轉職熱搜工作

【為什麼這個職缺值得業務人轉職考慮？】 如果你已經有 1～2 年業務經驗，正在思考下一步該往哪走，這個職缺提供三個明確的轉職價值： 一、從「跑客戶的業務」轉為「電商平台的開發專員」 不再奔波於客戶端、不用拜訪、不用跑外勤，工作場域固定於辦公室內，透過電話與 Email 經營潛在賣家。將過往的業務溝通能力，轉化為平台招商的專業實力，累積電商產業稀缺的「賣家開發」經驗。 二、保證底薪 45,000 元，不倒扣、不看天吃飯 業績獎金導向的工作做久了，最累的不是業績壓力，而是收入的不確定性。本職缺月薪 45,000 元為保證底薪，不因業績未達標而扣減，讓你在轉職過渡期能無後顧之憂地專注學習新產業。 三、卡位亞太成長最快的電商賽道 電商產業近年於亞太市場持續高速擴張，賣家開發、平台招商屬於產業核心職能之一。在外商電商體系中累積的進駐流程、賣家經營、跨部門協作經驗，將成為你後續轉戰電商營運、商業開發、KAM 等職位的關鍵跳板。 【工作內容】 1.透過電話、Email 主動聯繫潛在賣家，介紹平台價值並促成合作。 2.引導賣家完成平台進駐流程，協助帳戶設定與順利上線。 3.與內部跨部門團隊協作，排除賣家進駐障礙、優化進駐體驗。 4.達成每日、每週、每月之賣家開發目標。 【職務需求】 1.具備 1～2 年銷售、業務開發或客戶接觸相關經驗。 2.良好的口語表達與書面溝通能力。 3.能適應目標導向的工作節奏，具備穩定抗壓性。 4.對電商產業具備學習熱忱、希望長期投入相關領域者佳。 【工作條件】 月薪：NT$45,000（保證底薪不倒扣） 工時：固定日班，無需輪班、無需加班 型態：純內勤辦公室工作，無外勤拜訪需求

【工作內容】 1. 需自備交通工具(機車)，現場協助工程人員 2. 協助SPX工程人員處理發包/驗收行政庶務 3. 協助SPX工程人員現場發包/驗收作業 4. 追蹤發包/驗收工程期程進度 5. 報修進度追蹤，協助處理門市報修項目，與門市與廠商追蹤細節 6. 基礎文書處理能力，包含Word/Excel 【條件要求】 1. 此職位需整理大量資料，須具備細心、耐心特質 2. 主要是雙北地區跑，偶爾支援桃園、新竹地區 (每月約 2 次) ，外縣市以高鐵為主，會與區域工程人員一同出勤，依實際狀況搭高鐵/台鐵/摩托車或搭工程人員的車(不太需要自行開車)， 3.外勤與內勤比例4:1 4.有交通費用產生可實報實銷 【工作時間】 09：30-18：30（外縣市出差會依照路程，上班時間往前調整） 周休六日

接聽民眾詢問市政相關資訊之電話，包含轉接服務、便民措施諮詢、活動查詢及受理陳情派工服務；針對受理陳情及派工服務實績民眾反映事項登入民意信箱，正確後送相關單位處理，並提供民眾案件編號，方便民眾上網查詢派工案件處理進度 *純客服，無任何業績壓力 *無經驗可，會安排教育訓練

【Job Description】 - 負責500至600名正職員工與派遣人員之基本資料建立、異動與定期更新 - 負責出缺勤系統異常排除與數據維護，並與各門市主管聯繫確認 - 負責員工入、離職手續辦理、資料收集、系統帳號開通與關閉 - 協助與合作派遣公司進行日常事務對接、溝通與需求聯繫 【Requirements】 - 具備1至2年人力資源或行政相關工作經驗 - 具備零售產業經驗者優先考慮 - 具備 SAP 或 Workday 系統操作經驗者尤佳 - 具備商業英文書信與口頭溝通能力 - 熟悉中華民國勞動基準法及相關法規 - 精通 MS Excel 操作與數據處理 - 具備資料分析與邏輯解決問題之能力 【薪資】 面議，月薪$50,000以上 【工作時間】 彈性上下班制度、上班時間為8:00-10:00、下班時間為17:00-19:00

【一】工作內容： 1.電話邀約媒合工作 2.管理公司人員異動或資料異動 3.人員出勤管理，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.行政庶務支援 7.協助廠區報到面試流程 【二】條件： 1.樂觀、進取、有學習熱誠 2.喜愛與人相處、個性開朗活潑、溝通能力佳、外向健談 3.歡迎對工作具有企圖、有責任感、有熱情

工作內容 1. 新契約案件收件、掃描、存倉歸檔 2. 信件收發及文具申請 3. 文件登打明細及寄送 薪資待遇 28590(如有加班有加班費) 上班時間 周一~五830-1730 ，周休六日(見紅休)

