轉職熱搜工作

1. 協助工程師搜尋並初步篩選相關技術資料，包括材料、文獻閱讀及重點整理。 2. 撰寫技術報告及簡報，並負責相關文書資料處理、文件歸檔與管控。 3. 協助工務人員規劃工務行程，進行表單整理及進度追蹤作業。 4. 支援空調及水機電系統設備的測試、安裝和調試作業。 5. 協助進行施工現場監督，確保進度、品質及安全規範的執行。 6. 與內部團隊及外部廠商協調，確保技術需求的傳遞與執行。 7. 支援工程師進行專案資料整理與分析，定位問題並提供解決方案建議。 8. 處理工務及工程師交辦的其他事項，協助各項業務順利完成。

◆ 主要任務 1.協助生產異常資料分析與改善導入(手法/治具)。 2.生產線人員作業教育訓練安排 ◆ 次要任務 1.生產作業的第一線異常處置與回報。 2.換線時的機器設備的治/模具更換與參數設定。 3.生產程式的製作及修改 。 4.機器設備及模具的維護與二級保養作業。 5.協助生產異常回報暨資料紀錄。 6.協助執行PR及實驗。 7.產品移轉的生產線支援。 8.其他交辦事項。 ◆ 須配合日夜輪班(每三個月輪一次)及假日任務性加班。 ◆ 此職缺將依過往學/經歷及能力評核職務及核薪。 【工作時間說明】 常日班 (須配合日假日任務性加班)。

1.規劃中餐廚房、宴會廚房並執行年度餐飲營運計畫與行銷策略，以提升整體營運績效。 2.結合顧客需求與餐廳資源，創新開發菜色並定期更新，監控品質、份量與擺盤標準。 3.制訂中餐廚房、宴會廚房作業與食品安全SOP，落實人員訓練與績效評估，提升團隊專業能力。 4.具備成本計算與產品標準化經驗，控制食材與人事成本，提出促銷與優化方案。 5.監督設備保養及操作安全，確保員工作業安全與食品衛生。 6.主動互動與收集顧客回饋，即時處理客訴，強化部門及跨部門協作，優化出餐與服務流程。

甄選條件： （一）國小正式教師資格，具合格教師證，尚在有效期間或資格者。 （二）無教師法第14條及教育人員任用條例第31條及第33條之規定情事。 （三）無涉及性別平等教育法、性騷擾防治法及性侵害犯罪防治法等相關法規定情事或曾涉有性侵害或性騷擾事件在案者。 （四）品德優良、教學熱忱、具團隊共榮精神，無不良紀錄者。 （五）具有教育人員任用條例及其有關法令規定資格者。 （六）現役軍人於民國114年7月31日前提出退伍令。 甄選類別：一般正式教師 甄選名額：教師正取名額依本校實際需求錄取。 報名日期：即日起至114年6月30日止。 甄選時間：報名期間陸續通知考試時間，擇優錄取。 ※應試者皆未達錄選標準時則從缺。 正式上班時間：正式錄取後通知上班時間。 甄選辦法： 1.履歷表、自傳及學經歷審查：請將相關資料如附件一（報名表，自傳、最高學歷及相關證件影本，教師證、切結書、同意書、作品著作及得獎記錄等） 寄至：40455 臺中市北區雙十路2段50號 人事室收或親自送件。 2.請於民國114年5月30日前將資料寄達，本校先初審書面資格，初審資格通過者，將取得甄試資格。 ◎甄選結束後，書面資料請於114年6月底前親自取回。 3.洽詢電話：（04）22327675轉2207 李主任 甄選方式：面試20％、筆試30％、試教50％ 甄選簡章及報名表請自行下載

1. 巡邏飯店內外公私區域，發覺影響安全之人、事、物，進行通報與處置。 2. 針對火警等緊急災害通報，迅速到達，進行現調回報及災損控制。 3. 監看CCTV以掌握館內來訪廠商、客商等動態，發掘可能肇生危害之因素，即時通報應處。 4. 針對本館重要來訪人員進行安全掌控，管制交通動線及人流管控隔離等作業。 5. 針對本館來住(訪)客消費時所衍生相關維安需求，協同相關部門妥處。 6. 上級臨時交辦事項。 7. 具簡單英文(日語)溝通能力優先。 8. 具備基本電腦文書作業能力及相關工作經驗一年以上。 9. 須能配合輪班 班別: 07:00-15:30 / 15:00-23:30 / 23:00-07:30

