轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計40655筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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飲料店店長
月薪 33000元 新北市中和區 1~2年工作經驗1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.商品銷售與流程品質控管 3.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 4.店舖行政工作管理與帳務處理 5.調製各種冷熱飲料 6.定期盤點剩下的物料 7.負責結帳與收銀 8.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估展開 -
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社區服務部主管(大甲)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大甲區 1~2年工作經驗1.社區據點拜訪、接洽、活動主持...等關係營造。 2.四癌篩檢計畫、服務與追蹤。 3.長期照護服務計畫、執行與追蹤。 4.自費高級健康檢查業務之推動。 5.其他主管交辦工作事項。展開 -
北投★主管特別助理-保障底薪+獎金
月薪 35000元 台北市北投區 工作經歷不拘我們正在尋找熱情積極的業務助理,如果你細心、有責任感,並且樂於與人溝通,那麼這份工作就是為你而準備的! 工作內容 1.協助業務主管處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.開發及行銷 3.顧客連絡資料整理及維繫 4.完成業務主管其他交辦事項 5.提供良好的工作環境,高效率的行政團隊 6. 具挑戰的企圖心 7. 願意主動學習,抗壓性高 *擁有完整的人員教育訓練: 免費新人培育課程,會有前輩帶著你學習,讓新進人員從零開始學習到能獨立完成開發等專業技能。展開 -
溪北區居托-訪視輔導員
月薪 37000元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘※工作內容: 1.訪視輔導工作 2.親子及托育人員成長、團體活動辦理 3.配合中心事務及宣導活動、行政工作處理 4.其他交辦事項 ※資格條件: 1.大專以上幼兒保育、家政、護理、社會工作或兒童福利相關科系畢業者 為優。 2.具備保母人員證照並有汽車駕照者尤佳。展開 -
土建品管工程師
月薪 50000~70000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗1. 擬訂並執行工地品管計畫,定期進行測試與評估,確保符合工程標準。 2. 根據品管標準,監督工程進度及施工品質,記錄並報告施工過程中的品質狀況。 3. 協助處理不合格項目的追蹤、分析及改進,提出品質改善建議。 4. 協助規劃和執行施工工務行程,制定相關表單並進行進度跟進與督導。 5. 執行現場品質稽核,協調並解決工程中的品質與技術問題。 6. 協助檢視施工流程與方法,確保符合專案品質管理系統及相關法規。 7. 參與內部及外部品管會議,撰寫工程品質報告,向管理層彙報品質狀況。展開 7日回覆 -
數位發展部 管理師
月薪 29500~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘1.協助執行部辦公室或數位發展部所推動之各項業務。 2.協助辦理跨單位教育訓練、成果發表會、文件稽核、資料維護等工作。 3.配合數位發展部推動資料治理、流程管理、文件電子化、數位工具導入等行政或專案任務。 4.完成主管交辦事項,並能適應多樣性的部門內外部協作。展開 -
【新店耕莘】保險組-管理師(滿1年/年薪約51.2萬起)
月薪 30388~37808元 新北市新店區 工作經歷不拘1.健保住院申報、抽審等相關作業。 2.住院帳務核對及相關報表統計。 3.院內相關業務溝通、協調。 4.主管交辦事項。 。展開 -
【誠徵】【新店耕莘】保險組-疾病分類管理師(滿1年/年薪約54.2萬起)
月薪 32888~41308元 新北市新店區 工作經歷不拘1.疾病分煩編碼業務。 2.協助推行健保政策相關業務(如:DRG說明、ICD-10等)。 3.統計報表製作。 4.主管交辨事項。 。展開 -
醫療高階管理人
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1. 負責執行醫院整體策略規劃,制定並實現醫療運營管理目標。 2. 具備卓越的醫療法規知識,確保醫院營運符合相關規範與法規。 3. 主導醫療服務創新案,提升醫療品質與患者體驗。 4. 運用專案管理技能,推動跨部門專案,確保時程及成果達成。 5. 精通財務管理,控制運營成本及預算,提升醫療資源利用效率。 6. 建立績效管理機制,監控醫療團隊與部門表現,促進持續成效改善。 7. 熟悉醫療資訊系統操作,帶領數位化轉型以提升醫院作業效率。 歡迎加入我們的團隊!期待您以專業管理能力,攜手打造卓越醫療服務!立即投遞履歷!展開
