轉職熱搜工作

1、公司提供優質既有客戶名單，不需陌生開發 2、100％ 內勤工作，無須外出拜訪 3、透過電話聯繫公司既有客戶 4、推廣「民生必需」之寬頻網路、數位有線電視優惠與維繫方案 5、協助客戶方案說明、續約與加值服務推廣 銷售高獎金（月變動薪資） 依個人服務與推廣績效核發 福利制度: 生日及節慶禮券 員工旅遊 健康檢查補助 婚喪喜慶補助 員工專屬優惠（寬頻網路、數位有線電視及加值服務補助）

-規劃、執行及檢查現場勞動安全作業，並負責相關教育訓練與內外業協作。 -督導及協助工地環保作業與相關事務，確保符合規範要求。 -整理與統計勞安資料，參與及支援各類安衛會議與報告。 -協助施工專案執行職業安全衛生設計變更及相關業務。 -完成內部行政及總務事務處理，維持辦公運作順暢。 若有(電匠)室內配線乙級技術士者，或有意考取者擇優錄取。

【工作資訊】 工作地點：新北市樹林區 聘用期間：一年期專案（初期派駐合作廠區，後續視公司需求及個人表現，有機會轉任桃園新廠） 工作時間：週一至週五，依公司規定 休假制度：週休二日、見紅休 【工作內容】 與用人主管確認招募需求，整理職務說明（JD）並發布職缺。 主動搜尋、篩選履歷，進行電話邀約及初步資格評估。 安排初試、複試及相關測驗，協助面試流程與面談紀錄。 協助人選評估、薪資核議（Offer）及錄取通知作業。 規劃與執行校園徵才、招募活動及各項招募專案。 整理招募數據、製作分析報表，協助優化招募流程。 辦理新進員工報到、入職程序及新人教育訓練。 其他主管交辦事項。 【條件要求】 ✔ 大學以上畢業。 ✔ 具 3 年以上行政相關工作經驗。 ✔ 具企業招募或人資招募經驗者佳。 ✔ 熟悉 Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）。 ✔ 具良好溝通協調能力、細心負責，能適應工作節奏。 【加分條件】 • 曾負責企業招募、履歷篩選、面試安排或校園徵才活動。 • 具科技業或大型企業行政／人資相關經驗尤佳。 📢 應徵請加入 LINE：@983auhta ☎️ 或來電洽詢：02-6636-2428（分機216）

🌟 加入全球領先集團：人資專員 🌟 勤鋒精密正在招募具備熱忱、溝通力強且細心的人資招募專員！本職位初期將派駐於新北樹林廠區，負責全廠區Talent Acquisition（人才招募）的核心推動；隨著集團營運擴充，未來一年後將有機會視個人意願與組織需求，轉任至桃園新廠擔任重要人資角色。我們歡迎具備 3 年以上行政實務經驗（具招募經驗尤佳）的夥伴加入！ 💰 薪資與核心福利 月薪範圍： 面議。 年終保障： 保障年薪 13 個月。 工作環境： 良好福利、舒適辦公環境。 📍 工作地點 地點： 新北市樹林區八德街 432 之 1 號 (樹林總部)。 🔧 工作職責 需求與渠道對焦： 與用人主管深度對焦職缺需求、確認職務說明書（JD），並彈性運用各類求職平台發布招募資訊。 履歷篩選與邀約： 主動搜尋與審視履歷、初步過濾不適任人選，進行電話約訪與面試邀約，提高面試轉換效率。 面試流程與評估： 安排初試、複試或相關測驗，與用人主管共同進行面談、撰寫面談反饋、協助薪資核議（Offer）與錄取通知寄發。 校園徵才與專案： 統籌辦理校園徵才活動、各類招募展覽與多元招募專案推動。 招募數據分析： 定期整理招募數據報表、分析招募管道效益，並提出優化建議。 新人報到導引： 執行新進員工入職程序、新人引導（Onboarding）與通識教育訓練。 ✅ 徵求條件 學經歷要求： 大學以上畢業，具備 3 年以上 行政相關工作經驗。 經驗加分： 具備企業內部招募（In-house Recruiter）或招募獵頭（Hunter）經驗者優先錄取。 核心特質： 具備優異的溝通協調能力、親和力、反應靈敏且能適應節奏快速的製造業環境。 📲直接+L:@jqb1419t並傳張貼圖， 以利應徵，我將盡快與您聯繫！

