轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計39127筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【藏王極上鍋物】林口店-店長60,000
月薪 60000元 新北市林口區 2~3年工作經驗藏王極上鍋物是一個新興品牌,需要有活力的您加入我們喔! 工作內容: 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 13.分析運務狀況,定期製作運務報告。展開 -
約用護理師_衛生福利部草屯療養院
月薪 41641~44736元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘【衛生福利部草屯療養院徵才】 我們知道 你一直在尋找一間醫院擁有… ✓合理上下班工時與升遷制度 ✓醫學中心級頂尖精神科師資 ✓服務不同精神病人的成就感 ✓考上公職護理師的優質環境 我們認為 先有給護理師友善的環境 才能真正熱忱地照料病人 歡迎加入我們 【職缺】 精神科病房護理人員 數名 【地點】 草屯療養院本院 南投縣草屯鎮玉屏路161號 #距市區只要10分鐘 【薪資福利】 依本院約用人員薪資基準表,具護理師證書者,支給月薪42,740元/專科、43,898元/大學、45,958元/碩士 #月薪加進階薪資、績效獎勵金與年終獎金 ,平均月薪約 45000~50000 元 晚夜班津貼:500~800元/班 公職護理人員高達 48-50% 以上 #每年公職甄選 輪班制(每週休二日)、依勞基法 還有:孕期不上夜班、育嬰留職停薪、幸福禮券、年終尾牙、護師節慶祝活動、員工健檢、醫療處置受傷慰問、哺乳室、值班休息室、制服(提供夏/冬季制服、外套、護士鞋)、住宿(外地同仁提供WIFI單身宿舍)、保險(勞保、健保)… 【報名】 掛號郵遞,信封註明「應徵約用護理師」寄送本院並含 1.簡式履歷表 ( https://www.ttpc.mohw.gov.tw/?aid=506&pid=99&type=0&page_name=sub_list ) 2.最高學歷畢業證書影本、護理師證書及相關證件影本。 【聯絡】 任何疑惑或想了解之處歡迎來電 049-2550800 # 2102 護理科林督導長 # 1103 人事室詹小姐展開 -
太陽能設備維運主管-光電部(力瑪科技)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.維護太陽能系統正常發電 2.案場維護巡檢 3.案場相關緊急搶修作業 4.設備故障分析統計及擬定預防策略 5.案場備品規劃、電氣檢測及模組清洗做業安排規劃 6.領導維運團隊,進行工作排程、人員訓練與技術指導 7.管控維運成本,推動維運單位發展 8.確保作業符合電業法、機電法規與職業安全衛生標準展開 -
【Broccoli Beer】松江店-店長60,000
月薪 60000元 台北市中山區 2~3年工作經驗品牌故事: 在韓國的旅途中,發現以往的韓國美食和現在的改變甚多,甚至口味上也年輕了許多,吃起來也比傳統美食多了許多層次,如此特色的餐點在台灣卻少之又少,因此萌生了Broccoli Beer餐酒食堂的念頭。 我們以花椰菜頭的大媽,結合新型態的產品呈現,搭上復古工業風來表達年輕人與大人的熱情和冷冽。Broccolibeer韓國餐酒食堂需要有活力的您加入我們喔! 工作內容: 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況,定期製作營運事務報告。展開 -
【新邦城租售】-租賃業務高專|完整教育訓練 |高專60%
論件計酬 -3000000~-20000000元 高雄市新興區 工作經歷不拘【新邦城租售招募優秀業務夥伴】 徵才!招集有潜力的你!新邦城租售不動產 租賃部 高專業務員 高報酬➠具挑戰性➠歡迎無經驗或業務菁英轉換跑道 挑戰百萬年薪~ 百萬年薪,有志者事竟成。 您是否對房地產行業充滿熱情? 是否渴望在一個充滿潛力和機遇的行業中發展自己的事業? 如果是,新邦城租售管理公司誠摯地邀請您,加入我們的團隊! 我們攜手啟航、並肩開創、共譜租賃產業的嶄新征程! ▶ 政府積極推動,立租賃專法。 在政策扶植與市場需求的促進下,包租代管業蓬勃發展,我們誠摯邀請您的加入。 ▶ 新邦城的業務範疇 作為高雄地區的專業房屋租售管理公司,新邦城主要提供代租、包租代管、房屋出租及 管理、店面租賃買賣、不動產租賃及買賣、裝修設計和法律諮詢等多樣化的服務,致力 於為客戶提供一站式的房地產解決方案。 ▶ 新邦城尋找業務專才、培育業界新人 我們誠邀各界資深業務專才,亦對新人敞開懷抱。