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Senior Data Analyst Key Responsibilities: • Engage with stakeholders, including operational managers and senior executives, to understand critical business questions addressed through analytics. • Support discovery sessions and requirements workshops for business users. • Identify data sources, collect data through manual or automated means, source missing data, and clean, transform, and organize data into a usable format. • Design, develop, and deploy reports and dashboards (data visualization), and generate business presentations and formal written reports to communicate the results of data analysis. • Document data flow and process flow, identifying gaps and areas for improvement. • Train and support the Internal Data Champion through coaching and mentoring. • Collaborate with IT and internal teams to support cloud initiatives and data asset migration.

生產技術員:月薪30,000~35,000依經驗而定&輪班津貼(中班: $300 晚班:$500) 受訓完成後就會開始輪班，約聘一年(第一次簽約一個月)，有機會轉正 到職第一年即享有特別休假10天/帶薪病假 (30日曆天) /彈性假 還有績效獎金(合約期滿獎金) 須完成體檢才能錄取報到，由公司負擔費用 Job Title: 生產技術員（彰濱工業區） Job Description: • 履行各項生產活動，包括： 1. 使用合適的工具進行物料搬運; 2. 按生產通知單要求進行生產 3. 正確操作設備，控制生產，發現異常馬上報告 4. 嚴格按規程操作，避免任何物料的洩漏和浪費，以及品質異常; 5. 對原料、中間產品和成品進行取樣並量測或遞交給QC進行品質檢測;並執行線上品質確認 6. 即時的監控參數及品質, 有效地確認狀況, 並及時回報異常 7. 遵循作業標準, 安全的卸裝液態氣體槽罐車 8. 按質、按量完成成品的包裝並貼好標籤; 9. 按要求正確清洗各種槽罐容器, 設備及維持環境清潔 10. 保持整個車間及生產設備的清潔有序; 11. 正確進行生產和各項記錄，認真作好交接工作; 12. 協助維修人員排除設備故障. • 執行上級安排的其它生產相關工作任務 • 嚴格遵守公司和部門的規章制度. • 遵守和執行ISO9001的有關文件規定安全、環保、健康等方面的規章制度，及時將有關情況向上級和EHS經理報告. • 遵守環境安全衛生及品質要求 a. 責任區域管理: 維護責任區域內設備妥善，進行定期點檢、安全監督及５Ｓ b. 環境安全衛生及品質要求: 確實執行EHS及QM相關的要求 c. 相關執照: 確保在效期內操作, 且依法規複訓 Requirement: - 高中以上，1年以上工作經驗 - 需具推高機駕照佳，及基本電腦操作能力 - 本職缺將以約聘雇用。

我們正在尋找熱情、細心、喜愛與人互動的夥伴，與我們一起打造最棒的消費者體驗！ 如果你喜歡與人交流美妝保養，並且想爭取薪資成長，這是你最能發揮的舞台！ 1.介紹、銷售及推廣專櫃保養彩妝商品 2.提供顧客專業美容服務及開發新客戶 3.商品包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 5.活動支援及主管交辦事項 【工作地點】 桃園市蘆竹區大新路21號 【工作時間】 11:00-20:00 依當月紅字天數排休 【公司福利】 1.月獎金、季獎金、年獎金皆依照業績獎金辦法計算 2.節慶禮品、生日禮金、結婚生育津貼及喪葬慰問金、育樂活動補助等 3.每月員購享折扣價 4.完整教育訓練 5.員工健康檢查

***本職缺由【立福人事】代為招募*** 無印良品自2004年進軍台灣，據點遍布全台，並持續推出多元店型以滿足在地生活需求。現在，我們正在尋找熱愛服務、認同品牌理念的你，加入我們的第一線門市團隊！ 【加入我們，你將擁有】 ✔ 一年最多4次調薪升遷機會，讓努力看得見！ ✔ 接觸服裝色彩、家居擺設、保養品銷售等跨領域專業知識，持續成長！ ✔ 員工享有購物優惠、服裝與餐飲折扣，讓你輕鬆體驗品牌生活美學！ 【工作內容】 1. 顧客服務：介紹商品、查詢庫存、收銀包裝等 2. 商品管理：進貨補貨、排面整理、倉儲分類等 3. 店鋪形象：維持門市整潔與陳列美感 4. 行銷參與：依地區特色發想與執行行銷活動 5. 晚班津貼：晚間10點後每小時加給40元 【排班與薪酬說明】 1. 配合百貨營業時間，需輪早/中/晚班與假日班 2. 四週排班，月休約8天，國定假日可補休 3. 每季考核一次，依表現調薪 4. 獎金制度包含：季績效獎金、活動獎勵獎金等 【工作地點】 微風松高/統一時代/大直美麗華(自由應徵) 【工作性質】 此職務需久站、頻繁走動，部分時段需搬運貨品 自備交通工具尤佳 【履歷投遞提醒】 請完整填寫履歷與自傳，經初審後安排通知面試。 目前仍在學者僅可應徵時薪職缺，請註明學籍狀態。

