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上班時間:08:30-17:30 周休二日 工作內容: 1. 總機櫃台/電話接聽/訪客接待 2. 快遞/信件/傳遞文件/包裹收發處理/公文收發 3. 會議室/瓶裝水/報章雜誌/文具管理 4. 同仁訂餐/會議便當訂購 5. 門禁管理/防疫管制 6. 按摩師管理 7. 其它主管交辦事項/基本文書作業 ***此職缺為產假代理非長期職缺:2023/6月中~2023/9月(依報到日及產假結束日調整)*** 聯絡人:吳先生 行動： 0963-252-332 辦公室電話：(037)288-259 line:allenwu671206

職稱: 資深核保專員 工作地點: 台北市 工作內容： 1. 熟悉人壽保險核保相關業務。 2. 獨力完成核保案件簽署。 3. 執行新契約保件與保全件審核、核保等相關作業，進行風險評估，以確保核保作業效率與正確性。 4. 回應業務單位核保相關諮詢，透過邏輯性解釋與良好的溝通方式，協助相關人員瞭解風險評估標準。 5. 建立並維持與業務單位的互動管道，以有效宣導核保觀念、維護核保品質。 條件: 1. 需具壽險管理學會核保人資格或已通過部分考科 2. 大學以上保險相關科系或醫護背景畢業者尤佳 3. 具壽險業核保、理賠或其他壽險職務直接或間接經驗者

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪28,900~32,000元(依學經歷核薪) 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪28,900~32,000元(依學經歷核薪) 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

【工作內容】 1. 台灣大哥大直營店業務代表，為顧客提供優質的客戶服務 2. 介紹及銷售電信產品，如：門號申辦、上網、加值服務、資費合約方案、手機配件等 3. 帳單繳費、結帳、解決顧客手機問題 【薪資待遇】 月薪28,900~32,000元(依學經歷核薪) 獎金平均月領8,000~20,000元 另有每月區域津貼加給（苗栗以北皆有） 每月台哥大電信帳單減免 加值服務補助 【新人續留獎金】 新人到職滿一個月並且新人教育訓練合格者：獎勵金3000元 新人到職滿二個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2500元 新人到職滿三個月並且個人業績達標60％者：獎勵金2000元 新人到職滿四個月並且個人業績達標60％者：獎勵金1500元 注意事項：派遣新人續留獎金發放時，人員須在職。 【請 / 休假制度】 1. 週休二日(按人事行政局公告休假天數) 2. 排班制 3. 月休約9~11天 4. 法令規定之假別 5. 有薪COVID-19疫苗假(優於勞基法) 【工作地點】 依住家就近之直營店 【公司福利】 1. 年終獎金 2. 三節禮金及禮品(端午、中秋、春節) 3. 生日禮金及購物禮金、勞動節禮金 4. 介紹獎金 5. 員購手機優惠 6. 餐飲集團及員購網員工價 7. 結婚禮金、喪殯奠儀、生育津貼、住院津貼 8. 團體保險 9. 重大疾病險 10. 防疫保險 11. 免費員工制服 【公司制度】 1. 勞保、健保、公司負擔勞退金6％ 2. 新進同仁完整教育訓練及人才培訓 3. 完善的晉升制度 4. mentor制度(導師指導) 【需求條件】 無經驗可，有完整培訓 具服務熱忱、同理心、有禮貌 活潑外向、不害怕與陌生人應對 需附高中職以上畢業證書 【未來職涯發展】 ◎學習門市人員待客禮儀及3C電信專業知識，培訓成為未來儲備幹部/店長，擁有專業的管理知識。 ◎本公司成立迄今20餘年，係由東元電機集團與日本TECHNOS 株式會社共同設立，保障員工享有完善的福利與制度。 ◎本公司長年協助政府單位及國內各大企業完成管理顧問服務，現有全省員工4千多人，歡迎對電信業有興趣的您加入百大企業。

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ： 0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪31400~32000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●12:00-21:00 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.區域津貼 ☑8.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑9.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

