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1.競業續約專案的蒐集彙整 2.續約推廣專案文案撰寫、文宣更新、EDM上架和維運 3.基本MMS溝通圖片之編排組合 4.溝通成效追蹤分析 5.支援短期促銷專案規劃&執行 6.其他主管交辦行政作業

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Position Summary: • Candidate should have a bachelor’s degree • 0~2+ years of relevant work experience within HR or Talent Acquisition function • Experience in the APAC region Job Description: This role plays a crucial part in the candidate care lifecycle and will report to the Talent Acquisition, Lead/ Manager. Responsibilities for this role include, but are not limited to: • Support Human Resources Team by coordinating and scheduling candidate interviews. This includes setting up in-person interviews and the coordination of travel arrangements when needed. • Communicate with Recruiters, Hiring Managers, and Candidates for alignment of schedules. • Provide a high level of customer service and professionalism to the Candidates, Recruiters, and Hiring Managers involved in the interview process. • Manage and track the scheduling process in our applicant tracking system. • Communicate important interview information leading up to and on the day of the interview. • Maintain consistent communication with candidates, interview teams, recruiters, hiring managers, and other necessary groups. • Work closely with other scheduling team members in coordinating onsite interviews during high volume periods. • Perform administrative duties as required to support the Human Resources team. • Participating in weekend drives for support. • Openness to work in shifts • Other responsibilities as needed. Top 5 Required Skills 1. Effective communication (verbal & written) 2. Organizing work, prioritization, being on top of things 3. Problem solving 4. Attention to details 5. Sustain in a fast-paced environment with effective stakeholder management

不想在辦公室一陳不變的生活！ 只要肯投入，有任何想法皆可嘗試，我們都會全力支持，讓您在工作中能尋找更多的成就感！別再猶豫，速速加入吧！ 週休二日！底薪+獎金！ ●○工作內容、無經驗可●○ 1. 求職職缺刊登 2. 主動應徵履歷邀約 3. 協助簡易文書紀錄作業 4. 客戶及員工關懷 ●○工作時間●○ 1. am 09 ~ pm 18 請洽胡先生 0909828858 line:garylux

【工作地點】台北市光復南路之東宜資訊(股)公司 【職務內容】 1.針對POS/SMB客戶進行線上問題排除、上門維修：包括客戶基礎網路、後台電腦和筆電、及POS含周邊設備及印表機等相關電子產品軟硬體相關。 2.專案作業：客戶 PC/NB/POS等汰換專案作業，依行程規劃安排並至客戶安裝設備。 3.行政作業：每日案件之結案並完成各項流程及支援客戶之行政庶務。 4.主管交辦之臨時任務及事項。 5.此職務因值勤需求，需配合候傳輪值 【條件限制】具備基本電腦維護相關技能為佳、需自備機車與駕照. 【福利制度】 獎金類： 年節獎金(端午、中秋)、開工紅包、年終獎金 保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類： 伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊補助、尾牙活動 補助類： 進修補助、手機配發或補助、購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 【工作待遇】 月薪38k-40k （變動收入因個人資歷任務或績效而異）

【工作地點】桃園市區 【職務內容】 1.針對終端客群(金融、POS、SME) 進行線上問題排除、上門維修：包括客戶基礎網路、臨櫃電腦、及印表機等相關電子產品。 2.專案作業：客戶 PC/NB/POS/周邊汰換專案作業，依行程規劃安排並至客戶安裝設備。 3.行政作業：每日案件之結案並配合支援客戶之行政庶務。 4.主管交辦之臨時任務及事項。 5.此職務因值勤需求，需配合輪值on call 【條件限制】 具備基本電腦維護相關技能為佳、需自備機車與駕照 【福利制度】 獎金類： 年節獎金(端午、中秋)、開工紅包、年終獎金 保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類： 伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊補助、尾牙活動 補助類： 進修補助、手機配發或補助、購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 【工作待遇】 經常性月均收入35K-40K （變動收入因個人資歷任務或績效而異）

