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您正在找行政人員的工作,共計37169筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 上班不用趕路!!【可部分遠端_ 有底薪的業務】 日班周休 / 配筆電和公務機 / 有教育訓練 / 歡迎想轉職的你加入 -602J

    月薪 30000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【如果你有以下需求,歡迎直接投履歷,讓你快速聊解!!】 ◆歡迎 學生 / 夜校生 / 國考生 ◆需要照顧家中長輩 or 顧小孩 ◆不想每天通勤上班趕路的你 ◆想不看主管臉色、準時上下班 ◆短時間內有出國旅遊或進修規劃 (短期可議) ◆轉職尋找求職方向中 ◆想加入外商公司 【工作內容】 ◆依公司業務拓展策略,電話或主動外訪接洽餐飲客戶,開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案 ◆提供客戶推廣及產品介紹 ◆合約資料統整 【薪資福利】 ◆ 月薪30k起+業績獎金另計 ◆ 會配筆電&內部雲端分機 【上班時間】 ◆日班09:00-18:00 (彈性1小時~10:00-19:00) ,周休 ◆一周僅需一天進辦公室 ↓<求職快速通道>↓ 如果對該職缺有興趣,可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言:姓名+電話+職缺截圖,快速幫您安排!!! 聯絡窗口:Jenny 舒小姐 03-370-1558#304
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  • 【Foodpanda _電訪業務】有底薪 / 日班周休 / 配筆電 / 有教育訓練 / 高額獎金等你來挑戰 -602J

    月薪 30000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【如果你有以下需求,歡迎直接投履歷,讓你快速聊解!!】 ◆歡迎 學生 / 夜校生 / 國考生 ◆需要照顧家中長輩 or 顧小孩 ◆不想每天通勤上班趕路的你 ◆想不看主管臉色、準時上下班 ◆短時間內有出國旅遊或進修規劃 (短期可議) ◆轉職尋找求職方向中 ◆想加入外商公司 【工作內容】 ◆電話主動接洽餐飲客戶,開發知名餐飲門市、餐廳 ◆拓展知名餐飲品牌合作機會,協助行銷業務推廣計畫 ◆客戶推廣產品介紹 ◆追蹤及回報進度 ◆業績目標管理 【薪資福利】 ◆ 月薪30k起+業績獎金另計 ◆ 會配筆電&內部雲端分機 【上班時間】 ◆日班09:00-18:00 (彈性1小時~10:00-19:00) ,周休 ◆一周僅需一天進辦公室 ↓<求職快速通道>↓ 如果對該職缺有興趣,可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言:姓名+電話+職缺截圖,快速幫您安排!!! 聯絡窗口:Jenny 舒小姐 03-370-1558#304
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  • 【公司內部正職】Solution Sales

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2~3年工作經驗
    Responsible for all sales activities in assigned accounts or regions, presenting ManpowerGroup solutions helping our clients to win in the challenging world of work. Perform a variety of coordination and administrative tasks that support the overseas mission of quality performance and service. Sales Report: 15% Business Development: 55% Project support: 30% 1. 公司對外業務(人力資源管理業務)第一窗口,需直接處理業務前置需求,回覆客戶業務問題,並協助公司成功拿下訂單 2. 紀錄、處理並追蹤客戶訂單,提供業務相關月報表、季報表 3. 處理regional/ global RFP & RFI 並準時回覆 4. 依客戶需求製作PPT以協助主管完成業務銷售;協助專案需求並做專案企劃書撰寫及提案 5. 了解公司各類服務內容,以提供客戶優質的解決方案 6. 定期登錄global / regional 業務相關網站並完整記錄台灣業務訊息 7. 不定期幫主管做客戶約訪
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  • 【獵才 知名美商】資深人資夥伴主管 Senior HRBP Manager 挑戰高薪! 到職即有15天假! _601G