經驗不拘,惟需熱忱。 我們的新人培訓全面覆蓋,從房地產理論到實務技能,資深主管將進行一對一指導,快 速讓您在兩周內掌握要領。我們還會協助新人考取不動產營業員證照,為新人鋪陳躍進. 之路,予其迎戰能力。 ▶ 業務人員工作內容 1. 物件開發:開發房產資源,執行市場深度勘察及評析;與房東洽商,簽訂代租相關合 約書。 2. 招租協商:與潛在房客進行租賃協商,瞭解其需求並提供適合的房源;與房東談定租 金與租期,維繫互利共贏。 3. 跨部門協作:多數屋主會有裝潢需求。須與設計部協作,招租後也須與房務部交接房 客管理。 4. 客戶經營:提升客戶服務品質,釐清房東與房客所提出的租賃疑難;及時處理投訴和 糾紛,妥善解決問題。 5. 租務監管:確保租金如期收繳,處置拖欠問題;週期性物件巡檢,提升租客滿意度。 6. 行政監理:整理並管理各類文書及合約,保障資料完整性與準確性;更新並維護租客 資料庫,確保信息時效。 ▶ 業務人員福利制度 1. 獎金類:激勵獎金。 2. 保險類:員工團保。 3. 活動類:國內外旅遊、每月團隊聚餐。 4. 制度類:員工制服、績效獎金、完整的教育訓練、內部升遷制度。 5. 外補助類:旅遊補助、住院慰問金、591刊登補助、廣告刊登補助、現場廣告補助。 6. 請/休假制度:可彈性上班。 ▶ 薪資及獎金制度 1. 業績獎金。 ▶ 升遷制度 依照個人與團隊績效評核,備有完整順暢的升遷制度,讓有企圖心的同仁,擁有發揮空. 間與未來職涯成長性。 ▶ 職場環境 1. 不定期公司聚餐。 2. 零食櫃、冷熱飲供應。 *新邦城的七項核心優勢* 1. 房源充盈:擁有400件以上的包租代管物件,並持續積極擴大業務範疇。 2. 業務廣泛:除代租,亦提供不動產買賣、裝修及法律等一站式專業服務。 3. 培訓完整:新人友善。資深主管一對一教學。輔導考不動產營業員證照。 4. 獎金最高:業界最高業務獎金方案,搭配透明升遷機制和多元獎勵計劃。 5. 休假彈性:可彈性調整工作時間,從而更好地提升工作效率與生活品質。 6. 娛樂多元:每年定期舉辦國內外旅遊活動、春酒、尾牙、每月固定聚餐。 7. 午茶繽紛:供應精心準備的零食櫃及冷熱飲,滿足工作間隙的味蕾需求。 新邦城匯聚著一群朝氣蓬勃、斗志昂揚的精英。我們誠摯邀請您的加入,與我們並肩,共同書寫租賃管理產業新紀元的嶄新篇章,並於其淬煉成長之路,逐步積累個人財富,實現職涯夢想與人生願景。展開 -
【藏王極上鍋物】中壢店-店長50,000
月薪 50000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗「藏」身於都市中極上美味;火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉,日本A5和牛更是挑戰市場最低價,滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮,呈現100%純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務,藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴~ 『全台肉品最強火鍋』, 誠摯邀您一同來品嚐,一起來享受幸福的用餐時光。 工作內容: 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況,定期製作營運事務報告。 需有連鎖店餐飲主管經驗2年以上展開 -
大里居服員
時薪 220~440元 台中市大里區 工作經歷不拘主要居家照顧服務老人或身心障礙者,工作內容: (一)家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同外出或就醫。 (二)身體照顧服務:協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 須具備資格: 1.相關長照科系畢業,或領有照顧服務員訓練課程結業證書 2.領有長照人員認證卡 3.領有照顧服務員單一級證照 以上三者,任有一種即可 4.工作積極佳,能配合業務機動調整 5.具有愛心與耐心 6.持有機車駕照展開 -
藥妝管理藥師【三井台中港店】獎金另計/櫃檯服務/日韓系藥妝/用藥諮詢/透明升遷制度/年薪挑戰上看 NT$1,000,000(底薪+津貼+績效獎金)
