轉職熱搜工作

工作內容： 外場內容: 送單 點單 收銀出餐並提供有關用餐的服務 內場內容 :執行店內廚房日常工作(清洗食材、備料、烹調、出餐) 工作區域和設備的清潔以及保養 內場人員有刀工經驗有加給、外場增加行政部份有加給 工作時間 : 排班、輪休、每日彈性排班 熱情、積極、正面思考、負責任 具備完整的食品安全意識及經驗 享勞、健保，無經驗可！有先前餐廳管理經驗者佳 具備餐飲丙級證照者佳 表現優良者，通過公司考核及訓練、也有機會配合公司成為展店後的分店幹部，歡迎優秀的朋友一起加入。

1. 以數據為基礎的通路訓練需求分析 2. 根據通路組織發展，規劃通路各職級人員訓練藍圖及設計訓練課程 3. 能依據公司銷售或服務策略，規劃產品服務訓練課程 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 6. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 7. POS系統收銀機操作、結帳 8. 寄物和顧客服務工作

1.風險監控異常案件處理與通報 2.管理用戶風險與異常偵測條件建議 3.異常案例串案與事件報告製作 4.用戶異常行為觀察分析 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

誠徵-工時人員(批價掛號)1 名 一、 資格條件： 1.學歷:不拘。 2.週一~週五08:00～17:00 3.具原住民身分或語言能力者優先。 二、 工作項目： 1.協助掛號、批價、病歷申請。 2.推動原住民友善就醫。 三、 聯絡方式： (一)有意者請備妥：履歷表、畢業證書暨相關資格證明影本各乙份。 (二)請將上列資料，以掛號逕寄桃園市龜山區萬壽路一段50巷2號人事室收(封面請註明應徵職缺名稱)，逾期或證件不齊者不予受理，擇優通知面試，不合或未獲錄取者，如欲退回應徵文件，請於應徵時併同檢附回郵信封一個。 (三) 本職缺正取一名另增列候補一人，並以依序遞補原公開甄選職缺或職務等級相同、性質相近之職缺為限。候用有效期間自甄選結果確定之翌日起算三個月為限。 四、其他 推動原住民友善醫院試辦計畫，提供友善就醫溝通服務及原住民就醫資料彙整，依核定計畫雇用期限至116年12月31日止。 歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6. 店舖行政工作管理與帳務處理 7. POS系統收銀機操作、結帳

本公司為醫療製造廠 本職務內容包含 1.QMS及品質系統建置、管理、及維持相關事務 2.負責申請並維持醫材許可證 3.協助產品技術文件相關法規 4.負責國內外醫療器材法規認證事務及法規標準之收集及更新

1.行政事務之規劃、指導及協調。 2.督導及追蹤社區修繕業務事項。 3.控制及管理財務支出並有效使用資源。 4.社區之文書處理。 5.區大會議籌辦與召開。 6.區大會議前置行政文書作業 (區分所有人會議簡報、選票製作、會議資料印刷。) 7.協助會後公所報備事務(管理委員會核備)。

工作內容 1. 商品進貨資料建檔與系統登錄 2. 庫存巡查與庫存量管理 3. 依庫存需求向供應商下單採購 4. 商品價格比對與詢價作業 5. 協助供應商聯繫及採購相關事務 6. 主管交辦事項 條件要求 • 細心負責，具數字概念 • 熟悉 Excel 基本操作 • 具會計、採購、行政相關經驗者佳 • 有 ERP 系統操作經驗者佳

1.內勤電話⾏銷(有經驗者佳) 2.無須外出開發客⼾，公司提供客⼾名單 3.透過電話說明，解說及銷售電信&家⽤寬頻類商品 4.性格開朗.熱忱 ,喜歡交談.有企圖⼼與抗壓⼒強 5.公司具完整的教育訓練課程 6.週休⼆⽇輪班制，全⽇班(週⼀-週五：09:00-18:00、10:00-19:00、週六：09:00-18:00、10:00-19:00) 7.此為職務代理6個月定期契約