轉職熱搜工作

工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務 2.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 3.餐飲服務內外場工作 4.無經驗可 5.需可配合公司輪調安排，配合排班、調店支援(高雄市內，非外縣市) 一律保勞健保，享有團體保險。其餘福利、薪資面試皆會告知

工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(開店/收店) 5.需有機車駕照 *每月休8-10天 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。

品牌故事： 在韓國的旅途中，發現以往的韓國美食和現在的改變甚多，甚至口味上也年輕了許多，吃起來也比傳統美食多了許多層次，如此特色的餐點在台灣卻少之又少，因此萌生了Broccoli Beer餐酒食堂的念頭。 我們以花椰菜頭的大媽，結合新型態的產品呈現，搭上復古工業風來表達年輕人與大人的熱情和冷冽。Broccolibeer韓國餐酒食堂需要有活力的您加入我們喔！ 工作內容： 1、幫客人帶位及介紹餐點特色。 2、巡視客人的用餐狀況。 3、客人離席時整理桌面及清潔。 4、用溫暖的服務招呼客人。 5、協助主管處理客人事宜。 6、定期店內環境清潔 福利: 1、包含勞健保、團保及退休金提撥 2、升遷生涯規劃 ，有完善績效考核制度 ，定期個人考核評估，作為升遷調薪及升遷依據。 3、週一至週五公司提供員工餐，由員工製作特色料理。 4、完善的員工教育訓練。 5、不定時的店頭聚餐獎勵。 6、擴點專業人材培訓。 7、生理假、育嬰假、陪產假、特休。 8、 員工來店用餐享有折扣。 工作時間: 上班時段 : 日班/晚班/依公司規定排班

如果你對美編充滿熱情，並希望在專業領域中獲得寶貴經驗，我們誠摯邀請你加入我們的團隊！ 【工作內容】 1. UI介面設計與實作： ．負責 App、Web 或多平台 Unity 專案的 UI / UX 設計與開發 ．從設計稿 (Wireframe / Prototype) 到 Unity UI 實作，確保設計完整落地 ．針對不同裝置與解析度進行介面最佳化，確保在 Mobile、PC、平板等平台皆有良好使用體驗 2. Unity 介面開發經驗： ．熟悉 Unity GUI 與 UI Toolkit，能建立可維護 UI 元件 ．配合程式、美編維護與整合介面與互動功能 3. 設計軟體應用能力： ．熟練使用 Figma、Penpot、InDesign、Photoshop / Illustrator 等主流設計工具 ．能產出設計規範 (Style Guide) 與可交付資源 4. 跨部門協作： ．協助美編設計與其他部門合作，確保專案視覺一致性與品質 5. UI 持續優化與整合： ．持續優化 UI 設計與互動效果 ．協助管理並整合 UI 元件庫、Prototype 及 專案介面，確保專案維持一致性與可維護性 6. 其他事項： ．完成主管交辦事項 ．Office 基礎文書處理 【應徵方式】 主動應徵時，請務必附上您的線上作品集或個人網站連結，未提供者恕不列入考慮 如果你渴望在專業的環境中施展你的才華並提升你的技術，我們非常期待你的加入！ 讓我們一起在充滿創意與挑戰的工作中成長和成功！

目前據點— 斗六旗艦店-雲林縣斗六市莊敬路38號 高雄網美店-高雄市左營區崇德路425號 鳳山文衡店-高雄市鳳山區文衡路528號 高雄自由店-高雄市左營區自由二路303號2樓 責任越重，價格越高，只要你肯拼肯努力，公司絕對不會辜負你的付出。 計時人員— 協助正職餐期營運，開班收尾之工作。 外場人員— 領檯/櫃檯/帶位/顧區服務/送餐服務/走餐/自助吧整備 內場人員— 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」 主管級— 有責任感，能配合公司需求排班 需具備「招募、人才培訓、客訴處理、門市營運」之能力。 正職皆需輪早晚班（月輪） 上班時段：10-24（自由店10:00-22:30） 會依早晚班時段排班 行政人員固定休六日 上班時段：10-19（休13-14） #月休8天 #在職供餐（一段班一餐） #入職一年體檢補助 #歡迎無經驗來學習

【工作說明】 (1) 倉庫產品庫存管理。 (2) 知名運動品牌、網路流行服飾倉儲管理。 (3) 倉庫進、出、退貨作業。 (4) 環境5S維護。 (5) 具相關工作經驗者可經驗核薪。 (6) 整體年薪48萬~60萬元。 (7) 到職任滿每月發放留任獎金3,000元，最多發6個月(總金額18,000元)。 【獎金發放時不在職或留停者不發放，另半年內重複任職者不適用】。

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.中心評鑑資料紀錄及整理。 5.實施班級親師溝通與親職教育。 6.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 7.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 8.配合行政規劃相關事務及勤務。 9.主任交辦之事情

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂托育計畫、規劃托育環境、製作教具、實施托育活動。 3.班級托育、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦事項。 9.幼保、護理相關科系或具托育人員證照。