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* 招募目標: 知名股票上市貨物運輸公司, 新增HRD Manager, 核心職能為制定 HR 策略、領導團隊、績效管理與組織發展。透過專業判斷與實際行動, 針對人才缺口, 組織效能與部門痛點提供即時解決方案，成為集團成長的加速器與人才經營的重要推手。 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 英文聽說讀寫中等, 擁有 200 人以上規模的人資實務經驗，並具備 3 年以上的團隊帶領經驗., 直屬主管為HR Director, 下轄5位成員 (HRD組長x1+招募專員x1+訓練ER專員x2) 2. 10年以上相關人資經驗，至少3年管理職，精通勞基法。 * 工作職掌: 1. 主導並優化教育訓練體系，規劃主管培育與年度學習計畫 2. 發展精準的選才機制，確保組織在快速變動的市場中，始終擁有最具戰鬥力與文化契合度的團隊。 3. 建立並推動正向的績效管理制度，協助各部門將戰略目標拆解為具體行動，激發團隊潛能。 4. 成為勞動法令的專業把關者 5. 深入理解各部門的運作需求，擔任溝通橋樑，提供量身打造的人資解決方案，解決部門痛點。 6. 勇於挑戰現狀，針對組織需求優化管理流程 7. 提升員工向心力, 員工關係維繫 * 薪資條件: 年薪NT$1,200,000, 外加 KPI bonus 2個月左右, 外加三節獎金1,500元及禮品 * 面試流程: HR director ––＞ 總經理

(一) 本署總機及全署辦公室電話號碼表更新維護事宜。 (二) 本署公文與運動部交換、總收文作業 (含紙本及電子)、繕打、校對、發文及封包郵寄作業等事宜。 (三) 辦理本署公文郵件及掛號信件登錄及整理事宜。 (四) 本署會議室借用登記管理及哺乳室管理維護。 (五) 本署文具領用及小額採購登記作業。 (六) 影像播放系統內容上架及布告欄張貼管理。 (七) 本署出納業務協辦、零用金業務協辦及差旅費整理事宜。 (八) 本署現行公文檔案點收、檢查頁碼、騎縫章、去釘、掃描、附件、整卷、清理、銷毀及歸檔整理與協助調卷等事務工作。 (九) 本署財產登錄標籤製作及報廢庶務管理事宜。 (十) 採購輔助庶務。 (十一) 本署檔案空間整理。 (十二) 其他臨時交辦事項。

龍井分館: 龍井區觀光路2號(5/1到職) (一) 閱覽服務： 每日開館及閉館例行作業、讀者資料管理、圖書資料流通作業、影印機管理及協助讀者列印服務、館內安全管理及讀者使用情形巡視、自習室管理、圖書、期刊及視聽資料之維護、盤點及報銷作業、協助讀者資訊需求及使用行為調查。 (二) 報紙期刊服務： 報紙夾報、換報及過期報紙管理、期刊區歸架及整理、期刊推薦、索贈、點收、登錄、上架、催缺作業、贈閱期刊管理。 (三) 參考服務： 圖書資料查詢及讀者利用指導、參考問題諮詢及答覆（含館際合作）、參考資料整理、地方文獻資源建構及管理、參訪導覽服務。 (四) 資訊服務： 公用電腦登記管理、資訊設備保管及基本維護、網頁資料維護。 (五) 推廣服務： 辦理圖書館利用教育活動、辦理閱讀推廣、讀書會、館藏特色及電子書（數位資源）推廣等活動、志工招募及管理。 (六) 技術服務： 贈書處理、館藏特色蒐集及推薦書目整理、書目查核、訂正及彙整分析作業、 書目資料維護作業、書籍加工與貼標（含晶片燒錄、分類號黏貼、館藏區標示）。 (七) 行政庶務工作。 (八) 館舍清潔維護。 (九) 其他臨時交辦事項。

(一) 市政諮詢：直接應答民眾一般性市政業務問題。 (二) 電話轉接：依據民眾市政需求協助轉接電話至本府各機關。 (三) 快速服務針對本府擇定具有急迫性、時效性及應立即處理業務協助受理及登錄後，由系統派送權責機關處理。 (四) 受理陳情：受理民眾行政興革之建議、行政違失之舉發或行政上權益之維護等案件。 (五) 通報服務：話務人員接獲民眾通報立即影響公安、環境維護或人身安全案件，除錄案外先以電話通知權責機關。 (六) 外撥服務 協助機關進行 重要政策 外撥服務。 (七) 聽語障人士 手語 或文字 服務：聽語障人士洽辦 本 府公務，由 1999 話務 人員 以 S kype 、 L ine 等通訊軟體， 透過手語翻譯或文字訊息提供服務。 (八) 英、日、客語服務 英、日、客語人士 進線反映 本府公務，由 1999話務人員以該人士語言提供服務。 (九) 智能客服 文字服務 提供智能客服轉 專 人 文字 服務 。 以上工作內容包含結束通話後之文書繕打、資料彙整登錄，與各機關聯繫事項。 高中職以上學歷 或同等學歷 。 熟諳電腦操作及 word 、 excel 等Office 軟體，另中文繕打每分鐘 35 字以上為佳。 另有年終獎金、三節禮金、團體保險等

