轉職熱搜工作

在這個職位，你會接觸完整的行銷流程： ✨ 品牌整合行銷（360° Campaign） 將產品策略轉化為完整行銷活動 發想campaign主題、訊息與創意內容 參與新品上市與檔期規劃 ✨ 社群經營與內容創作 經營 FB / IG / YouTube / LINE 規劃社群主題、貼文與互動活動 用創意提升品牌曝光與用戶參與 ✨ 多平台數位整合 官網、App 推播、EDM / SMS 操作 協助打造一致的品牌體驗 ✨ 跨部門專案合作 與產品、業務、設計團隊合作 一起把想法變成真正有效的行銷活動 協助達成業績與品牌目標 上班地點: 台北市信義區忠孝東路四段557號1樓 薪資: 30000~40000(依經歷做核薪) 【我們在找這樣的你】 ✔ 1–2 年行銷 / 社群 / 品牌經驗（新鮮人有作品也歡迎） ✔ 對社群趨勢敏感，會觀察「什麼內容會被分享」 ✔ 有良好的溝通力，可以和不同部門合作 ✔ 具備基本專案管理能力

你不只是做帳，更是支撐商場營運的重要推手。在全台持續展店的成長環境中，累積專業財務實務經驗，同時參與大型商場營運運作，讓你的職涯站上更穩定、也更具發展性的舞台!! 如果你對百貨產業充滿熱忱、對數字敏感細心，這會是一個兼具穩定與成長性的選擇。 【公司簡介】 為北區指標性的車站型購物中心品牌，結合交通樞紐優勢與多元業種規劃，打造集餐飲、流行、生活選品與娛樂體驗於一體的複合式商場。全台多店據點穩健經營、持續拓展，企業制度完善、發展性明確，是兼具規模與穩定度的百貨體系。 【工作內容】：財務專業 × 商場營運核心 ✔ 專櫃帳務處理相關作業 ✔ 專櫃合約管理作業 ✔ 請款審核及傳票作業 ✔ 發票使用及帳務管理 ✔ 財務報表製作 ✔ 禮券銷售領用管理 【你將熟悉】 ✔商場專櫃帳務邏輯與流程 ✔合約與請款控管實務 ✔財務報表製作與內控流程 ✔百貨營運與財務串接運作模式 ✔表現優異者，未來有機會參與跨店支援或新展店財務作業，拓展更大的專業舞台!! 【適合這份工作的你】 ✔ 對百貨產業有興趣 ✔ 對數字細心敏感、重視流程 ✔ 希望在穩定體系內累積專業 ✔ 未來想往財務專業或營運管理發展 如果你正在尋找一份 穩定、具規模、能累積實戰財務經驗的內勤職位， 歡迎加入，成為商場營運背後最關鍵的一環。 【應徵方式】 歡迎將履歷與作品集寄至：yaya.tseng@adecco.com 或加入官方Line ID詢問更多職缺細節：@249kzilw(傳一個貼圖我就會收到通知囉!)

