轉職熱搜工作

1. 門市修繕作業管理 2. 採購案件相關資料處理與費用請款 3. 門市續約、遷點、移點租約簽呈作業及追蹤 4. 門市固定資產管理作業 5. 其他專案管理 6. 執行主管交辦事項等 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,800~40,000元，若績效達平均水準者，年薪約64萬以上，績效優者年薪將更高。

歡迎具多元文化背景者加入我們的團隊，共同推動國內、外市場業務。 短期：常駐於台灣辦公室，但仍有出差至海外之需求，針對加盟進行定點輔導或現場評估。 長期：未來視公司經營策略將外派至海外，協助拓展國際市場。 出差期間提供公司交通工具或報支交通費用。外勤日將依據實際排程預先告知， 1. 加盟開發：負責規劃與執行加盟事業拓展，並開發潛在加盟主名單，進行電話／現場拜訪與加盟說明；對此設有加盟開發績效獎金。 2. 據點設立協助：評估開校地點、協調開校流程與文件準備。 3. 營運輔導：依照總部制度，定期進行加盟主營運協助、課程執行與品質監督。 4. 專案與政策推動：配合總部行銷／制度推動，如：教育訓練、加盟主會議......等。 ※工作待遇： 1. 績效獎金制度說明：本職位依加盟主輔導完成度、專案執行成果等設定指標，核發獎金。 2. 月薪將依照經歷與能力評估核定，有業務經驗者薪水可另議。

1. 家長櫃詢接待 2. 行政資料建檔及維護 3. 學生入校安全維護 4. 環境消毒清潔 5. 粉絲團/Line客服經營 # 需輪班

【我們在尋找：不被辦公室困住的開拓者】 如果你深信「成果才是硬道理」，且具備極強的自我驅動力，這裡將是你發揮才華的舞台。 【絕對的自由，對等的尊重】 結果論英雄： 這裡沒有繁瑣的早會與行政作業，你的產出決定你的報酬。 專業賦能： 我們提供品牌 45 年累積的成功獲利模組與精準名單，你負責將這些資源轉化為版圖。 【承攬任務內容】 成果導向： 獨立開發並促成加盟合約簽署。 顧問職責： 針對潛在加盟主提供市場分析、投資報酬評估與選址分析。 品牌維護： 代表品牌傳達經營價值觀，擔任「創業導師」的角色進行顧問式引導。 【合作優勢與報酬】 高額佣金： 採論件計酬，單筆簽約佣金「一案抵百單」 資源支援： 公司提供品牌 45 年成功模組、市場數據及完整招商工具組。 高度自主： 無須打卡，免除行政作業負擔，全心專注於市場開發。 彈性作業： 可依個人專業規劃開發節奏，不受限制。 ※本職缺為承攬契約，承攬人需自理勞健保，並依約交付執行成果※

我們是專注於物流機械設備銷售、維修保養、租賃的企業，提供堆高機、拖板車、揀料機、空櫃機及重櫃機，產品涵蓋柴油、汽油、電動、LPG、冷凍及防爆型機種。服務對象包括倉儲、物流、運輸、貨櫃集散站、港埠、鋼鐵、建材及製造業等企業客戶，並提供機具租賃、維修保養、車隊託管及中古機具買賣等相關服務。 工作內容： 1. 協助業務人員開發及維護潛在客戶與既有客戶，整理客戶需求、聯繫紀錄及商機進度，建立完整的客戶資料。 2. 協助推廣公司代理之堆高機及專用生產機械產品，依客戶產業、作業環境及搬運需求，提供初步產品資訊與應用說明。 3. 負責處理客戶詢價、報價及訂單作業，彙整產品規格、數量、價格、交期及付款條件，並依公司流程完成報價文件。 4. 協助處理產品出貨、租賃及維修保養相關行政作業，與業務、倉儲、維修及財務等內部單位進行進度確認與資料傳遞。 5. 回覆客戶對產品、零組配件、租賃方案及售後服務之基本詢問，無法立即處理之技術問題則協助轉交相關單位追蹤。 6. 維護客戶資料、報價紀錄、訂單文件及合約等業務資料，確保文件內容正確、完整並依規定歸檔。 7. 製作及更新業務銷售報表，追蹤報價、訂單、出貨及售後服務進度，協助業務團隊掌握案件狀況與後續行動。 8. 使用辦公軟體及公司內部系統處理日常業務資料，協助安排客戶拜訪、會議、展覽及其他業務活動，並完成部門交辦事項。 我們重視專業、效率與客戶服務品質，誠摯邀請具備細心、溝通協調及行政處理能力的人才加入團隊。若您對堆高機及專用生產機械產業有興趣，歡迎立即投遞履歷，與我們共同提供企業客戶完善的機具產品及服務。

新校區 × 新品牌 × 新市場定位 新校區已建置完成、即將開幕(7/18開幕)(台北/大安區仁愛國小附近) 1. 家長課程諮詢、接待 2. 行政資料建檔及維護 3. 學生入校安全維護 4. 環境消毒清潔 5. 粉絲團/Line客服經營 【福利制度】 1. 勞、健保完整投保，拒絕高薪低報 2. 如有加班，加班申請制度明確，不用擔心付出沒有等價交換 3. 年度調薪制度完善，努力看得見 4. 國、內外旅遊費補助 5. 三節禮金 / 禮品、生日禮金，溫暖有心 6. 年終獎金 + 尾牙聚餐，共享榮耀 ※穩定周休二日、國定假日見紅就休※ ※上、下班時間穩定※ 新品牌官網：https://www.joyplus.com.tw/franchising

1.年度人力編制、人員招募、聘用與離退作業 2.協助事業單位進行組織及人員管理，並提供人力資源諮詢 3.員工績效考核作業及績效管理 4.員工關係與法規遵循，包括勞資會議、勞資爭議處理等 5.ESG、DJBIC等專案 6.其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。

【工作內容】 1.接聽電話並篩選來電、登記客戶預約時間、師傅排班 2.接待客戶入場、安排座位 3.協助回答客戶問題 (需熟記服務項目內容) 4.向客戶介紹服務內容、依客戶需求建議服務項目 5.櫃台結帳、遞茶水給客戶、貼心交代注意事項及定期保養觀念 6.能夠依客戶需求介紹付款方式、入會優惠 7.協助計算師傅業績、庫存整理及叫貨、文書庶務 8.大廳公共空間維護整齊乾淨、備品補充 9.能與師父互相溝通協調、配合工作 10. 整復師於服務女性客戶時，需陪伴於客戶旁邊 11.協助主管交辦的辦公業務 晚班工作時間： 17：30～20：30 月排休8天

職務說明： 1.計畫核銷收支帳 2.審核費用憑證及傳票帳務 3.月結作業之預估費用 4.其他主管交辦事項 5.具帳務處理相關經驗者佳。 工作經驗：商學相關科系應屆畢業，或1年以上財務相關經驗 學歷要求：大學以上 科系要求：商學/財務/會計相關科系 其他條件：熟稔EXCEL操作，具相關證照者佳 需求人數：1人 【財務室】徵人聯絡e-mail： hohsin@tzuchi.com.tw