轉職熱搜工作

1.員工關係與制度管理：配合法規修正與組織需求修訂內部規章（如申訴流程、性騷擾防治、職場不法侵害等），並擔任內部宣導講師。 2.員工議題與申訴案件處理：擔任員工議題與申訴案件第一線窗口，協助處理性騷擾、職場不法侵害等相關流程，並就申訴人保護或糾正補救措施之追蹤。 3.紀律管理與爭議處理：協助各單位依公司規章處理重大違紀事項之調查，確保公平與合法性，提供勞資爭議案件之分析與參與調解。 4.勞資溝通規劃與辦理：擔任與工會溝通窗口，協助辦理勞資會議、董事長及總經理與員工座談會及後續議題追蹤。 5.法令宣導規劃與執行：對法令宣導與教育訓練有一定興趣或經驗，協助提升內部員工及主管遵法守規意識與維護職場和諧氛圍。 6.其他勞資關係與員⼯關係業務交辦事項。

◎ 管理飯店OTA後台與控房操作，使客房營收極大化。 ◎ 收集及分析市場競業資訊、促銷方案提供數據資料。 ◎ 市場資訊交流及觀察市場趨勢變化調整價格。 ◎ 協助查核館店銷售策略、房價、庫存等操作狀況。 ◎ 熟悉電腦文書Excel操作，能善用功能製作報表。 ◎ 定期匯整主管會議數據分析報表 (日/週/月及年度報表)。 ◎ 主動回報交辦事項，定期參加會議報告。 ◎ 其它主管交辦事項。

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 6. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 7. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 8. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 9. POS系統收銀機操作、結帳

1.參與機械設計討論及制定之會議 2.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 4.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5.協助工程師收尋資料，如:材料找尋、文獻閱讀重點整理等 6.報告簡報撰寫，並處理所有文書相關資料處理、文件控管等 7.其他工程師交辦事項

1.簡易記帳 2.系統文件輸入 3.其他行政事務 4.假牙製作 5.主管交辦事務 無經驗可，需會office相關軟體操作 休假：一例一休(週一至週六排休1日、週日固定休息) 薪資：本薪+獎勵金36000元起 員工福利：勞保、健保、特別休假、勞退提撥金、尾牙或春酒、員工聚餐、員工分紅、生日禮金、三節獎金、加班費、年終獎金、員工在職教育訓練、良好升遷制度 面試方式:請勿直接來公司投履歷，單位主管審核後，會通知面試者面試日期時間 若有疑問歡迎來電詢問。 0965-573533或0984-371569找張組長 地址:嘉義縣民雄鄉中山村16號(何元儀民代服務處旁的巷弄內) ◎ 有牙助經驗、牙技師證照者佳(無經驗可) ◎ 歡迎無經驗但是勤勉肯學習的你來應徵～

1. 一般文書資料處理及歸檔工作 2. 客戶作業需求配合(如進出貨、退貨追蹤、加工安排、回單追蹤及管理等) 3. 庶務性行政工作 4. 單據、帳務及文件維護管理 5. 協助盤點事項 6. 庫存管控及稽核 7. 客戶結帳事宜 8. 為客戶與倉管橋樑，並提供客戶合理服務

1.現場主管交辦事項執行 2.訪客接待應對 3.具物業、飯店業客服行政經驗者優先 4.行政文書資料處理 5.有工作責任感、守時且出勤正常、不遲到早退不常請假、高度服務熱忱 6.歡迎應屆畢業生、實習生，有多益或英文相關證書尤佳 7.上班時間：見紅休 、09-18

◆ 工作內容 1.基本報告撰寫、整理及行政庶務處理。 2.熟悉WINDOWS系統 / OFFICE /相關桌面應用軟體操作。 3.資料分析能力(熟悉VBA巨集或資料庫SQL語法。) 4.有文書處理經驗者較佳 5.主管交辦事項。 月薪區間：另計”月紅利獎金” ◆ 工作時間：常日班【日班】08:30~17:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