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企業為機架式、塔式伺服器及個人電腦機構方案的設計及製造先驅。 曾獲得一級伺服器品牌廠商肯定!! 對於科技業有興趣，並對於人資工作感到嚮往的朋友， 這是很棒的工作機會， 公司有完整的職涯規劃，明確升遷制度，福利超級好!! 【工作內容】： 1. 因應組織及用人單位需求，進行招募、甄選、任用作業 2. 開發與維護多元招募管道、規劃招募策略 3. 籌劃暨執行招募活動及校園招募專案（如校園徵才、實習生計劃、獎學金計劃等） 4. 建立與更新維護人力資料庫，執行組織人員異動作業 5. 負責公司績效考核、勞資關係等人資業務 . 【必要條件】： 1. 2年以上工作經驗。 2. 人格特質重要。 3. 溝通能力良好，能與內部團隊有效對接。 . 【薪資待遇】40-42K/月 . 【職務特色與說明】 1. 此為全球知名之公司，您將在完整、強健的團隊下學習與歷練，公司與產品都能替您在履歷上有很大的加分。 . 【工作地點】：新北市新莊區中原路XXX號 . ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 快速預約找工作｜☞瑞星管顧-Bella 周小姐 來電預約專線：02-66362428(分機214) Line ID:@311vredv

本身喜愛與人互動、享受掌握客戶需求客製化提供合作方案的成就感? 不想領固定薪資，期待努力與收入正成長? 歡迎熱於挑戰、追求高薪的你， 加入我們！ 【團隊簡介】 主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含： -業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題 -客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為品牌美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。 【工作時間】週一至週五09:00-18:00(六日、國定連假皆依照政府行事曆休假) 【工作地點】雙北地區 *區域盡量保持彈性，可於面試時與主管討論 【薪資結構】 月薪：30,000(底薪)+2,000(交通津貼)+2,000(雙北區域津貼) +業績獎金 工作上手後，有機會月薪達5-6萬以上(因個人資歷或績效而異) 年終獎金(依績效核定) 三節獎金各2000元 每月800元foodpanda餐費補助 每月1000元pandaflex 【福利制度】 特殊節日獎金禮品 零食櫃咖啡吧 員工舒壓按摩 生日假 員工進修補助 部門聚餐員工優惠 員工團體保險 ... 還有豐富的員工福利，等你來挖掘！ 快速預約找工作｜☞瑞星管顧-Bella 周小姐 來電預約專線：02-66362428(分機214) Line ID:@311vredv

還在煩惱下半年的工作不好找，又不想等隔年年初嗎? 大型生物科技集團，現正招募實驗室助理！ 錄取後就能馬上報到， 非常適合尋求穩定上下班、內勤行政、重視辦公環境的你！ . 主要工作:  1.協助樣本採集盒的組裝、黏貼標籤與檢查品質。 2.掃描與整理相關文件，進行歸檔。 3.維持工作區域整潔與環境整頓。 4.配合主管完成其他交辦事項。 . 個人特質要求: 1.細心與耐心 2.有責任感 4.團隊合作精神 5.大專(以上)畢業 . 【工作地點】 台北市南港區園區街園區街3號 . 【薪資】 36,000/月(實領，勞健保員工自付額由公司支付) . 【工作時間】 周一-周五 9:00-18:00(中間休息一小時) ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 快速預約找工作｜☞瑞星管顧-Bella 周小姐 來電預約專線：02-66362428(分機214) Line ID:@311vredv

無論您是 無經驗欲累積業務經驗者! 或是 嚮往大型電商的工作環境、喜歡與人互動者... 都歡迎應徵唷!! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 「沒有Coupang酷澎，怎麼生活?」 Coupang酷澎創立的初衷是渴望把購物、飲食和生活變得比以往更便利！ 我們擁有新創公司的文化，配上大型全球上市公司的資源優勢， 作為世界上發展最快速的零售公司之一， 全球知名電商酷澎正在擴編中！全新辦公室 ！ 如果你熱愛電商、有興趣想加入這個領域但缺乏一個契機，千萬別錯過這個火箭起飛的機會 工作內容： 1. 透過電話、電子郵件和其他管道主動聯繫潛在賣家。 2. 指導賣家完成進駐流程並確保成功設定。 3. 和內部團隊合作解決賣家問題並改善進駐體驗。 4. 達成並超越每日、每周和每月的賣家獲取目標。 -需求條件： 1. 擁有 1-2 年銷售、業務開發或面向客戶的工作經驗。 2. 卓越的口語表達和書面溝通能力。 3. 在快節奏的環境中能展現韌性和積極實現目標的態度。 4. excel基礎運用(篩選等功能) **不用任何測驗、HR團隊書審履歷 工作地點：台北市松山區民生東路三段156號(宏泰金融大樓) 月薪：45000 專案：三個月一簽 月獎金5000~10000$ 每個月/每個人的目標不一致，大概有50％的人可以領到 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 快速預約找工作｜☞瑞星管顧-Bella 周小姐 來電預約專線：02-66362428(分機214) Line ID:@311vredv