工作內容 1.機台安裝,改造,維修業務,維護機台正常運作及如期完成機台驗收。 2.機台產品故障排除檢修,機台操作。 3.第一線客服窗口.管理案件進行,On call輪值。 4.客戶端, 裝置相關技術文件的作成。 其他條件: 1. 有FPD, semi 業界經驗佳 2. 須可配合on-call, on-site, 出差…等任務需求 3. 需有無塵室工作經驗,需自備汽車,可配合假日夜間加班,協調性,配合度強者為佳.

公司介紹 我們是一家36年來穩健發展且積極變革的創新企業，致力於眼科、耳科事業的拓展。我們不僅滿足於持續位居產業龍頭，還致力於樹立業界最高品質的領導品牌標竿。總部位於台北，並在大中華區及整個亞洲市場蓬勃發展。我們的使命是協助人們看得清晰、聽得幸福，提升健康生活品質。 - 亞洲第一家通過 ISO 9001 認證的醫療儀器代理商 - 獲得多項國內外榮譽與認證 工作內容: 1.幫助聽損顧客改善生活品質 -提供聽力輔具專業產品，進行衛教、選配和保健建議 2.提高顧客對睡眠障礙和呼吸中止疾病意識，有更好的睡眠品質 -提供睡眠呼吸正壓器專業產品，進行衛教、銷售服務和保健建議 3.客製化的一對一顧問服務 4.產品售後追蹤 5.客戶關係管理，舊客與新客的關係維繫 門市據點: 埔心門市-桃園市楊梅區中興路64號1樓 內壢門市-桃園市中壢區福德里中華路一段208號1樓 南崁門市-桃園市蘆竹區中正路225號1樓 龍潭門市-桃園市龍潭區北龍路247號1樓 桃園門市-桃園市桃園區復興路470號1樓上班時間 上班時段 -固定早班 9-18 - 周休二日，排休 要求條件 - 無相關經驗可!科系及工作經歷不拘! - 有學習熱忱 - 良好的顧客服務態度 培訓與晉升 - 選配師前三個月接受專業培訓，第一個月在門市接受訓練及評估 - 第二個月會舉辦培訓會(位於台北中和，南部同事會提供交通補助及住宿安排)，一週培訓一週回門店的形式 -第三個月依照公司安排 薪資與福利 前三個月為培訓期，薪資33,000，三個月過考核即轉正，月薪調漲為43000，且轉正後馬上可領業績獎金\分月獎金\季獎金

工作內容： 1. 商選館 : 收銀結帳與顧客諮詢服務、進/理貨與揀/出貨作業。 2. 售後服務：產品維修收/取件、退/換貨服務作業。 需求條件： 1. 大專以上學經歷 工作時段：做五休二(11:30-20:30) 工作地點： 桃園市桃園區經國路839號1樓 月薪待遇： 前3個月為試用期，薪資為$34,000無津貼 過試用期將逐步調整為$38,000元 員工福利： ◆享有法定勞保、健保、勞工退休金制度 ◆同仁團保 ◆員工健康檢查 ◆三節禮品 ◆婚喪喜慶補助 ◆每月固定額度產品申請 ◆提供完整的新人訓練

**台灣大哥大列入台灣證交所「台灣高薪100指數」成分股名單及「公司治理評鑑前5％之績優公司」** 員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、兩性平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。 工作地點：按求職者居住地分配門市 工作內容：【門市接待、商品銷售及業務推廣】 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.需配合排班(早班晚班全天班)，月排休9~11天 薪資制度： 1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬 ***底薪+業績獎金+三節獎金+年終獎金+生日禮金 +加班抵修/加班費 2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力 福利措施：公司妥善規劃及提供優於同業的各項福利措施 【學習與發展】 我們有完善的教育訓練及升遷制度，包括： 1. 新進同仁教育訓練 2. 個人職能訓練、管理職能訓練、電腦/電信專業技能訓練 3. 最完善的升遷制度 我們實施： 1. 人性化出勤管理 2. 優於勞基法之休假制度 3. 每年六日不扣薪普通傷病假 您心動了嗎！歡迎您加入。

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