轉職熱搜工作

【為什麼選擇禾馨民權婦幼診所】 禾馨不只是醫療院所，更是引領台灣婦幼醫療升級的品牌。我們正在尋找具備領導潛力、想挑戰管理職的護理菁英！ 【專屬外縣市福利：安心北上，無後顧之憂】 優質宿舍：受訓期間(6個月)免費提供員工宿舍，省去台北找房的煩惱與高昂房租 【多元科別加給】 ◉ 每位新進人員通過試用期考核者，每月加發3,000元多元科別加給 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進護理師於任職屆滿1年，得領有滿期獎勵金$50,000 【我們的工作】 ◉ 生產照護 ◉ 手術室護理 ◉ 新生兒護理 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科47,500起，大學50,500起，碩士52,500起(含NRP執照) ◉ 年薪：專科83萬-90萬，大學87萬-95萬 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 ◉ 表現優異者，將列入品牌長期管理人才庫，擔任主管職務 ◉ 擔任主管職另外加發4,000元津貼 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼) 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 助產師/助產士執照 ◉ 具備護理師證照，臨床經驗 3 年以上者尤佳 ◉ 具備良好的溝通協調能力、抗壓性強，且對醫美或婦幼護理有高度熱忱 ◉ 有志於挑戰行政管理職，不滿足於現狀的行動派 【福利待遇】 ◉ 薪酬優渥：底薪＋各式加給＋季績效獎金＋年終獎金。 ◉ 健康關懷：定期員工健檢、員購優惠(保養品、疫苗等)。 ◉ 生活支持：舒適、現代化的飯店式工作環境，學姊制度手把手帶領。

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

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1.行政事務處理，住民生活保健管理，協助環境設備管理 。 2.督導護理人員、照顧服務員 。 3.主管交辦事項溝通、處理 。 4.處理住民日常生活需求。 5.具愛心、耐心，長照管理經驗或護理師、社工員資格尤佳。

AI任務化執行：運用 ChatGPT、Google Gemini 等生成式 AI 工具 根據主管協助交辦之事項（如：報告撰寫、資料圖片搜集、社群文案生成） 嘗試用不同提示詞，產出成果。修改生成內容格式、語氣及協調性，利用 AI 輔助整理會議紀錄與待辦事項。 AI 詠唱新手： 平時就喜歡用 ChatGPT 問問題，願意研究如何讓 AI 寫出有溫度、符合旅宿風格的文字，相關風格圖片生成。 對美感、特色民宿有熱忱，具備基礎畫布軟體（如 Canva）操作經驗者佳（可用 AI 輔助）。

不動產開發、銷售、租賃，無經驗可～ 完整教育訓練、培訓考取專業證照。 專人帶領教學，透明化的升遷管道。 銷售房屋、土地，房屋租賃服務。 公司提供開發資源、廣告行銷，成交機會多～ 誠摯歡迎您加入我們溫馨團結的團隊，一起打拼！ 住商麻豆網址: http://www.hbhousing.com.tw/web/D096/

1.協助人事召募及計時人力搜尋安排工作崗位、協助考勤、教育訓練相關工作。 1.有飯店人事相關工作經驗尤佳。 2.略懂人事法規及金旭系統操作尤佳。 3.主管交辦事項。

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1.採購流程執行與作業協助 協助主管執行採購流程，包含詢價、及下單作業。 製作與整理採購相關表單及文件（採購單、請款單、驗收單等）。 協助確認交期與到貨狀況，追蹤訂單進度。 2供應商開發與管理 協助建立與更新供應商資料檔案。 維繫既有供應商良好合作關係，保持順暢溝通管道。 協助開發潛在新供應商，蒐集市場價格資訊。 3.訂單與單據管理 協助採購單據查詢、系統建檔與資料核對。 處理請款流程與發票核對作業。 4.確保採購文件資料完整與準確。 成本分析與庫存控管 協助進行成本資料彙整與價格分析。 配合庫存盤點作業，協助控管存貨數量與安全庫存。 提供成本控制建議，協助降低採購風險與成本。 5.採購績效與資料彙整 協助彙整採購數據與相關報表製作。 協助進行供應商績效評估與交期品質分析。 定期提供主管採購成果與改善建議。 6行政與庶務支援 協助辦公室行政事務與文件管理。 協助環境整潔維護與用品管理。 完成主管交辦事項。

1.訂單內容及規格、交易條件等資料確認 2.接單並協調生產與出貨安排 3.出貨單、 訂單、 顧客出貨文書作業整理 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5.完成業務主管其他交辦事項與部門後勤支援 6.催款作業