◈— 新莊近迴龍捷運站 ｜ 人資招募專員 —◈ ✉️【投履歷】請透過人力銀行直接投遞履歷，合適者將另行通知面試 ✉️【加好友】詢問工作➕ʟɪɴᴇ快速回覆【@si588】 ✉️【安心諮詢】℡來電【0911463880】如未接請留下姓名➕電話➕職缺截圖 ─────────────────────── ■ 月薪可達 $60,000 ■ 年薪14個月以上 ■ 獎金無上限 ■ 週休六日 ■ 完善升遷制度 ʜᴏᴛ — 職 務 亮 點 — ◆ 高薪獎金 ｜ 底薪 $32,000 起，另享月／季／年績效獎金，獎金無上限 ◆ 年薪保障 ｜ 年薪14個月以上，享年終獎金、三節獎金或禮品 ◆ 穩定發展 ｜ 完整教育訓練、專業培訓與完善升遷制度 ◆ 福利完善 ｜ 員工旅遊、紓壓按摩、聚餐活動與多項津貼補助 【 班 別 薪 資 】 ☼ 固定日班 08:30 - 17:30 — 底薪 $32,000 起，月獎金最高可達 $60,000 — 配合加班時，加班費依勞基法計算 — 含獎金月收入約【$40,000～$60,000】 ◈— 職 務 詳 情 —◈ ◆ 工作內容 ｜ 人力銀行職缺管理、電話邀約與安排面試、行政文書處理及主管交辦事項 ◆ 工作地點 ｜ 新北市新莊區中正路，近迴龍捷運站，汽機車停放便利 ◆ 休假制度 ｜ 週休二日、週六日休、國定假日休 ◈— 福 利 制 度 —◈ ☑ 勞健保、職災保險、勞退提撥 6％及團體保險 ☑ 員工制服、生日禮金、油資補助、餐費津貼、交通津貼 ☑ 三節獎金或禮品、年終獎金、購車／喪葬補助、結婚及育兒津貼 ☑ 定期調薪、專業證照獎金、每週紓壓按摩、國內外員工旅遊 ☑ 不定期公司聚餐、依年資另享獎金及獎牌 艾肯誠摯邀請對人資招募工作具有責任感、熱情與企圖心的夥伴加入團隊，無經驗也歡迎投遞履歷，完整培訓助你穩定發展、累積專業能力！ ╔═══快速應徵═══╗ ✉️【立即應徵】請透過人力銀行直接投遞履歷，合適者將另行通知面試 ✉️【立即預約】專人回覆➕ʟɪɴᴇ好友【@si588】➜找莎拉－李小姐 Sarah☘︎ ✉️【安心諮詢】℡來電【0911463880】如未接請留下姓名➕電話➕職缺截圖 ✉️【更多職缺】點擊連結➜ https://portaly.cc/icansarah ╚════════════╝

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電話推廣服務 遊客服務諮詢 聯繫與預約團體參訪行程 團體入館接待 團體參訪場勘接待 旅展參展企劃及辦理 團體客製化參觀行程規劃及辦理 產品套票套裝行程銷售及推廣 例行性產品接單服務 協助業務人員完成銷售 執行業務相關任務行政工作

【徵才職缺】 HR Generalist，一位。*此為約聘缺 【職缺亮點】 1.外商一般製造業 2.科技公司合作對象，發展前景佳。 3.負責員工比例約 1:100 【上班地點】 1.地點：集團蘆竹廠區辦公室，若有需要時須前往大園廠區。 *頻率約一個月兩次，交通工具不拘，但具備汽車較為方便。  【職務內容】 此職缺為 HR Full Function 類型職缺。職務內容說明如下。 人事行政事項： 1. 一線員工班表安排，並確保每位同仁工時安排符合相關規定。 2. 員工加退保等，其餘相關的人事行政業務，內部文書處理等等 人事薪酬事項： 1. 每月蘆竹、大園廠區員工差勤確認。( 具備差勤系統，負責確認差勤資料正確性與即時性，薪酬計算由總部人資負責) *蘆竹廠區總人數約 70~80 人，大園廠區總人數約 30~40 人。 員工關係事項： 1. 向廠區一線人員說明各項人資相關規定。 招募工作事項： 1. 協助廠區員工履歷篩選，願意協助面試者佳。 2. 員工到職相關事宜安排與報到介紹。 員工訓練： 1. Orientation 新人訓練事宜。 【專業要求】 1.具備人資經驗三年以上，有廠區或類似背景尤佳。 2.細心、有耐性，能夠與製造業一線員工溝通。

1.市場開發、產品銷售、客戶服務 2.組織規劃、人員培訓、行政管理 3.跨部門溝通與團隊效益整合 4.產業高階人脈運作 5.業務策略整合 6.研擬年度銷售目標 7.參與展覽與定期客戶拜訪。 8.定期業務報表。 9.客戶新產品及開發案之跨部門溝通與協調 需求條件: 1.熟練操作辦公軟件，並熟練操作PowerPoint 2.能夠準確、快速的將希望表達的內容用文字表達出，英文聽、說、讀、寫中等水平。 3.有責任心、企圖心、積極、開朗、勤勞務實 4.八年以上業務相關工作及三年以上管理工作經驗 5.有螺絲廠或車廠經驗者尤佳 6.須配合派駐中國