轉職熱搜工作

負責一個轄區的業務工作,產品介紹.開發客戶.客戶問題反應及解決 1.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係，提升合作黏著度。 2.業務接洽與訂單處理，確保銷售順暢並達成交期需求。 3.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品特色。 4.開發潛在客戶與拓展市場，建立多元化銷售管道。 5.提供售後服務及技術支援，處理客戶問題、回應客訴需求。 6.進行市場調查，分析競爭者策略並提出銷售建議。 7.定期檢討銷售目標，對業績數據進行報告與改善計劃擬定。 8.定期檢查並管理帳款狀況，及時進行帳款回收與跟進。

1.電話諮詢(公司.工廠)簡易操作電腦做紀錄，免銷售，。 2.國、台語，無經驗可。 3.週休二日、福利比照勞基法。 4.另外有獎金 需自備交通工具：機車

1.電腦修圖制檔.包裝及等事務處理.與客戶溝通 2.協助同仁.工作所需 3熟悉Corel Draw軟體優先考慮. 4.肯學習.做事需細心,反應快.工作速度快 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況，會再進行調升薪資

1.住民護理照護、護理技術及協助服藥等護理臨床工作 2.住民用藥記錄和各種病徵記錄 3.緊急(意外傷害)應變處理 4.傷口換藥、管路照護 5.協助維護住民之安全、舒適、清潔與感染之控制 6.督導照顧服務員之工作 7.常規工作執行 8.護理相關文書工作執行

美編人員 平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 立體設計，包含櫥窗陳列美工、戲劇美工、展場美工、模型美工、道具美工、招牌美工等 與顧客溝通並對成品進行修改

1. 人事行政：員工資料管理、每日出勤回報與每月出勤結算等。 2. 招募任用：制定招募計畫、拓展多元徵才管道，履歷篩選、面試聯繫及新進人員報到流程。 3. 績效管理：執行績效考核制度，協助主管完成數據分析、考核表製作、結算與績效面談。 4. 訓練發展：根據公司營運目標制定訓練計畫，執行新進人員職前教育訓練及培訓期訓練規劃、在職教育訓練等，協助主管完成教育訓練相關行政事項、教育訓練成效分析及追蹤、教育訓練資料建檔。 5. 政府法規因應：熟悉勞基法、職業安全衛生法、勞動事件法、性別工作平等法等相關法規，確保正確使用與保障員工權益。 6. 組織規劃與人力分析：進行人力資源盤點與現狀分析。 7. 政府補助案：政府補助案申請與核銷，例如：青年就業旗艦計畫、青年就業領航計畫、職務再設計等。 8. 管理辦法維護：公司管理辦法建立、維護與更新，確保公司規定符合政府相關現行法規。 9. 總經理室交辦事項及公司所需之延伸事項。

1.檢測公司產品衛浴零件、閥類及消防栓耐壓測試 2.執行產品功能性測試，對缺陷零件進行標記及追蹤 3.協助產品品質管控與紀錄

1. 設計產品目錄和宣傳材料的版面，包括型錄設計和行銷材料設計，以提升品牌識別度。 2. 進行金屬製品的圖片處理與視覺呈現，熟悉圖像編輯和色彩應用，確保設計呈現精緻度。 3. 協助排版產品說明書與技術文件，運用排版技巧與版面編排進行專業呈現。 4. 熟悉Adobe軟體（如Photoshop、Illustrator、InDesign等），進行創意設計及三維金屬製品的視覺化工作。 5. 協助產品外觀設計與包裝設計，熟悉印刷知識，確保實體製作可行性與優良品質。 6. 與設計部門密切合作，溝通確保設計的實現性，必要時協助進行專案管理和時程規劃。 7. 掌握最新工業設計趨勢與技術，結合創新思維，不斷提升產品和品牌形象。 8. 歡迎在校生或兼職工讀 歡迎您加入我們的設計團隊，為品牌注入視覺創意與美感，期待您的加入！立即投遞履歷！