月薪 67000~81000元 台中市梧棲區 工作經歷不拘【我們需要的您】 我們正在招募具藥師證照+中藥16學分得您 並在完善的在職訓練與職涯規劃下持續成長。 表現優異者有機會晉升為門市藥師店長 年薪挑戰上看 NT$1,000,000(底薪+津貼+績效獎金)。 熱愛零售藥妝、喜歡與人互動,並期望在穩定平台發展的您,誠摯邀請加入我們! 【傳承日本在地 Tomod’s 藥妝專業訓練】 新人研習:40 小時完整訓練 藥師研習:保健 / 藥品專業知識及技能研討 商品研習:新產品知識與藥妝趨勢 升等研習:晉升課程與職能訓練 基礎保養課程:保養及美妝專業學習 【主要工作內容】 藥品與顧客服務:藥品諮詢、專業建議、收銀結帳 商品管理:進貨、補貨、訂貨、庫存控管、促銷活動配合 門市管理:清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、行政庶務 藥師職責:藥品相關作業與門市掛牌管理 【薪資與福利】 ◆各類獎金:中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利:年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練:完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他:提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【想更快了解職缺?】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg [點我立即加入 LINE] 專人即時回覆,協助您找到最合適的門市!展開 -
冷氣安裝外勤師傅-福利完善另有供餐夏季獎金!歡迎來電(02)2433-6109
月薪 42000元 基隆市暖暖區 3~4年工作經驗能獨立作業、會看設計圖、能與設計師.業主溝通、材料控管、工程流程控管、能與內勤溝通所有流程.細項 能輔助真.師傅的工作內容、共同處理 *須會開手排車*展開 7日回覆 -
高雄市立聯合醫院家庭醫學科契約醫師(1人)
月薪 60480元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘一、職稱:契約醫師。 二、錄用名額:正取1名,備取1名(候補期間三個月)。 三、工作內容:家庭醫學科相關業務。 四、辦公地點:高雄市鼓山區中華一路976號(高雄市立聯合醫院家庭醫學科)。 五、待遇:本薪23,785元加專業加給30級36,695元,合計60,480元。(獎勵金另計) 六、應徵資格: (一) 具有中華民國國籍(不得具有雙重國籍、大陸戶籍及領有大陸居住證、護照、身分證、定居證)。 (二) 學歷:公立或教育部立案之私立大學醫學系畢業或符合教育採認規定之國外大學以上學校醫學系畢業。 (三) 具醫師證書及家庭醫學科專科醫師證書。 (四) 具老年醫學科或職業醫學科專科醫師尤佳。 (五) 具醫學論文報告展示尤佳。 七、報名日期及方式: (一) 報名日期:自即日起(115年1月14日)至114年2月13日止(郵寄以郵戳為憑,逾期恕不受理)。 (二) 報名方式:符合上開資格條件且有意願應徵者,請檢附下列資料親自送件或掛號通訊報名(以郵戳為憑),並請註明應徵職缺。 (三) 通訊地址:804高雄市鼓山區中華一路976號(高雄市立聯合醫院 人事室)。 (四) 連絡電話:07-5552565轉51461 陳小姐。 八、報名時請檢送下列資料影本各3份,資料請以A4紙張影印並加註「與正本相符」及簽章以示負責,面試時請攜帶正本(驗畢發還): (一) 國民身分證。 (二) 最高學歷畢業證書。 (三) 醫師證書及家庭醫學科專科醫師證書。 (四) 在職、服務或離職證明。 (五) 履歷表及個人自傳。 (六) 具結書(正本)(如附檔)。 (七) 擬任(現職)人員在中國大陸設有戶籍、領用中國大陸護照、身分證、定居證或居住證情形具結書。 (八) 倘具醫學論文報告展示得檢附。 九、面試時間及地點:資格符合者另行通知;資格不符者不再通知。 十、錄取通知:甄選委員計有數名,若任一委員之面試評分未達70分或總成績未達70分者,不予錄取;達70分以上,擇優錄取;錄取名單於本院網路公告,未獲錄取者,不再通知。 十一、其他注意事項: (一) 與機關首長及用人單位主管為配偶及三親等以內血親、姻親者,請勿報名。 (二) 個人證件及相關資料如有偽造,取消資格並依法究辦。 (三) 倘資格不符或未獲遴用恕不另行通知,未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料,請附足資之回郵信封俾利郵寄。 (四) 錄取人員應於報到前完成體檢,並持體檢報告單辦理辦到,但經檢查發現有傳染病者不予錄用,相關體檢問題請洽職安室職護電話(07-5552565轉51425宋小姐)。展開