【職務內容】 1.針對終端客群(金融、POS、SME) 進行線上問題排除、上門維修：包括客戶基礎網路、臨櫃電腦、及印表機等相關電子產品。 2.專案作業：客戶 PC/NB/POS/周邊汰換專案作業，依行程規劃安排並至客戶安裝設備。 3.行政作業：每日案件之結案並配合支援客戶之行政庶務。 4.主管交辦之臨時任務及事項。 5.此職務因值勤需求，需配合輪值on call 【條件限制】 具備基本電腦維護相關技能為佳、需自備機車與駕照 【福利制度】 獎金類： 年節獎金(端午、中秋)、開工紅包、年終獎金 保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類： 伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊補助、尾牙活動 補助類： 進修補助、手機配發或補助、購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 【工作待遇】 經常性月均收入35K-40K （變動收入因個人資歷任務或績效而異） ***此缺為東宜內部職務***

【工作地點】 台中市民權路174號7樓 【職務內容】 1.針對終端客群(金融、POS、SME) 進行線上問題排除、上門維修：包括客戶基礎網路、臨櫃電腦、及印表機等相關電子產品。 2.專案作業：客戶 PC/NB/POS/周邊汰換專案作業，依行程規劃安排並至客戶安裝設備。 3.行政作業：每日案件之結案並配合支援客戶之行政庶務。 4.主管交辦之臨時任務及事項。 5.此職務因值勤需求，需配合輪值on call 【條件限制】 具備基本電腦維護相關技能為佳、需自備機車與駕照 【福利制度】 獎金類： 年節獎金(端午、中秋)、開工紅包、年終獎金 保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類： 伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊補助、尾牙活動 補助類： 進修補助、手機配發或補助、購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 【工作待遇】 經常性月均收入35K-40K （變動收入因個人資歷任務或績效而異）

【工作地點】 台中分公司辦公室: 台中市民權路174號7樓 外勤區域為雲嘉地區 【職務內容】 1.針對終端客群(金融、POS、SME) 進行線上問題排除、上門維修：包括客戶基礎網路、臨櫃電腦、及印表機等相關電子產品。 2.專案作業：客戶 PC/NB/POS/周邊汰換專案作業，依行程規劃安排並至客戶安裝設備。 3.行政作業：每日案件之結案並配合支援客戶之行政庶務。 4.主管交辦之臨時任務及事項。 5.此職務因值勤需求，需配合輪值on call 【條件限制】 具備基本電腦維護相關技能為佳、需自備機車與駕照 【福利制度】 獎金類： 年節獎金(端午、中秋)、開工紅包、年終獎金 保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類： 伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊補助、尾牙活動 補助類： 進修補助、手機配發或補助、購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 【工作待遇】 經常性月均收入35K-40K （變動收入因個人資歷任務或績效而異）

☛歡迎+line詢問 ID：jolinwang (請截圖+姓名+北區188) ☛正職錄取+保障底薪 35000元 【新人教育訓練】 上班時間：週一至週五09:00-18:00，周休六日(配合政府行事曆) 訓練期間：1-2個月，結訓後配合輪班排休 訓練內容： ✔ 電信知識更熟 ✔ 應對客人更順 ✔ 溝通協調更不卡 ✔ 推薦服務更自然 【工作區間】09:00 - 01:00(正常工時8小時+1小時休息時間) (多種班別)(輪班)(偶爾需配合加班) 【休假方式】排休(月休8-11天) 【月 均 薪】35000-48000元(加班費依勞基法計) 【工作地點】新北市三重區重新路五段609巷(先嗇宮站) 工作內容： 1.台灣大哥大客服中心正職職缺 2.接聽台灣大哥大客戶服務專線，協助解決客戶問題、處理客訴案件 3.依公司促銷專案，進行產品推廣與專案續約 4.配合輪班排休，夜班/兩段班核發值班津貼，依規定與個人值班天數計發 5.提供完善在職教育訓練：實體課程、線上課程、3C產品課程、各類新知講座、讀書會.....等 薪資： 1.輪班津貼：輪值夜班或兩段班另加給津貼 →小夜班：下班時間超過晚間22:00，400元/天 →兩段班：中間空班扣除用餐時數，150元/時 2.優渥年終獎金 3.手機通話費補助2000元 4.競賽獎金 5.集團產品推廣獎勵金 上班時間： (1)每週工時40小時(2)每日排定工時8小時(不含1小時用餐時間)(3)夜班另核發值班津貼 輪班制：07:00-16:00、10:00-19:00…. 小夜班別：14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-01:00 休假： (1)每週排休兩日：週一至週日期間安排兩日休息日(2)國定假日調移休假(3)全年休假天數與行政機關公告天數相同，每月約8-10天休假日。