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 6~7年工作經驗
    Key Responsibilities: 1. 制定和實施商業人才策略;確保人員的能力和基於業務理解的組織效率來支持業務目標和計劃。 2. 制定並實施符合法律要求和公司標準的人力資源政策和程序。 3. 建立員工關係,確保高水準的員工參與度和滿意度。 4. 為單位主管提供人力資源政策和實務的指導和發展。 5. 建立人才管理,包括招募、人才留任和繼任計畫。 6. 建立人才評估以確定組織優勢和發展機會。 7. 隨時了解產業趨勢和最佳實踐,並不斷改善人力資源計畫和服務。 8. 執行人力資源領導分配的其他職責。 • Partner with business leaders to develop and implement business people strategies; support business goals and initiatives by ensuring relevant people capabilities and organizational effectiveness based on business understanding. • Understand key business priorities, translate into practical HR interventions and make sure people management practices are effectively applied. As the primary HR interface, actively support line managers to drive employee questions. • Develop and implement HR policies and procedures that align with legal requirements and company standards. • Develop and maintain positive relationships with all employees, ensuring high levels of employee engagement and satisfaction. • Provide coaching and development to line managers on HR policies and practices. • Partner with leaders on talent management, including recruitment, talent retention, and succession planning. • Conduct talent assessments to identify organizational strengths and opportunities for development. • Stay up-to-date with industry trends and best practices to continuously improve HR programs and services. • Perform other duties as assigned by HR leadership. Qualifications: • Bachelor‘s degree in HR, Business, or related field required. • 12+ years of progressively responsible HR management experience. • Strong working knowledge of HR laws and regulations, with the ability to interpret and apply them effectively and strategically. • Excellent communication, interpersonal, and presentation skills, with the ability to communicate in a clear and concise manner with all levels of the organization. • Exceptional problem-solving skills, with the ability to think creatively and strategically to develop innovative solutions to complex HR challenges. • Proven track record of building strong relationships with key stakeholders, including senior leadership, peer groups, and external partners. 福利優勢: 1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。 2. 全台擴廠計劃:預計擴展至全台,並提供透明的升遷制度,助您在職場中快速成長。 3. 國外工作機會:有機會調派至國外公司工作,體驗國際化職場並提升領導能力。 4. 豐厚紅利:最高年薪15%~20% (每年三月發放)。 5. 部門氛圍:氛圍融洽,主管友善且易於溝通,並由資深同事提供專業指導。 6. 免費交通車(多條路線可申請) 應徵方式 可直接電話 : 0982108699 或 加入Line ID : 0982108699 * 加入後請提供<姓名、履歷、此畫面截圖>
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  • {萬寶華內部職缺} 中高階獵才顧問_213PA

    月薪 35000~45000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1.依據客戶的招募需求進行履歷篩選及審閱、人才面試、人才媒合等人才招募作業 2.協助客戶端人力服務(如:報到、續約、離職管理等) 3.其他招募專案協助 產業別:營建工程業,生技醫療業,工廠製造業
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  • Uber Eats超市【新北市新店區】/ 獎金+ / 不收銀又沒奧客 / 非外送員 -602J

    月薪 31000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    【工作內容】<不收銀、不用面對奧客、無經驗可!!!!> 商品整理(進出貨檢核、補貨、盤點、上架)、包裝至出貨區、簡易電腦文書作業 【上班地點】<超市內上班,不用風吹日曬雨淋!!!> 新北市新店區寶僑路235巷 (近捷運大坪站) 【休假制度】依當月紅字,排休約8-10天 【〝任選固定〝時段、薪資福利(績效獎金0-4,000元-依表現核定) (加班費另計!!!)】 月薪制 12:00-21:00 / 31,000元~35,000元 15:00-24:00 / 31,000元~35,000元 PT時段 18:00-23:00 時薪191元+績效獎金0-1500元 <若有想要的班別 / 特殊需求,歡迎來電詢問> <彈性排班,知名外商公司制度完善,另有三節 / 有機會調薪升遷!!!!> ↓<求職快速通道>↓ 如果對該職缺有興趣,【請先投遞履歷】 想加快應徵速度,可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言:姓名+電話+職缺截圖,快速幫您安排!!! 聯絡窗口:Jenny 舒小姐 03-370-1558#304
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  • 可固定上假日兼職 Uber Eats超市【台北市大安區】/ 獎金+ / 不收銀又沒奧客 / 非外送員 / 學生可 -602J