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#通路涵蓋全台知名有線電視 #勤內勤,無需跑外勤 #周休二日 #保障月薪+高薪獎金(有野心不怕沒獎金) ●工作內容:   1.電話外撥推廣寬頻上網及數位電視服務  2.公司既有有線電視用戶優質名單無須陌生開發，公司產業第一，名單量大  3.內勤穩定性職務，外撥電話行銷，無須跑外務，工作環境安全單純  4.提供完整教育訓練，業績獎薪優渥，歡迎挑戰高薪及有賺錢企圖心的人加入  ●工作時間： 固定週休二日，工作時間：09:00~18:00或10:00~19:00 (休息1小時)  ●招募條件：  #具備電腦及網路基本概念及技能  #國、台語流利  #個性積極、活潑外向、有抗壓性、有企圖心者  #有銷售/電銷/外撥電訪相關經驗者  ●薪資待遇：  1.平均薪資：$30000~$40000(平均底薪3萬+平均獎金1萬以上)收入穩定 2.績效獎金：獎金約$5000～$80000以上（視個人績效）績效獎金+底薪常態薪資可達4萬以上  3育成獎金:達標獎金1000~3000元 4.保障底薪(未達成業績目標，不倒扣底薪）  另享(1).年終獎金 (2).年度調薪 (3)任職滿6個月以上可享數位有線電視及光纖寛頻上網員工優惠價  【報名方式】 ★有意願面試或想了解此工作★ ★請直接投遞履歷、收到後會盡速與您聯絡，講解工作內容跟安排面試★ ★加line詢問顏專員(加line方式搜尋ID coco.ks)★

總館: 臺北市大安區建國南路二段125號 道藩分館: 台北市大安區辛亥路3段11號3樓 （一）各項圖書館管理及系統作業（包括圖書及視聽資料查找、上書、整架、調撥圖書整理交運作業、圖書館自動化管理及各種外掛系統操作、規費管理系統、電腦使用登記系統等）、綜合服務臺各項讀者服務作業、參考諮詢服務、讀者利用指導、電話接聽、推廣活動支援辦理及每日例行開閉館作業等有關圖書館業務事項。 （二）各項設備設施及物品管理（包括館舍硬體設施、視聽設備、網路資訊設備、保全設施、館藏辨識系統、監視設備、消防設備、空調設備、照明設備、文具五金用品管理等）、環境清潔管理、綠美化、秩序維護、館舍安全巡視、天災或緊急事件初步處理及通報等館舍管理事項。 （三）行政支援及其他業務，包括各項物品請購核銷、配合研考業務、各項報表製作、參與單位館務考核評鑑、讀者個人資料保護及臨時狀況支援等。 （四）秘書室排班人員須負責總館機電業務：照明、飲水、消防、空調、電梯等設備維護事項。　　　　 （五）上述工作項目均為例示，實際工作項目依履約地點業務而異。

⦿⦿此職缺為正職缺⦿⦿ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★職缺說明介紹★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ⦿職務名稱：文件管理師[內勤] ⦿學歷條件：大學商管相關科系畢佳，熟悉電腦文書作業，無經驗可 ⦿工作內容： 1.人力引進相關文件及專案處理作業 2.文件、報表處理 3.其他主管交辦事項 ⦿工作時間： 日班08:30~17:30，週休二日(六日) ＜⦿需可配合可加班⦿＞ ⦿薪資：月薪$30,000-34,000起 ＜依條件經歷核薪＞⦿加班另計⦿＞ ⦿福利：生日禮金、三節禮金、禮券，尾牙聚餐、年終獎金、國內外員工旅遊.. ⦿辦公室氣氛和諧、同事主管好相處，是具發展及前景的公司及產業唷! ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬★快速應徵★▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ►直接線上投履歷，會優先與您聯繫說明預約面談! ►面談專線☎️ 0916-591-956 找-邱專員/吳專員➽一通電話就能安排! ►LINE搜尋ID：3599588 (邱專員)或0916591956 (吳專員) 報名洽詢~ ★加LINE後請留下〝 姓名+電話+正職文件管理師+地區〝，收到我們即會與您聯繫 ★假日或晚上下班時間可先留訊息，上班時間將有專人會跟您聯絡