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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計40133筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 會計助理

    月薪 31000~33000元 台南市學甲區 無工作經驗
    1. 熟悉鼎新系統尤佳 2. 訂單/銷貨單/採購單/進貨單登打 3. 應收/應付/零用金/庫存管理作業管理 4. 盤點作業 5. 稅務管理 6. 行政工作 7. 主管交派事項
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  • 執行企劃

    月薪 36000~38000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗
    1.企劃各店行銷活動 2.完成主管交辦事項 3.FB粉絲團 . line@管理 4.POS相關業務處理 5.互相幫忙聯管處所有業務
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  • 新天地_台北雅悅會館_(南港) ‒ 宴會收銀櫃檯

    月薪 32000~35000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    【工作內容】 1.負責餐敘、宴會、以及團膳結帳。 2.製作每日收銀、訂金報表。 3.團膳行政事宜:每月菜單排定、月底結帳、更換菜單照片。 4.每月各部門文具訂購統計、每月員工出勤卡製作、每兩月手開發票購買。 5.其他主管交付事務。
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  • 居家護理師

    月薪 33000元 高雄市三民區 2~3年工作經驗
    1.居家訪視 2.三管管路照護 3.傷口照護 4.長期照護 5.衛教指導 6.專業護理指導 7.長照資源運用轉介 8.居家護理相關行政業務 9.臨床經驗2年以上
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  • 財務會計

    月薪 33000元 高雄市大樹區 10~11年工作經驗
    1. 應收 - 整理/審核出貨單,發票作業 2. 應付 - 收集/核對廠商憑證,請款作業 3. 人事薪資 - 計算/發放/加退保/職災/扣繳申報 4. 401申報/稅務文件收發/檔案管理 5. 零用金 - 憑單整合及系統歸類輸入 6. 銀行作業/簡易行政報表編製/主管臨時交辦事項 7. 文具採購
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    年終獎金員購優惠
  • 【高雄校區籌備處】總務部新工組 機電專員 ★薪資福利優★

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗
    1.具機電、空調相關科系畢業,有工地監造、查驗等實務工作經驗(至少1年以上)。 2.能閱讀機電圖、空調系統配置圖說者佳。 3.備重型機車駕照、小型車以上駕照。具工作熱忱、做事細心有條理、能獨立作業與團隊合作。擅溝通協調並具應變力。 4.曾任機電或空調相關工作一年以上,具相關證照或工地管理經驗者尤佳。 5.熟WINDOWS作業系統、OFFICE文書處理軟體。
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 儲備幹部-桃園復興店

    月薪 35000~45000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1. 門市各項行政業務作業處理與執行 2. 門市車輛維修及銷售作業 3. 協助店長督導門市作業流程與規範 4. 熟悉電腦操作及文書軟體 5. 執行道路救援作業 6. 備小型車駕照
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 長照2.0A個管

    月薪 34000元 台南市官田區 工作經歷不拘
    為應個管人力專業需求,其資格納入長期相關工作經驗 年限,並納入護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等. 士(生)級醫事人員,羅列如下: (一)具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者: 1.師級以上醫事人員、社會工作師。 2.碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 (二)具二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者: 1.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 2.具社會工作師應考資格。 (三)具三年以上相關長照服務工作經驗: 1.領有照顧服務員技術證。 2.高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 3.領有專門職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 1.執行計劃相關行正業務 2.個案訪視、家屬溝通、擬定服務計劃、服務連結、個案管理 3.社會資源連結與運用 4相關行政工作與其他交辦業務
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  • 社工員(師)擴編正職-臺中市身心障礙者服務中心(第三區)

    月薪 39898~45898元 台中市大肚區 工作經歷不拘
    1.6歲以上身心障礙者個案管理、轉銜服務 2.社工諮詢服務 3.家庭支持服務 4.方案管理及資源連結 5.相關方案設計及辦理 6.其他相關行政庶務辦理
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 業務副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1. 銷售管理與業績達成 協助制定月度、季度、年度銷售目標與策略 追蹤業績進度,分析銷售數據,提出改善方案 支援業務團隊達成個人與團隊目標 2. 團隊領導與培訓 指導新進業務人員,安排教育訓練與銷售話術演練 激勵團隊士氣,協助解決業務上的困難 定期召開業務會議,分享成功案例與市場動態 3. 顧客關係與服務品質 協助處理顧客諮詢、投訴與特殊需求 追蹤潛在客戶與會員續約狀況,提升轉換率 確保業務人員提供一致且高品質的服務體驗 4. 行銷活動與推廣支援 配合行銷部門執行促銷活動、開幕活動或健身挑戰賽 協助社群媒體或線上平台推廣健身房服務 分析活動成效,提出優化建議 5. 行政與跨部門協調 協助店長處理日常營運相關事務 與教練部門、櫃檯、客服等部門協調合作 管理業務資料、合約文件與報表製作
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