相關文書作業。 ◆訂單處理、訂單追蹤 ◆繕打報價單、報價追蹤 ◆系統登打產品入庫 ◆會議記錄、報表製作 ◆電話訪問、接聽、公司LINE回覆 ◆整理客戶資料 ◆主管指派之工作 人格特質： ◆個性積極、敏銳、有自信、有耐心 ◆個性開朗、高親和力，樂於團隊合作 ◆邏輯清晰，口條清晰 ◆有時間掌握能力、能獨立作業、願意承擔責任