*****請務必詳看工作內容【可長期配合再應徵】********* （1）班務處理 （2）數學課業輔導 （3）學生學習狀況檢視 （4）協助出題小考卷 （5）協助行政 考卷 資料key-in、文件整理 【工作技能】 文件整理/影印列印/輔導教學(英數自任一科以上) 熟悉office文書處理系統、PowerPoint、Adobe 【應徵可加LINE:peggy0v0張老師】 請主動截圖應徵職缺、投遞履歷提供相關經驗與學歷證明 【上班時間】可長期配合再應徵 平日14:00-22:00 假日08:30-18:30(假日有供餐) 【可彈性排班、無須出差、附員工訓練、有活動業績獎金】 【鄰近大安捷運站，交通方便】 ▲公司優勢與福利： (1)大安捷運站旁，地理位置優越，雙線大站，捷運公車ubike 都有 (2)升遷管道透明 (3)尾牙、春酒、開工紅包 (4)活動慶功宴，業績分紅 (5)排班制：可配合個人時段排班高彈性 (6)完整扎實的職前教育訓練 (7)正職的享有穩定正常上班休假 (8)久任獎金(年終) (9)介紹優秀新進同仁獎金 ☺歡迎具強烈企圖心、有意挑戰高薪者加入我們！ 歡迎所有求職者、應屆畢業生、日間就學中...等 長期穩定工作/高配合工時/專業員工訓練 學習講解推銷之能力/業績獎金加碼/正職員工儲備

1.具協助主管相關教育訓練能力。 2.執行公司交辦各項營運績效管理、標準作業程序店務管理。 3.分配人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 4.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 5.監督員工服務流程之標準以及餐廳整體門面之清潔明亮。 6.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 7. 熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 8.具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統，現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 管理人數：約10人 *四週變形工時(四週排休8天) -熱情的歡迎所有求職者，與應屆畢業生、二度就業加入我們的行列-

1.工作環境或作業危害之辨識、評估及控制 2.機械、設備或器具之管理 3.危害性化學品之分類、標示、通識及管理 4.有害作業環境之採樣策略規劃與監測 5.承攬商工安管理 6.訂定安全衛生作業標準 7.安全衛生教育訓練 8.個人防護具之管理 9.健康檢查、管理及促進事項 10.安全衛生資訊之收集、分享與運用 11.緊急應變措施 12.職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理與統計分析 13.職業安全衛生管理紀錄與績效評估措施 14.法規規定之相關申報作業 15.消防安全管理 16.安衛人員實施安全衛生現場巡檢 17.ISO45001職業安全衛生管理系統建置 18.主管交辦事宜

工作地點在新光三越台中中港店12樓， 內容為鐵板燒外場儲備幹部， 1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.送單點單收銀 6.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 7.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 8.員工之教育訓練 *月休8天 *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每天供2餐(中餐跟晚餐) *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *年終獎金 *生日禮金 *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服 *免費清洗員工制服 *員工結婚禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 *百貨部份購物折扣

【我們的願景】 我們是一間歷史悠久且穩健的公司，三十多年來五崧捷運堅持以『顧客滿意』為目標，提供高品質、高效率的全方位物流服務。我們相信：唯有不斷的求新求進，讓顧客提升效率、降低彼我之作業成本，才能在競爭的市場上，不斷成長茁壯。 誠摯歡迎您，成為五崧的伙伴，與我們一起合作與切磋學習! 【您將協助我們】 1.擔任組級主管，負責部門運輸人員管理及教育訓練。 2.負責安排各類型車輛載具維修保養及車輛妥善率情形。 3. 熟悉運輸路線及各項交通監理法規。 4. 跨部門溝通協調及團隊合作的能力。 5. 部門各項作業異常處理。 6. 熟悉電腦文書作業、運輸管理系統的操作及簡報表達的能力。 7. 各項運輸及車輛裝備的盤點與管理。 8. 具溝通協調、關懷及激勵部屬、高情緒智商及具抗壓的能力。 9..主管交辦事項。