⭐徵才⭐代招正職~周休六日~中日文口筆譯人員 ⭐上班時間: 08:30~17:30 中午休息: 1小時 ⭐工作地點: 台北市中山區錦州街(近馬偕醫院) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.協助日籍主管及技術人員與台灣客戶或協力廠商溝通(同步或逐步口譯) 2.各類文件、電子郵件、公文、報告等的中日文筆譯 3.支援專案會議、工地現場工作、行政及公關等工作 4.主管交辦事項 ⭐其他條件: 1.流利中日文能力(具JLPT N1) 2.具中日口譯經驗，能準確掌握雙方語意與溝通背景 3.具責任感與團隊合作精神，熟悉日商文化尤佳 4.具鐵路、IT或公共工程領域背景知識者尤佳 5.願配合不定期出差 ⭐薪資待遇: $40k-50k ⭐公司福利: ・三節獎金、年終獎金2個月以上(視公司業績而定) ・通勤交通費(實支實付，僅限大眾交通工具） ・除勞基法規定之特休外，另給予4天休假: ・創業紀念日1天(創業紀念日2/16前後1個月取得) ・暑假3天(暑假須於每年6~8月間取得) ⭐其他備註: 此職缺為正職代招 ⭐聯絡方式：daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上報名喔~★★★ ★需求條件：大學以上畢業，熟悉文書作業軟體佳 ★工作內容：(無經驗可培訓) 1. 人力資源專案規劃與執行 2. 客戶端業務服務及配合事項溝通 3. 文件申辦與製作 ★工作時間： 08:30-17:30，週休二日，常日班 (可彈性工時為09:00-18:00) ★薪資 月薪 $31,000~$36,000元 (依學經歷核薪) ★公司福利：生日禮金、三節禮金、禮券，尾牙聚餐、年終獎金、國內外員工旅遊 、久任獎品、彈性上下班、免費下午茶

(1)遊樂設施操作與清潔維護工作及遊客互動服務。 (2)園區門禁管制、園區設備監控、報修及維修管制工作。 (3)處理天災、緊急事件或異常事故。 (4)園區人潮管制及疏散作業、園區消防編組及各項演練。 (5)遊客服務、走失協尋及行動不便遊客之服務。 (6)園區現金、票證及行銷商品販售作業。 (7)遊客糾紛、受傷事件處理。 (8)節慶及特殊活動支援。 (9)指標、海報、文宣品及美編繪圖設計作業。 (10)現金票證發放、營收彙整及資料紀錄。 (11)值班文件、營運裝備整備及發放。 (12)遺失物處理、收送作業。 (13)其它依機關指派之服務事項。

➖➖➖➖➖➖➖【應徵方式】➖➖➖➖➖➖➖ ☎️ 找【COCO】➡ 0968-932-809 ☑️【LINE ID】➡@346jxddf https://lin.ee/EXDDc26 加入後依照指示提供基本資料⭐優先安排⭐ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ❤可日領 ❤固定班別免輪班 【應徵職缺】韓國電商文書人員 ⭐【工作內容】： ➡️文書人員 需會使用Excel篩選/查找/key in/新增/刪除工作表/基本加減乘除公式及簡單的PPT 會需支援現場理貨 ⭐【工作時間＆薪資】: ★日班：09:00~18:00 ★時薪$210 ➤未加班23天約【$36960】 ➤有加班約【$66725】 ⭐【休假制度】：排休制(月休8~10天) ⭐【工作地點】： 隸屬於TAO3 TXRC1 桃園市平鎮區雙福路一段65號 TXFC2 桃園市平鎮區雙福路一段65號 TXRC8 桃園市楊梅區環東路200號(C區入口) TXRC13 桃園市蘆竹區長興路二段37號 TXRC17 桃園市大園區開和路128號5＆7樓 TXRC26 桃園市中壢區中華路二段1號 ⭐【 工作特色 】: 1.廠區有工業大電風扇，環境不悶熱 ⭐【 工作要求】: 需能搬重、接受走動式久站