人資助理-薪資32K+免費午餐 【行政管理】 -協助南港總行政業務執行，如考績資料整理 -招募活動協助(企業參訪/甄選活動) -活動DM設計 -出帳作業 -信件及包裹收發寄送 -各類權限申請 -主管交辦 【招募訓練】 -協助訓練中心課務行政作業 -庶務行政作業執行 -證照資料整理歸檔 -場地設備日常管理 -主管交辦 【上班地點】 115台北市南港區經貿二路168-188號(南港總行上班) 【上班時間】 08:30-17:30，週休六日 【待遇】 勞保、健保、勞退、特休、三節、年終、免費午餐供應

商談客服工讀生(長期)) 部門:商談作業部 上班區間: 時段A:0900-1600(6H) 時段B:1000-1700(6H) 只要能配合以上任一時段即可 時薪:200元 上班時間: 報到日至下週三(共7日)，安排訓練課程，請避免請假而影響學習: 報到日:4小時(0900-1300)，其他:6小時(0900-1600，含 用餐 1小時) 原則:週一到週五(見紅休) 1600-1800視旺季需求可能加班(按勞基法給加班費) 每日最低工時(須連續):6小時 每月最低工時:90H~120H (依淡旺季需求，旺季可能會＞140H) 午休時間:1200或1300 (依公司排定時間) 報到時間: 原則:每週二-0900 每月最後一週不報到 工作內容: 執行電腦系統操作、報表資料彙整、與客戶確認商品配送問題 招募條件: 1. 中文打字 25字/分 以上 2. 應對口條佳、良好文字表達能力 3. 喜歡與人互動、反應快、有責任感 4. 耐心應對客戶、抗壓性高 工作地點:新北市三重區重新路五段609巷2號2樓(湯城園區) 近先嗇宮捷運站 待遇:勞健保、勞退

【職務摘要】 正在尋找一位具備高度機動性與資料處理實務經驗的夥伴，加入商業營運團隊 (Commercial Team)。本職位非純數據分析或 IT 工程角色，而是扮演「業務團隊與系統營運之間的橋樑」。主要任務為優化業務端的操作流程、輔導業務同仁正確使用內部系統與規範資料輸入，並負責各項商業報表的統整與分析。適合擅長溝通指導、對資料品質具備高度敏感度，且能靈活支援跨部門新專案的人選。 【工作內容】 1. 業務系統操作指導與流程優化： - 協助業務同仁熟悉內部商業營運系統與資料庫操作，針對不熟悉或錯誤的資料輸入進行即時糾正與指導。 - 持續檢視並優化前端業務的操作流程，減少資料誤差，提升整體團隊的行政與系統運作效率。 2. 商業報表統整與資料維護： - 定期與不定期協助各項業務、績效及市場相關報表的彙整、產出與交叉比對。 - 確保各項商業數據的正確性、完整性與即時性，提供管理層可靠的數據參考。 3. 跨部門專案與突發任務支援： - 具備高度機動性，在商業營運部門推動新專案、新策略或系統上線時，提供即時的後勤與資料處理支援。 - 靈活應對部門內各種臨時性的資料彙整與專案需求。 【條件要求】 1. 經驗要求：具備 2 年以上相關工作經驗，有業務支援、銷售營運 (Sales Operations)、資料管理或行政流程優化經驗者尤佳。 2. 核心能力： - 資料敏銳度與處理經驗：對數字及資料具敏感度，能快速整理、核對大量複雜數據，具備優秀的資料清洗與彙整能力。 - 跨部門溝通與教學能力：具備良好表達與耐心，能將複雜系統邏輯轉化為易懂的語言，引導並教導業務團隊正確操作。 - 高機動性與應變能力：抗壓性佳，能適應商業環境的快節奏，靈活應對臨時交辦的專案與任務。 - 軟體技能：熟練操作 Excel（如進階函數、樞紐分析等資料處理工具）及簡報製作能力。 【面試流程】 總共2-3關 1. 書審 2. 測驗Excel能力 3. 線上Meeting

【工作優勢】 1. 完善的半年培訓制度 　 - 1對1專業培訓 　 - 輔導考取專業證照 　 - 系統化發展藍圖，快速從新手變專家 2. 具競爭力的獎酬 　 - 起薪 4.2萬元/月 　 - 完成培訓薪資上看5萬元/月，另有業務績效獎金 3. 關鍵的成功密碼 　 - 服務高資產客戶 　 - 就近學習成功心法，洞察致富思維，邁向財富之路 【工作內容】 1. 協助資深理財服務人員執行相關服務事項。 2. 協助提供即時且合規的客戶諮詢服務。 3. 協助維繫客戶關係，提供客戶優質服務體驗。 【資格條件】 1. 大學應屆畢業或畢業後工作經驗1年以下，不限科系。 2. 具親和力，樂於溝通，口條清晰。 3. 具服務熱忱，樂觀正向。 4. 勇於接受挑戰。 歡迎加line配對工作 : 21588hr 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^