    月薪 31000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【工作內容】<不收銀、不用面對奧客、無經驗可!!!!> 商品整理(進出貨檢核、補貨、盤點、上架)、包裝至出貨區、簡易電腦文書作業 【上班地點】<超市內上班,不用風吹日曬雨淋!!!> 台北市大安區安和路二段(信義安和站走路約5分鐘) 【休假制度】依當月紅字,排休約8-10天 【〝任選固定〝時段、薪資福利(績效獎金0-4,000元-依表現核定) (加班費另計!!!)】 07:00-16:00 / 31,000元~35,000元 09:00-18:00 / 31,000元~35,000元 10:00-19:00 / 31,000元~35,000元 12:00-21:00 / 31,000元~35,000元 14:00-23:00 / 31,000元~35,000元 15:00-24:00 / 31,000元~35,000元 PT時段 09:00-18:00 時薪191元+績效獎金0-1500元 10:00-19:00 時薪191元+績效獎金0-1500元 15:00-24:00 時薪191元+績效獎金0-1500元 PT時段 (固定假日,最少排五小時) 15:00-23:00 時薪191元+績效獎金0-1500元 <若有想要的班別 / 特殊需求,歡迎來電詢問> <彈性排班,知名外商公司制度完善,另有三節 / 有機會調薪升遷!!!!> 【其他】 需久站、久走、搬重物(需徒手搬運) 耐冷:不定期進出冷凍庫(現場有提供冷凍衣,但部分時段進入時間較長) ↓<求職快速通道>↓ 如果對該職缺有興趣,【請先投遞履歷】 想加快應徵速度,可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言:姓名+電話+職缺截圖,快速幫您安排!!! 聯絡窗口:Jenny 舒小姐 03-370-1558#304
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  • 派遣至西門子公司_ Service engineer- 維護工程師-(安防系統)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~70000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    JD: • 負責西門子智慧建築安防系統的維護工作執行,確保系統運作的穩定性 • 負責西門子智慧建築安防系統與設備檢修、故障排除,維持系統運作之正常 • 熟悉資通訊與安防產品,設備功能、設備之選擇 • 負責執行上級交辦的專案事項,提供即時支援 Requirements: • 大學畢業以上學歷,機電、資工相關科系 • 機電/資通訊系統相關專案工作經驗 • 具備弱電或機電基礎 (電力和工業佈線) • 具備內、外部溝通協調能力,樂於接觸各種不同層面的人事物,並能配合團隊合作,另具備解 決問題能力 • 具備英文技術手冊閱讀能力 • 具備施工圖說判讀能力,具 AutoCAD 圖面修改能力佳 • 具備施工界面的整合與釐清能力 • 機動性高,能配合大台北地區的案件執行
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  • 派遣至西門子公司_ Service Engineer – 維護工程師(安防系統) 台中

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    Location: Taichung JD: • 負責西門子智慧建築安防系統的維護工作執行,確保系統運作的穩定性 • 負責西門子智慧建築安防系統與設備檢修、故障排除,維持系統運作之正常 • 熟悉資通訊與安防產品,設備功能、設備之選擇 • 負責執行上級交辦的專案事項,提供即時支援 Requirements: • 大學畢業以上學歷,機電、資工相關科系 • 機電/資通訊系統相關專案工作經驗3年(含)以上 • 具備安防系統專業知識,熟悉CCTV監視系統與網路設備設定與操作 • 具備內、外部溝通協調能力,樂於接觸各種不同層面的人事物,並能配合團隊合作,另具備解決問題能力 • 具備英文技術手冊閱讀能力 • 具備施工圖說判讀能力,具 AutoCAD 圖面修改能力佳 • 具備施工界面的整合與釐清能力 • 機動性高,能配合台中、苗栗、新竹的案件執行
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  • 【晚班兼職】Uber Eats超市【新北市中和區】/ 獎金+ / 不收銀又沒奧客 / 非外送員 -602J

    時薪 211元 新北市中和區 工作經歷不拘
    【工作內容】 商品整理(進出貨檢核、補貨、盤點、上架)、包裝至出貨區、簡易電腦文書作業 【上班地點】 新北市中和區中正路(近捷運橋和站) 【休假制度】 依當月紅字,排休約8-10天 【上班時間】 17:00-02:00 時薪211元+績效獎金0-1500元 23:00-08:00 時薪211元+績效獎金0-1500元 ↓<求職快速通道>↓ 如果對該職缺有興趣,可以加入我的line生活圈––@765zqtam 加快應徵速度!!!! 請留言:姓名+電話+職缺截圖,快速幫您安排!!! 聯絡窗口:Jenny 舒小姐 03-370-1558#304
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