轉職熱搜工作

1.櫃台批價掛號等事務。 2.病歷室等相關行政事務。 3.服務台相關事務。 4.主管等交辦事項。 5.任用薪31,000起。 任滿一年：31,500 任滿二年：32,000 6.享另計夜班津貼、生日禮金、三節獎金、員工旅遊、年終獎金...各項福利。

1. 客戶資料管理與維護：熟悉並操作ERP系統，負責客戶資料的建置、更新與維護，確保數據準確無誤。 2. 銷售業務協助：協助處理報價、訂單執行與跟進，對銷售數據進行彙整及報表製作，並提供業務運作所需的文書支持。 3. 文書處理與檔案管理：熟練使用Microsoft Office工具，負責文書編輯、數據整理、檔案歸檔以及定期更新行政資料庫。 4. 行政事務執行：協助日常行政工作如會議安排、會議記錄、人事相關事務執行以及內部郵件的收發處理。 5. 公共空間管理：參與辦公室環境的管理與維護，包括環境清潔、設備檢查及基本維修事項的協調處理。 6. ISO品質管理系統：協助ISO相關認證作業，包括文件整理、資料審核及內部溝通執行工作。 7. 財務與核銷管理：協助簡單的財務報表製作及核銷處理，確保相關財務文件準確及時提交。 8. 庫存與採購支援：協助整理庫存清單、管理物料採購流程，確保物資供應順暢。 歡迎注重細節、擅長協調、對挑戰保持高度應變的您，加入我們的專業團隊，一起創造更高的工作效益，期待您的加入！

1.履歷篩選面試邀約進用與報到。 2.教育訓練需求分析規劃與執行。 3.政府補助專案作業承接與執行。 4.員工績效考核系統設定與維護。 5.勞健保加退保及例行核對作業。 6.員工出勤查核與異常情形提報。 7.員工異常情形關懷溝通與處理。 8..其他不定時直屬主管交辦事項。

【職務名稱】行政人員（約聘1年） 【工作內容】 1. 協助工時資料整理與系統輸入 2. 協助勞健保請款作業及資料核對 3. 人事相關文書處理（名單整理、資料建檔） 4. 一般行政文書作業（文件整理、報表製作） 5. 協助部門日常行政及主管交辦事項 【薪資待遇】 底薪32,000元 績效獎金7,200元起 綜合月薪約39,200元起（依表現調整） 【聘用方式】 約聘1年 ( 表現良好者，期滿可轉長期人員) 【條件需求】 1.基本文書處理能力（Excel／資料整理） 2. 細心、負責任 3. 有行政相關經驗佳（無經驗可） 【其他說明】 工作內容穩定、以內勤文書為主，需細心處理數據與資料。 請先投履歷，合適者再安排面試~

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案

1.人員招募及離職辦理 2.勞健保、勞退相關業務 3.員工資料建檔及系統維護 4.薪酬計算及所得稅務申報 5.三節獎金考核及發放 6.福委會活動協辦 7.每年員工體檢及流感疫苗造冊 8.協助主管製作各類表單及其他主管交辦事項

1. 清潔與維護客房及公共區域，確保環境整潔與舒適，遵守清潔標準程序。 2. 補充房間內用品（如毛巾、盥洗用品等）及清點和管理房務用品存量。 3. 處理並記錄客房內異常狀況，必要時回報主管。 4. 協助完成客房設備簡易故障排除及定期深度保養工作。 5. 與其他部門溝通協調，確保客人的需求即時被處理，提升服務品質。 6. 接受基本清潔用品與設備使用的培訓，確保操作安全與效率。 7. 完成主管交辦事項及相關行政報表製作，並保持專業形象和職業道德。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同打造卓越的飯店住宿體驗，期待您的加入！

同仁食、衣、住、行、娛樂等後勤事項、來賓參訪事宜，及公司總庶務性資產之保養與管理，如： １．團膳廠商開發管理、員工餐廳管理、飲水機、販賣機管理 ２．員工制服管理 ３．員工各項康樂活動規劃辦理 ４．來賓參訪接待活動規劃辦理 ５．環境綠化美化作業規劃辦理 ６．環境清潔作業規劃辦理 ７．總、庶務性資產保養與管理

門市人員應徵: 1.電話接聽、預約時間安排 2.門市接待客戶、處理櫃台事務 3.精品物件整理及包裝 4.商品拍照及上架網站 5.文書資料處理、文件歸檔、KEY IN進銷存系統 6.主管交辦事宜、協助其他單位業務 薪資33000含全勤2000，滿3個月後加1000元，薪資為34000含全勤2000