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【工作內容】 1. 進貨/出貨/庫存/訂單管理與追蹤 2. 盤點作業與儲位管理 3. SAP系統操作與資料更新 4. 文書操作作業 5. 其他主管交辦事項) 【工作地點】 台南市新市區風鈴路6號 【上班時間】 早班 : 09:00-18:00 中班 : 14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 夜班 : 23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 每周一例一休，需配合周末值班(每月2-3天) 【休息時間】1小時 【薪資待遇】 薪資➡️月薪33000-40000 津貼➡️(中班津貼150元/天)(夜班津貼250元/天) ════════福利報報══════════ ⭐工作簡單上手 ⭐享勞保健保 ⭐可日領 可周領 【快速應徵】 ✔履歷連結 : https://resume.conbiz.tw/9Sg2PT2LWD?openExternalBrowser=1 ✔聯繫：Jean ✔電話：02-66058169/0912719536 ✔Line ID：geniusboss

【工作內容】 冷區：食材清洗備料、切菜等等 熱區：烹調、低溫冷凍包裝、上蓋、貼標 如會使用電腦有機會分配到半文書的部門 （實際工作以分配部門為主） 【工作地點】中壢區自強一路111號 (中壢工業區) 【工作時間】 ▶日/ 08:00~16:45 六日可加班/排休加班/排休不加班 ▶日/ 07:00~15:45 休六日可加班//排休不加班/排休加班 ▶早/ 05:00~13:45 排休要加班 ▶早/ 06:00~14:45 排休要加班 ▶中/ 08:00~16:45 六日/排休 可加班不加班 任選 ▶夜/ 21:00~05:45 排休要加班 ▶夜/ 22:00－06:45 排休要加班 ▶夜/23:00-07:45 排休要加班 ▶夜/ 24:30－09:15 六日/排休 可加班不加班 任選 【薪資待遇】 早班時薪$232、日班時薪 $220、夜班時薪 $255 【休息時間】休息45分鐘， 上下午間休共30分鐘(依單位) 【用餐說明】供一餐，600/月，加班超過2小時提供點心 【休假制度】月休8天 【停車位】免費機車停車位

該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with expertise in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organisational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽

該公司為全球第一大IC設計公司，該公司第一個產品和服務包括OmniTRACS衛星定位和傳訊服務，廣泛應用於長途貨運公司，和專門研究積體電路的無線電數字通訊技術。 Role Expectations ▲ 4–8 years of work experience within Talent Acquisition as a recruiting/sourcing specialist or full life cycle recruiter, with a minimum of 3 recent years in talent sourcing/resume screening experience for Singapore / Japan, South Korea, or other APAC countries. ▲ Disposition of direct applications for global regions, with experience in semiconductor sourcing. ▲ Disposition and track employee referral resumes with agreed operational service levels. ▲ Track the inbound applications to relevant requisitions across all APAC geographies. ▲ Source, engage, and attract top talent for ad-hoc business requests. ▲ Proactively build passive and active candidate pipelines to meet sourcing needs as per business expectations. ▲ Participate in crucial stakeholder meetings, including weekly cadences and debriefs. ▲ Through innovative research, build a candidate pipeline and effective outreach for weekday & weekend walk-in interviews. ▲ Track and maintain a real-time record of candidates in ATS and monitor the interview pipeline and selection ratio of diversity and non-diversity candidates. Minimum Qualifications ▲ Candidate should have a Bachelor‘s degree or equivalent in one of the fields, e.g., Business, Engineering, Human Resources, Psychology, Humanities, or a related field. ▲ Act as a talent advisor, communicate effectively with recruiters, recruiting managers, hiring managers, and team members throughout the sourcing/recruitment process. Share and exchange timely information with stakeholders and candidates. ▲ Proven track record in sourcing and hiring candidates from diversified and unconventional sourcing channels (ATS, LinkedIn, Job portals, Social sites, etc.). ▲ Participate in team and organizational level strategic initiatives (e.g., diversity conferences, hiring events), including assessment of best practices in talent sourcing, competitor intelligence, diversity & inclusion, and contribute to overall TA strategy. ▲ Share the employer value proposition to increase and strengthen brand awareness in the market. ▲ Basic knowledge of MS-Excel and PPT to prepare weekly/monthly reports and updates. Preferred Qualifications ▲ Talent sourcing or full desk recruiting for a hi-tech company/client will be an added advantage. ▲ Tech-savvy, interested in learning about emerging technology products (e.g., 5G, Mobile, Computing, Automotive, IoT), and applying this knowledge in finding the best talent. 為派遣職，一年一簽

