轉職熱搜工作

🌟 加入全球領先集團：人資專員 🌟 勤鋒精密正在招募具備熱忱、溝通力強且細心的人資招募專員！本職位初期將派駐於新北樹林廠區，負責全廠區Talent Acquisition（人才招募）的核心推動；隨著集團營運擴充，未來一年後將有機會視個人意願與組織需求，轉任至桃園新廠擔任重要人資角色。我們歡迎具備 3 年以上行政實務經驗（具招募經驗尤佳）的夥伴加入！ 💰 薪資與核心福利 月薪範圍： 面議。 年終保障： 保障年薪 13 個月。 工作環境： 良好福利、舒適辦公環境。 📍 工作地點 地點： 新北市樹林區八德街 432 之 1 號 (樹林總部)。 🔧 工作職責 需求與渠道對焦： 與用人主管深度對焦職缺需求、確認職務說明書（JD），並彈性運用各類求職平台發布招募資訊。 履歷篩選與邀約： 主動搜尋與審視履歷、初步過濾不適任人選，進行電話約訪與面試邀約，提高面試轉換效率。 面試流程與評估： 安排初試、複試或相關測驗，與用人主管共同進行面談、撰寫面談反饋、協助薪資核議（Offer）與錄取通知寄發。 校園徵才與專案： 統籌辦理校園徵才活動、各類招募展覽與多元招募專案推動。 招募數據分析： 定期整理招募數據報表、分析招募管道效益，並提出優化建議。 新人報到導引： 執行新進員工入職程序、新人引導（Onboarding）與通識教育訓練。 ✅ 徵求條件 學經歷要求： 大學以上畢業，具備 3 年以上 行政相關工作經驗。 經驗加分： 具備企業內部招募（In-house Recruiter）或招募獵頭（Hunter）經驗者優先錄取。 核心特質： 具備優異的溝通協調能力、親和力、反應靈敏且能適應節奏快速的製造業環境。 📲直接+L:@jqb1419t並傳張貼圖， 以利應徵，我將盡快與您聯繫！

錄取高！請馬上拿起手機加line(ＩＤ：0968505056a ） 請截圖詢問喔！截圖→姓名+電話+應徵區域 請先線上幫我投遞履歷，謝謝您。 《工作薪資》 ●底薪30000元 (絕不倒扣)+業績獎金(獎金無上限)+加班費(依照勞基法) 《工作時間》 ●11:30-20:30 (依各門市營業時間為主) ●排班以9小時為主 ●休假：月休8~11天 《工作地點》My fone 大哥大直營門市 離家近➟依居住地點，鄰近直營門市分配，不用擔心長距離通勤 《工作內容》 ●門市客戶服務 ●通訊產品及配件銷售 ●門號申裝及異動 ●手機操作與簡易故障排除 ●3C資訊商品銷售 ●處理門市行政或帳務相關庶務 ●門市主管交辦事項 ◆新鮮人首選，無經驗可，新人教育訓練期間享有底薪 ◆升遷管道透明➜門市人員➜副店長/店長➜區經理,透明且公開的升遷機會 《福利制度》 ☑1.完善的教育訓練 ☑2.績效獎金 ☑3.門號補助 ☑4.生日禮金 ☑5.三節禮金 ☑6.年終獎金 ☑7.勞保/健保/團保/6％勞退提撥、特休 ☑8.員購福利 ******************************************************** ★有興趣者請先上網投遞履歷，謝謝您！★ ☎詢問專線：0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵地區) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************

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【工作內容】 1. 依據法規法令要求執行工地環安衛管理與執行 2. 協助執行現場人員及專案人員的安全觀念及意識(現場教育訓練:一般入場危害告知安全工作許可、高架作業、動火作業、吊掛作業)。 3. 協助專案符合環境安全衛生規範、執行工地現場安全規定。 4. 製作工地安全衛生管理計畫，包含:承攬商安全衛生管理活動之執行及稽核。 5. 專案安全衛生月報製作；協助工作、環境、設備之風險評估狀態追蹤，進行工作危害分析。 6. 協助意外事件、事故調查與分析及改善追蹤及宣導；巡檢管理執行與狀態追蹤。 7. 矯正預防措施(例:現場巡檢及內外部稽核與客戶)實施執行追蹤。 【其他】 1. 長期派遣職/一年一簽/視表現續約或轉正機會

【職位概述】 負責現場營運與 PT 人員管理，包含排班調度、設備維護及異常事件處理。確保專案依排程順利執行，並維持設備與場地正常運作。需具備團隊管理經驗，可配合輪班及週末排班，具高度責任感與應變能力。 【職務內容】 1.　團隊領導與督導：擔任 PT 人員的管理者，負責工作分配、教育訓練、出勤管理等。 2.　現場營運管理：掌控現場營運狀況及突發狀況排除，確保營運流程符合公司標準。 3.　設備與資產維護：負責現場各項設備的日常巡視、基礎保養清潔、異常排除與報修追蹤，確保所有硬體設施維持最佳運作狀態。 4.　輪班與交接執行：配合現場營運需求執行輪班制度 (含早、晚、假日班)，並落實各班別間的營運事項交接。 【條件要求】 ✅ 學歷：大學以上學歷。 ✅ 工作經歷：2年以上工作經驗。 ✅ 管理經驗：具備實際帶人經驗 (有管理第一線服務人員或兼職團隊經驗者尤佳)，能有效溝通並解決人事問題。 ✅ 工作型態：配合度高，能適應輪班制度與假日排班。 *工作地區每週調整 (目前皆已大安區為主) * 【加分條件】 IT / 數據分析能力：熟悉營運相關 IT 系統操作，具備數字敏感度，能透過現場營運數據提出優化建議。 【聯絡窗口】 Crystal Chen 陳小姐 電話: 02-7718-9979 Line: @632gubuv (記得+@ 傳貼圖我才看的到喲！) 如對職缺有興趣者，可直接投遞1111或投遞履歷至 crystal.chen@adecco.com