轉職熱搜工作

皓博科技經過多年不斷的研發與創新，將自行研發的AI感測器以源自聲學的音頻處理技術整合AI演算法的降噪技術，並搭配Edge AI 主機，推出領先業界的: AI 診斷及預測解決方案 (AIDPS, AI Diagnostic and Prognostic Solution)，解決了過去在複雜環境中難以偵測及辨識的主頻，並以AI模型預測各種設備的健康狀態演變，是提升各產業的產能和良率的最佳選擇。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『 尊重、誠信、效率、創新』經營理念，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 工作內容： 1. 處理應收帳款/應付帳款及其他日常出納業務 2. 執行會計核算、審核、報稅等財務工作 3. 維護相關會計記錄和帳務文件 4. 協助月度及年度結算工作 5. 支持內部業務銷售的相關行政流程 6. 協助其他行政事務工作 7. 準備財務報告、分析報告、預算報告等相關內容 本職位負責公司財務及行政相關工作，具備良好的會計知識與操作技能，對公司財務管理有所貢獻，發揮自身潛力。職位發展前景良好，歡迎有志之士加入我們的團隊。 歡迎符合要求的應聘者投遞個人履歷和相關證書，期待加入我們的團隊！

【工作內容】 1.執行招募、任用及試用期管理等相關業務跟進。 2.負責員工關係，以維護良好的勞資環境。 3.負責新進教育訓練規劃執行。 4.規劃與執行內外部雇主品牌形象/活動。 5.完成主管交辦或其他臨時性事務。 台北：台北市大同區鄭州路139號【8月搬遷建國北路】 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

• 積極開發銷售的管道與商圈，讓更多人可以透過你認識並使用產品。 • 運用豐富的產品知識與客戶互動，樹立屬於你個人的專業形象。 • 深度經營客戶與社群，創造自己與客戶的連結，發揮品牌影響力，提升銷售能量。 • 成為銷售頂尖的人物，為團隊注入高昂的工作士氣，提升戰鬥力，貢獻團隊的成功。 • 能夠達到或超越預設的工作目標與表現。 • 執行銷售的標準作業流程與規定，提升客戶滿意度。 Requirements: • 具備銷售、與人互動溝通和經營客戶關係的熱情。 • 具備基礎的銷售經驗，銷售的敏銳觀察力。 • 人格特質具備高度的調適能力，快速的學習能力，自我紀律的能力。 • 主動積極進取的成長心態，展現面對困難的勇氣，願意擁抱未知。 • 能夠在快節奏的環境中舒適地工作。

工作內容 • 客服專線電話接聽與客戶諮詢回覆 • 客戶來信、即時訊息文字客服 • 官網留言板訊息監控及回覆 • 指派或支援內部業務相關事務

1. 負責營造工程工地現場監工、外籍人員調派溝通協調、工程分包安排及進度追蹤。 2. 預算控管及報價、核對圖說及施工規範、尺寸丈量及估驗請款。 3. 協助合約製作、圖說檔案及報表整理、各項營建行政文書作業。 4. 生活管理及工地現場人員管理與接送。 5. 主管指派之工作任務。

【工作內容】： 1.接聽客服專線電話並受理客戶銀行及信用卡業務相關問題 2.必要時需配合專案執行與推廣商品(沒有業績壓力，只是協助問候推廣) #經歷不限 #對客戶服務有興趣者都可以申請 #都有專業培訓不擔心學不會 【上班時間】：　 1. 初期培訓為正常班 班別 9:00-18:00準時上下班 2. 專案上線後開始配合輪班 #每個時段皆有輪班津貼 #錢多多 輪班時段須有分早班、中班、晚班、大夜班 ：0700-0200 輪班制 #大夜班基本上不會輪到因有固定人員輪值 (須能獨立作業方可申請) #初期皆為周休六日 #開始輪班後為排班制每月可以預先排休8-11天 【上班地點】： 富邦銀行 萬華區桂林路 【薪水福利】： 1. 30k+各項津貼(輪班/交通/加班津貼) 2. 勞健保、團保 3. 經過培訓開始輪班後表現良好者可轉正 #福利很多喔 【技能條件】： 1.具服務特質、抗壓性強、口齒清晰，應對流暢具備良好溝通協調能力 2.具積極、熱忱與主動的學習態度 3.良好的中文口語及文字表達能力，基本台語聽說能力 想進入銀行產業的人選 #別猶豫 #快來投遞吧 機會難得 #專業教育培訓 #非業務單位 #行政類型客服部門 歡迎 #應屆畢業 #大專大學畢業 #二度就業 歡迎來挑戰

【工作內容】 ●逾期案件催收 ●信託質借貸後管理及維護 ●主管指派任務完成 【薪資休假】 ●薪資：4~5.5萬，依資歷核薪，另有績效獎金 ●年假14天，生日假 ●員工福利金 【福利制度】 ~彈性福利金~ 旅遊/學習/家庭/健康福利金 ~貼心放假日~ 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.生日假 5.新生兒照顧假 6.服務年資獎及年資獎勵假 ~領先薪酬福利~ 1.具競爭力薪酬制度 2.績效獎金 3.員工贊揚計畫 4未成年子女保障計畫 5.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ~暖心考證培訓~ 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程、海外派遣訓練 4.證照考試訓練與獎勵 ~超水準健康保障~ 1.定期壽險、住院醫療 2.癌症、意外醫療 3.眷屬醫療險(全額公司負擔) 4.免費定期健康檢查 歡迎加line配對工作 : 21588hr 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔^^

1.移工生活輔導、語言轉譯、書信代轉。 2.雇主需求代譯。 3.政府文件收送。 4.一般/日常行政表格填報。 5.其他主管交辦事項。 ※依工作經驗核薪，任職三個月後依能力適應狀況評估調整空間 ※另有每月額外團體獎金

【工作內容】 1.執行招募、任用及試用期管理等相關業務跟進。 2.負責員工關係，以維護良好的勞資環境。 3.負責新進教育訓練規劃執行。 4.規劃與執行內外部雇主品牌形象/活動。 5.完成主管交辦或其他臨時性事務。 台北：台北市大同區鄭州路139號 【薪資福利】 ◆ 分紅 視營運狀況發給員工紅利 ◆ 獎金 / 禮品 端午、中秋及年終獎金 三節禮金或禮品 生日禮金或禮品 ◆ 保險 除法定勞保、健保外，另有團體醫療保險 ◆ 休閒、運動 籃球、羽球、電影社等社團活動及體適能中心 ◆ 制度類 完整的職前及在職訓練，年度晉升審查辦法，業績獎勵辦法，人才介紹獎金，分公司儲備經理之甄選與訓練辦法等 ◆ 休假制度 每週調移休息二日〈部分營業、服務、客服人員為排班制〉，有特休、陪產假、及法令規範之假別。 ◆ 其他福利 健康檢查、結婚禮金、社團補助、員工及子女教育獎助學金、住院慰問金，及每年親子活動等

【工作內容】 ●銀行商品行銷企劃 ●廠商洽談合作 ●主管交辦事項 【薪資福利】 ●薪資：32400起，核薪 【福利制度】年終獎金、員工優惠行儲、低利率員工購屋及消費性貸款、員工持股信託 【升遷制度】：績效管理、公平考核及獎懲制度； 銀行正職享有完整員工福利 ●上班：8:50~17:50，週休六日