轉職熱搜工作

一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理） 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

一、案場開發、人才選、訓、留、用之培育與管理.業管案場人員應徵、派任、輔導、異常狀況處理 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業（薪資作業-排班作業-請款作業-合約管理） 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。

1. 執行到宅沐浴車服務:浴前個案評估、服務執行、浴後處置(傷口護理與管路清潔)、過程中緊急狀況處置,撰寫個案服務紀錄表。 2. 開案評估及撰寫初訪暨環境評估表。 3.定期提供個案家訪/電訪之服務評估 。 4. 異常事件與特殊個案之處理 。 5.行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 6. 配合機構年度業務計畫執行各項業務。 7. 其他臨時交辦事項 。

✅ 健康照護管理 負責嬰幼兒每日健康檢查（如體溫、皮膚、口腔、糞便觀察等）。 協助記錄與監測嬰幼兒生長發展狀況（如身高、體重等）。 依規定執行托嬰中心疾病通報、健康異常處理及後續追蹤。 ✅ 疾病預防與感染管控 規劃與執行中心衛生防疫措施（如環境消毒、個人衛生指導）。 發現嬰幼兒有疑似傳染病症狀時，依流程處理並通知家長。 配合政府單位辦理傳染病防治與衛生稽查事宜。 ✅ 健康教育與親職指導 定期對托育人員進行健康、急救、衛生及感染控制等教育訓練。 提供家長嬰幼兒健康照護及疾病預防的諮詢與指導。 ✅ 緊急處理與轉介 當嬰幼兒發生突發疾病或意外時，立即評估狀況並執行緊急處置。 視需要協助聯繫醫療院所、安排就醫。 ✅ 行政與紀錄 協助撰寫並維護嬰幼兒健康紀錄、異常事件處理紀錄。 配合中心完成各類衛生、健康相關行政報表及稽核資料。 中心人員代班工作

1.土木建築、工程發包及監工等作業。 2.繪圖、施工說明及進度協商。 3.廠房彩鋼抓漏修補及主管交辦事項等作業。 4.(專科~大學)月薪31,000~43,000(含經驗加給)，加班費及季績效獎金另計發。