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可日領，出勤穩定還有獎金最高月領2000喔 工作地點:大台北地區 工地之臨時工 做建築物清潔與公共工程雜項工作及各項協助工地事務進行 各行各業人力派遣點工.搬運 工地的環境清潔 工地的安衛施做 雜項工程 交通指揮 園藝除草 室內裝修之拆除及完工清潔等

職責要求 1. 審核、修訂公司各項管理規章制度， 進行日常行政工作的組織與管理 2. 各項規章制度監督與執行 3. 參與公司績效管理、考勤等工作 4. 獎懲辦法的執行 5. 內務、安全管理， 為其他部門提供及時有效的行政服務 6. 會務安排：做好會前準備、會議記錄和會後內容整理工作 7. 負責公司各部門溝通順暢 8. 參與公司行政、採購事務管理 9. 公司各部門辦公用品的領用和分發工作 10. 檔案管理、文書起草、公文制定、檔收發等工作 11. 對外相關部門聯絡接待， 對內接待來訪、接聽來電、解答諮詢及傳遞資訊工作 12. 辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排， 節假日慰問等 13. 公司各部門之間的協調工作 14. 及時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導 15. 組織公司各種活動的策劃 16. 負責辦公用品採購計畫制定及物品領取管理 17. 依據人力資源要求計畫，組織各種形式的招聘工作、收集招聘資訊，協助招聘工作 18. 建立人才發展教育訓練體制。具連鎖店鋪教育經驗者佳。 19. 人才召募機制規劃與執行。 20. 員工關係&福利活動規劃與執行。 21. 薪酬相關作業。 22. 熟悉勞動相關法令，處理員工關係。 23. 其他主管交辦事項。 任職資格 1. 英文精通 2. 最好有印度經驗

歡迎想進入生科公司、大型企業的你！ 對檢體、疫苗...等醫藥產業有興趣🧬 都可以來面試聊看看，環境不會讓你失望~ . 工作內容： 1.負責協助案件的樣本採集盒(SCK)的組裝、材料的整理、標籤黏貼與採集盒品質檢查。 2.文件管理: 負責案件樣本採集盒相關文件的掃描與歸檔。 3.環境維護: 保持檢體管理區域的整潔與有序。 4.團隊協作: 完成主管分配的其他相關任務。 . 上班時間：09:00~18:00 (休息一小時) 周休二日 . 薪資：36,000 ＞＞保障實領!!! . 🔠需具備基本英文識別能力~ . 工作地點：台北市南港區園區街園區街3號 . 📢快速應徵｜加賴 ID：@969playo 或來電預約：02-66362428(分機230)

【工作內容】 (一)展場空間管理維護 (二)工作日誌報表、參觀人數統計表紀錄填寫、協助每月館務工作日誌彙整。 (三)現場民眾諮詢，引導參觀動線，展場秩序維護。 (四)指定值勤責任區域內燈火管制、緊急事故或突發事件之處理及通報、配合執行各項防災措施及配合機關公務需要協辦各項業務及臨時交辦事項。 (五)入館門票收費、票務機操作與每日金流票務之統計填報。 【工作時間】 (1)週二至週五及週日：08:30-16:30/09:30-17:30，週六：08:30-16:30/09:30-17:30/12:30-20:30 (2)排班制：週一館休 (3)休 假：輪值排休制(當月有幾天休假就休幾天) 【薪資】 月薪$32,700元 【福利規劃】 1.考核獎金、激勵獎金、三節禮金、開工紅包、生活平衡金等等 2.勞保、健保、勞退6％、員工團保 3.福委會：生日、生育、年節禮盒及婚喪賀奠 4.國內旅遊補助 5.新人訓練、在職教育訓練 6.優質辦公環境 【基本資格條件】 1、具備基礎電腦應用能力，熟悉Office、Excel、Powerpoint等軟體及網頁操作，及各項文書處理。 2、須為全職人員。 3、學經歷：高中(職)以上(需提供畢業證書) 4、具備流利之華、臺語溝通能力，具有英、日語相關檢定證照者尤佳。

1.制定全面的人事管理規章與校園招募活動，從部門招聘到員工請假及退休的辦法，一手掌握！ 2.發佈有關人事異動及公司規則變更的訊息，保持資訊透明與及時性。 3.分析人力結構，規劃最佳策略，降低非必要成本支出。 4.設置績效管理與薪酬制度，幫助企業保有並吸引優秀人才。 5.撰寫年度計畫與預算，確保執行到位並達成目標。 6.規劃每年度教育訓練計畫，並帶領執行，提升員工技能與知識！