工作內容： (一) 依展場參觀須知執行觀眾入館參觀之管理，包括驗收票、違禁品查驗、入館參觀人數控管等相關工作。 (二) 展場、園區及遊客中心參觀秩序維護、參觀資訊諮詢、參觀動線引導、嬰兒車及輪椅租借服務及清潔消毒、寄物服務、門禁管制。 (三) 巡查展場設施及各種情況之發現、通報、處理及登錄。 (四) 各項災害、意外發生時，引導觀眾疏散、避難及應變處置並執行各項防疫作為。 (五) 參與展場教育訓練、配合防災訓練、演習作業。 (六) 團體作業為主、定時執行勤務(走動式服務) 【工作時間】 (1)常日班：08:30-09:00 至 17:30-18:00 (2)排班制：週一館休 (3)休 假：當月有幾天休假天數就休幾天(輪值排休) (4)加 班：申請加班費或申請補休 【培訓升遷制度】小隊長、組長、督導、經理 【福利規劃】： 1.年終獎金(1個月/依在職比例)、考核獎金、激勵獎金 2.勞保、健保、勞退6％、員工團保、健康檢查補助 3.福委會：生日、生育、年節禮盒及婚喪賀奠 4.國內自強活動補助 5.新人訓練、在職教育訓練 6.優質辦公環境 【基本人力資格條件】 1、電腦應用能力，熟悉Office、Excel、Powerpoint等軟體及網頁操作，及各項文書處理。 2、須為全職人員。 3、學經歷：高中(職)以上(需提供畢業證書) 4、具備流利之華、臺語溝通能力，如具有英、日語相關檢定證照者尤佳。 5、錄取後，需申請「良民證」送機關審核

【工作內容】 1. 彙整與分析計畫資料，處理經費申請及報銷相關文件。 2. 維護與管理文件及會議紀錄，確保資料完整與可追溯。 3. 擔任部門內外溝通窗口，協調跨部門及外部單位行政事宜。 4. 協助主管辦理專案與行政庶務，確保部門運作順暢。 【工作地點】中壢工業區 【工作時間】週一至週五 07：50~16：50 【職位條件】 1. 熟悉Word、Excel、PowerPoint等辦公室軟體。 2. 儘管無需相關經驗，但具備會計相關背景者將優先考量。 3. 細心負責，具備良好的溝通能力及進取的學習態度。 如果你對這些挑戰感到興趣，並希望在專業團隊中探尋職業發展的更多可能，歡迎加入我們！立即投遞履歷，我們期待你的加入，與我們一同攜手成長！

【工作內容】 1、進貨、拆貨、查件清點簽收、上架、撿貨、出貨安排等 2、包裝、打板等 3、派車作業（車輛抵達時間、出車時間、簽收單、車輛細節聯繫等） 4、文書軟體、倉庫系統等操作 5、協助餐點拿取等行政庶務 6、其他主管交辦事項 . 【薪資計算】 月薪：35000元 延時津貼：5000元/月 夜班津貼：400元/天 . ▲訓練期間 月薪：35000元 另加延時津貼：5000元/月 中班津貼：150元/天 . 【教育訓練】 1、需要配合至少三個月的平日早班或平日中班教育訓練，並可配合現場作業需求加班 💫訓練期間班別如下 ▲早班 09:00-21:00 中間休息時間兩小時 ▲中班 12:00-24:00 中間休息時間兩小時 2、需要配合公司訓練安排，接受堆高機外訓課程 3、能夠學習並實際操作電動拖板 4、搬重能力20KG以下 5、職務上需久站及走動，庫房有空調但對於冷熱變化沒有排斥者 6、簡易電腦操作 7、具備細心及耐性、對於較細小文字可以分辨清楚 . 【上班時間】 上班時間：21:00-09:00 休息時間：兩小時 休假制度：做四休三（排班制）

【工作內容】 1. 熟悉國際貿易規範與相關作業流程。 2. 負責製作進出口文件。 3. 與報關及物流業者聯繫，安排進出口貨物事宜。 【工作地點】 台北市中山區南京東路三段 【工作時間】 09:00 - 18:00（週休二日，依國定假日休假） 【薪資待遇】 月薪35,000~40,000元 (依經歷敘薪) 【需求條件】 1. 英文書信能力良好，可進行基本商業溝通。 2. 熟悉國際貿易相關知識及文件操作流程。 3. 開朗細心，具學習意願與高度責任感。 4. 國際貿易相關科系畢業佳。

【工作內容】 1.規劃與執行太空教育計畫 2.執行太空教育計畫管考 3.開發或設計太空教育相關教材 /教具 4.開發或設計太空教育活動內容 5.執行太空教育相關活動 /競賽 /營隊 6.處理相關行政庶務 7.協助各單位之溝通、協調與聯繫 8.執行臨時交辦業務

❤✔季獎金✔三節禮金✔久任獎金✔年終獎金 ❤長期穩定，通過考核可轉正 ❤環境乾淨、明亮 工作地點 ► 台中市南屯區精科二路 ➜ 精密園區 時間薪資 ► 休息2小時/實際工時10小時 ☀日班：08:00~20:00 ➜ 月領$32,190起 ☀夜班：20:00~08:00 ➜ 月領$36,990起 工作內容 ► 進料及成品檢驗，操作機台，基本電腦文書處理 用餐說明 ► 免費供一餐，省下一餐；休息共2小時 休假制度 ► 做二休二（月休15天）需配合輪班，三個月輪班一次 發薪制度 ► 每月15號（可週借支） 享有福利 ► ✔ 依照勞基法相關福利 ✔ 享勞保、健保、團保、勞退6％ ✔ 到職滿3個月享三節禮金或禮品 ✔ 享特休 穩定職缺，請指定找艾肯－劉 Shelly line：『@021aywwi』記得要加＠ https://lin.ee/MFvOKOa 截圖職缺+姓名+電話 截圖詢問，快速安排面試