【職務概述】 Uber Taiwan 正在尋找具備強烈野心以及業務開發能力的 業務開發專員，負責拓展以及招募職業駕駛加入 Uber 平台。你將不斷嘗試各種開發策略挖掘潛在駕駛並促成加入，協助推動 Uber 在台灣的駕駛生態成長。 我們給予極高的工作彈性與自由度，且管理方式為高度成效導向。後勤團隊與主管將是你重要的策略夥伴，他們會協助你制定策略與方法，協助你成長以及達標。 【職務內容】 ● 制定並執行你的開發策略，包括但不限於： ○ 電話開發：說服並轉換駕駛加入 Uber 平台。 ○ 商務開發：建立以及維護車行合作關係，促進長期合作與駕駛推薦 ○ 陌生開發：主動前往排班熱點與聚集地進行招募 ● 蒐集以及回饋第一線市場資訊，提供團隊具策略價值的開發建議。 ● 參與 Uber 台灣整體駕駛增長計畫，與內部團隊協作持續優化招募流程。 【薪資與獎金】 ● 保障月薪 NT$42,000 起。 ● 搭配無上限的業績獎金制度，平均每月薪資落在 NT$42000 - $100,000，甚至更高!!! ● 所有因公產生的出差交通、住宿與餐費，皆採實報實銷全額補助!!!!! 【工作環境與福利】 ● 團隊採混合工作模式，工作時間具備高度彈性，我們看重是你的實際產出而非打卡時數。 ● 辦公室每日提供免費的早午餐，並備有無限量的飲品、水果與零食讓你隨時補充能量。 ● 我們提供優於業界的 30 天全薪病假，且到職滿 3 個月就能立即享有 10 天特休年假。 【條件與特質】 ● 極強的企圖心，把「達標」當作基本盤，「超標」才是你的追求。 ● 不畏拒絕，具備高度抗壓性，對市場拓展充滿熱情。 ● 擅長與陌生人建立信任，面對不同情境具備快速應變能力，進行說服溝通。 ● 擁抱變化：喜歡新創公司的快速步調與熱情氛圍 ● 歡迎具潛力的應屆畢業生、二度就業 【加分條件】 ● 有服務業、業務、通路開發、或交通產業相關工作經驗者尤佳。 ● 具備 B2B 客戶維繫經驗者佳。

📱知名電信-中區電話客服專員 知名電信尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.須配合輪班及排休 2.接聽客戶服務專線，協助解決客戶問題 3.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 **Inbound客服：工作時間/休假制度** 1. 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00 (4)兩段班另核發值班津貼 【例】兩段班別：09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 2. 配合排休： (1) 每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日 【Outbound客服】 1.固定日班，見紅休 2.外撥推廣電信新產品及續約方案服務 **Outbound客服：工作時間/休假制度** 1. 配合固定班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:10:00-19:00) 2. 配合行政機關行事曆休假 二、新人教育訓練 1.訓練期間：一至兩個月(週一至週五09:00-18:00)，結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容：豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等 其他條件 1.工作經驗：應業畢業可，具客服經驗尤佳(無經驗亦可) 2.性格特質：態度積極 、具備服務熱忱及學習精神、抗壓性高且口齒清晰 3.專業訓練或技能： Office基本操作，中文打字30字/分 4.語文能力：國台語流利 ，諳英文佳

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知名百貨第一線，掌握品牌業績與現場營運狀況， 你不只是執行者，更是串聯品牌、活動與營運的關鍵角色! 從檔期活動規劃、品牌合作到現場調整， 你會快速學會判斷、協調與應變，短時間累積管理與營運能力! 培訓紮實! 歡迎零經驗社會新鮮人!! 【工作內容】 ・百貨賣場營運管理與現場執行 ・檔期活動規劃與行銷推動 ・品牌與廠商合作洽談與促銷規劃 ・接觸多元品牌，累積第一線營運經驗 【你將獲得】 ・從0到1快速理解百貨營運與品牌操作 ・第一線磨練判斷力與溝通協調能力 ・快速培養管理思維（非單純執行職） ・每一檔活動，都是你實際參與的成果 【薪資待遇】 ・起薪 38000 元起（依經驗核薪，可再往上調整!） ・大檔期後分紅，年終獎金優於平均，年薪上看15個月 【工作資訊】 工作地點: 大桃園地區 *** 立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com*** *** 加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***

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🌸意者，請截圖，找許小姐詢問🌸 👉👉 👉 Line ID: @021cvrmv 👉👉或撥0979-619-568 🎲工作內容： 1.SAP (ERP)&WMS 系統相關作業 2.維護及管理供應商資料，並與供應商維持良好互動關係。 3.協助制定與優化採購流程及相關作業表單。 4.負責物料之詢價、比價、議價與採購。 5.檢查和追蹤採購訂單(交期、到貨、數量、單價等)，確保準確的交貨時間，並向主管匯報異常狀態。 6.負責進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 7.月底各項請款作業及相關表單整理歸檔，如驗收單、採購單、採購合約等。 8.固定資產管理及盤點。 9.協助處理庶務性行政工作。 10.其它主管交辦事項。 🎲薪資：32,000~36,000元(依經驗核薪) 🎲上班時間：08:00-17:00 🍵休假時間：周休二日；見紅休 上班地點：前鎮臨廣加工區

➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☎️ 找《維克Vic》0968-932-529 ☑️聯絡找我: @542ulvzb ✨加入後請留言➤【截圖應徵職缺✚姓名✚電話】⭐優先安排 ✨+好友連結https://lin.ee/YcfmcjJ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ✨營運調度專員｜排班制｜績效獎金無上限｜完整培訓 ✨ 想加入穩定又有發展性的工作嗎？ 我們正在招募【營運調度專員】，一起打造高效率配送團隊，讓營運更順暢！ ✅線上作業✅久坐辦公室✅冷氣房✅累積獎金制✅高底薪 工作內容： ＊ 視訊面試招募騎手，協助人力補充 ＊ 負責線上人員調度安排，確保配送順利運作 ＊ 線上客訴處理與問題回報，提升服務品質 ＊ 日常營運行政作業（相關系統操作） ＊ 主管交辦事項，協助團隊運作順暢 工作時間： ＊早班 08:00 - 17:00，休息時間12:00-13:00 ＊晚班 12:00 - 21:00，休息時間16:00-17:00 （早晚需能輪班） ＊排休制（當月紅字幾天就休幾天） ＊六日可居家辦公，彈性更高 薪資福利： ＊全勤、輪值津貼 都有 ＊排晚班另有誤餐費 八十元 / 天 ＊績效獎金無門檻（依件數，一件0.2，可長期累積獎金制，做越多賺越多！） 福利亮點： ✨ 完整教育訓練，無經驗也能快速上手 ✨ 績效獎金制度透明，多做多拿 ✨ 團隊氣氛佳，工作節奏穩定 ✨ 勞健保＋勞退＋團保，保障完整 ✨ 提供零食、飲料，工作也能輕鬆一下 ✨ 定期員工聚餐／旅遊，工作生活平衡 我們在找這樣的你： 1. 細心負責，能同時處理多項任務 2. 反應快、邏輯佳，能應對突發狀況 3.可輪早晚班，願意配合排班制度 4. 具溝通能力，能與騎手及團隊良好協作 5.可接受績效制度，願意挑戰更高收入 ✨ 心動不如行動！ ➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☎️ 找《維克Vic》0968-932-529 ☑️聯絡找我: @542ulvzb ✨加入後請留言➤【截圖應徵職缺✚姓名✚電話】⭐優先安排 ✨+好友連結https://lin.ee/YcfmcjJ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖

📱【大學畢業起薪35K】知名電信-北區電話客服專員 知名電信尋找多名客服人員可依用戶需求，打造其嚮往的美好數位科技新生活。 只要你願意「做中學，學中做」我們都願意不藏私傳授。 一、工作摘要 【Inbound客服】 1.接聽客戶服務專線，協助解決客戶問題 2.進線服務過程推廣電信新產品及續約方案服務 **Inbound客服：工作時間/休假制度** 1. 配合輪班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:7:00-16:00、10:00-19:00、14:00-23:00、16:00-01:00) (3)夜班另核發值班津貼 【例】小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-0100 【例】大夜班別：22:00-07:00 (4)兩段班另核發值班津貼 【例】兩段班別：09:00-13:00+中間休息4小時+17:00-21:00 2. 配合排休： (1) 每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日 【Outbound客服】 外撥推廣電信新產品及續約方案服務 **Outbound客服：工作時間/休假制度** 1. 配合固定班： (1)每週工時40小時 (2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間) (例:10:00-19:00) 2. 配合行政機關行事曆休假 二、新人教育訓練 1.訓練期間：一至兩個月(週一至週五09:00-18:00)，結訓後配合輪班排休或固定班排休 2.訓練內容：豐富電信專業知識、服務應對技能、提升自身溝通協調與應變能力、推廣服務技巧、筆試測驗、實習值機等 其他條件 1.工作經驗：應業畢業可，具客服經驗尤佳(無經驗亦可) 2.性格特質：態度積極 、具備服務熱忱及學習精神、抗壓性高且口齒清晰 3.專業訓練或技能： Office基本操作，中文打字30字/分 4.語文能力：國台語流利 ，諳英文佳